人材育成 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 昭和エンジニアリング株式会社は、高速道路の設計・調査・施工監理を主軸とする建設コンサルタントです。創業以来、堅実に業績を伸ばしており、取引先の約90％がNEXCO（旧日本道路公団）や国土交通省をはじめとする官公庁・公益民間企業です。 安定した受注基盤を有し、関西圏において難易度の高い案件にも対応できる高い技術力を強みとしています。 【募集背景】 組織体制の強化および事業拡大に伴い、総合事務スタッフを増員募集します。 バック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 本ポジションでは、「採用」に関わる業務をご担当いただきます。（キャリア採用、新卒採用、非正社員採用等など） 【具体的な業務内容】 教育業務全般をご担当いただきます。 ―各種研修（階層別、職種、技能別等）の企画・運営事務局業務 ―グローバル人材育成のための研修・教育の企画 ―研修教材の作成 ―資

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【法務・人材育成領域の企画提案】・エンドユーザからのヒアリングによる要求整理・法務および職能領域に関する企画立案、提案資料の作成・複数案件の情報を整理し、案件化に向けた計画の策定・関係部門との調整および推進支援 担当製品: ソフトウエア開発・運用 職種: [ IT系（開発） ] コンサルティング ツール: Java Oracle SQL 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】法務領域または人材育成領域での企画経験をお持ちの方。要件整理や企画提案の実務経験をお持ちの方。【活かせる経験】業務改革やDX関連プロジェクト経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 大阪府

仕事内容・生活相談員としてご利用者・家族・関係者によりそう支援の連携をお願いします。 施設の入退去の調整、請求等の運営、家族様との連絡調整と幅広い仕事です。施設から在宅、地域と活動の幅が広く地域に出て活躍するお仕事です。 最低でも半年間は先輩職員が一緒について、人材育成担当者と一緒にフォローしていきます。 法人独自のきめ細やかな育成プログラムがあり、半年間は毎月、面談を行い悩み事をサポートしていきます。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）などの制度や、 健康診断、人間ドック補助、ストレスチェック、予防接種の補助、スポ

仕事内容中古車オークションサイトを通じて、中古車を仕入れる業務全般をお任せします。 長年の経験で培った「情報力」「判断力」「分析力」を発揮できるポジションです。 相場を読み、「今この車はいくらまで出せるか」を瞬時に判断できる方を歓迎します。 現場で培った感覚を存分に活かし、 会社の成長を支える“キープレイヤー”としてご活躍ください！ ＜ドライブステージはどんな会社？＞ 2019年に大阪で創業し、奈良・神戸へと店舗を拡大中です。 社員一人ひとりの「夢」や「やりたいこと」を応援する人材育成に力を入れています。 まだまだ成長途中の会社だからこそ、今入る人が“中心メンバー”になれるチャンスがあります！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3Dモデリングを用いた開発にご興味をお持ちの方 【職種名】 設計開発＜モデリング＞ 【仕事内容】 ■モデリングの設計開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・3Dモデリング ・応力解析 ・流体解析 ・熱解析など ■ 使用ツール リモートEWSなど、CATIA V5/V6 Abaqus、Nastran、CFD、Star-CCMなど ■キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 同社は一

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 (1)9：00～14：30 (2)9：00～13：30 (3)10:00～17：00 (4)9：00～18：00 など ◆休憩時間は法定どおり ◆週3～5日勤務で応相談 家庭と仕事の両立を大切にし、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができる環境を提供しています。

仕事内容一般事務スタッフ 雇用形態：アルバイト・パート ◎事務未経験でも週3日～スキルが身につく ◎正社員登用もあり ◎コツコツした作業得意な方にもおすすめ！ 助成金関連業務を中心に、 書類作成やデータ入力などの 事務サポートをお任せします。 落ち着いた環境で、黙々と作業したい方・ 細かいチェックが得意な方に向いています！ ＜仕事内容＞ ■助成金申請サポート 研修に活用できる助成金などの 申請業務をサポートします。 社労士と連携しながら進めるため、 専門知識がなくても大丈夫。 入社後に基礎から学べます。 ■書類作成・チェック クライアントから預かった情報をもとに、 Excel・Wordを使っ

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務 ☆介護業務なし☆◆賞与年3回◆車通勤可◆日・祝休み◆年末年始休み（12月30日〜1月3日）◆宿直なし [お仕事内容] ☆日勤のみ・介護業務なし☆ ◆賞与年3回 ◆車通勤可 ◆日・祝休み ◆年末年始休み（12月30日〜1月3日） ◆宿直なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給314，016円 ※月給には一律手当含む ※経験・能力により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分 [勤務地] 大阪府高槻市前島1-36-1 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 休憩60分 平

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト制＞ 10:00～19:00の間で週3日～、1日5h～OK ※週20時間以上の勤務で社会保険加入可 ★あなたの生活リズムに合わせて働けます！ 【出勤開始】 2026年2月より開始となります。

仕事内容＃お花をアレンジするクリエイターとしてのキャリアを築けます！ テイクアンドギヴ・ニーズは国内売上高No.1を誇るブライダルカンパニーです。「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めるなど、常に新しいブライダルの形を模索・創造することに注力してきました。そんな当社では、「押し花ブーケ制作」というポジションが存在します！ ★ブーケを思い出に残るものに。 結婚式においてブーケは新郎新婦様だけではなく、参列いただいたご友人・ご家族にとっても特別な意味をもたらすお花です。だからこそ、新婦様が手にしたブーケを思い出としてアートに仕上げることで、お客様に感動と喜びをお届けすることができます。

仕事内容最新機器が揃うデジタルラボラトリーの歯科技工士/オペレーター兼カスタムサポート 募集職種: 歯科技工士 仕事内容: ■デジタル技工専門技工士 デジタル技工を主体とした歯科技工作業をお願いします。 審美治療・インプラント治療を中心に術前診断からサポートしつつ、設計・製作まで対応します。 経験浅い方も着実にスキルを身に付け、のびのび働くことができます！ デジタルデンチャーに興味がある方も大歓迎！ ≪経験を積んだら…≫ 技工作業、CADCAM作業のいずれかをメインにした分業制も可能です。 ■CAD/CAMオペレーター 弊社のCAD/CAMおよび3Dプリンタのオペレーター業務をお願いします。 経験

仕事内容／ 販売店の店舗運営、人材育成、チームマネジメント、法人営業の業務をお任せします！ ＼ 最初は未経験の方でも安心して始められるよう、チームマネージャーのアシスタントとして弊社業務に携わっていただきます。 その後、経験を重ねながらキャリアアップを目指していただき、将来的にはチームマネージャーとしてご活躍いただけます。 さらに意欲のある方には、管理職としてのキャリアステップもご用意しています。 ＜具体的には＞ ◆シフト管理・育成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成フォロー 一人ひとりの成長をサポートし、チーム全体の能力を高める。 ・スタッフ面談・フィードバック …定期的な面談を通じて、個々の

仕事内容新設オープンの就労継続支援Ｂ型事業所です 利用者様の生活支援や事務処理業務をして頂きます 職業指導員の兼務、ヘルパーの資格者の方、大歓迎です ・ＰＣデータ入力（ワード、エクセル） ・利用者様対応 ・事業所利用に係る書類作成、申請等 ・福祉サービス等の経験不問 事業所を一緒に作っていく就労意欲のあるメンバーを募集していま す 【変更の範囲：無し】

勤務時間勤務時間は指定しない 営業時間：11時～20時 ※上記営業時間の中から原則として1日4時間～ └ご希望があれば柔軟に対応しますのでご応募後、ご相談ください。 ※1カ月単位の変形労働時間制（特定業種のため法定労働時間は1カ月を平均して週44時間、超過時は時間外手当を支給） ※予約優先制（予約がなければ早め終了有。指名はありません）

仕事内容当店は多様な世代が利用するファミリーサロンです。 美容師として、お客さまの容姿をキレイにするお仕事です。 また、店内が大人と子供のコーナーに分かれており、親子に優しく、楽しい時間を過ごしてもらえる美容室を目指しています。 予約優先制のお店ですが、指名制ではないので、小さいお子さまから大人まで、男女問わず幅広いお客さまのニーズ(技術や接客)に答えられるよう、技術指導などの人材育成には力を入れています。 指名がないことで、仲間同士でお客様の取り合いになることもなく働ける環境です。バリバリ美容師としてフルタイム働く、お仕事と家庭のワークライフバランスを重視して働くなど、多様な働き方をサポートでき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・東京本店では2級建築施工管理技士以上が必須 [歓迎] ・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士等の有資格者 【職種名】 【人材育成に積極的/転勤なし/リピート重視の営業戦略】建築施工管理/創業以来70年黒字のゼネコン 【仕事内容】 打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などの為に改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。基本的には1つの案件に対し3名程度のチームになります。 ★プロジェクト例 香川県の高松本社では、小中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（無形・有形問わず） [歓迎] ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 ・マネジメント経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪市】組織開発、人材育成コンサルタント職・人材組織開発コンサル会社取引先20,000社以上 【仕事内容】 組織開発、人材育成コンサルタント職として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ＜コンサルティング営業＞ ・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサー

仕事内容未経験歓迎！ 経験・資格は問いません。会社の中心となって活躍・成長したい方 を歓迎します。 将来会社を支える人材を育成するため、時間をかけて育てます。 主な仕事はエレベーターの定期点検・保守です。 最初は先輩社員と同行し、清掃や点検補助など簡単な作業から始め ていただきます。 仕事に慣れてきたら、点検作業や工程管理、お客様への報告なども 少しずつお任せします。 ※人の手による点検が必要なためＡＩだけでは代替しにくいお仕事 です。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容輸出入貨物に係る海上コンテナを国内で運ぶための手配・運送の手 配・デスクワーク・スケジュール管理・データ入力 実際の運搬や力仕事は一切ありません 変更の範囲：なし

仕事内容未経験からスタートした社員が多く、基礎から着実に成長していける環境★ 「育てること」を前提とした環境で、未経験でも着実に力をつけていけます。 ■具体的な業務内容 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況も踏まえながら、人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動があります。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から条件に合う方へアプローチし、就業意思を確認します。 適性や希望を踏まえ、無理のないマッチングを行います。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介

仕事内容カコムスＳＩＴ株式会社 【大阪】経営戦略企画／全社変革を担う◇人材育成・業務改善・DX施策◇残業平均月11.2h・リモート可 【仕事内容】 【大阪】経営戦略企画／全社変革を担う◇人材育成・業務改善・DX施策◇残業平均月11.2h・リモート可 【具体的な仕事内容】 全社横断で組織改革を推進人材育成・業務改善・DX施策を担当／戦略企画室の中核メンバー ■業務概要 ～全社の組織・事業を横断し仕組みから変革を推進する戦略企画～ 全社横断で事業成長・人材育成・組織強化を推進する「戦略企画室」の機能強化を進めています。現在は1名体制で運営しており、より高いレベルで全社支援・仕組み化・戦略推進を行う