人材育成 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間8：45～17：45 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇ソフトウェア開発会社◇人気の紹介予定派遣のお仕事！ＯＪＴでしっかり学べる環境です！ 【お仕事の内容】採用、人材育成｜社会保険管理、勤怠データ管理、経費管理、社内規定改定、３６協定締結・届け出、備品管理、安全衛生管理｜コンプライアンス管理、株主総会、取締役会対応などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） ・店舗での商品販売 ・テナント・メーカーとの交渉 など まずは、1店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを徐々に担当していただきます。 各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるようにアドバイスします。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めていただき、やりがいを実感しながら、マネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指して頂けま

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建築業界での人事採用に関する事務】採用関連（新卒・中途） 求人票の作成・更新、説明会対応、応募者対応・管理、エージェント対応・管理、面接日程 調整・準備 、人材育成に関わる研修企画・運営、一部研修の講師・教材作成、電話対応、来客対応・宅配、郵便対応、その他サポート業務をお願いします。 【ここがイチオシ！】社員旅行は毎年ハワイです＊最短で3カ月で正社員登用の可能性がございます！未経験から始めれる人事採用に関わるお仕事です。新しいことにチャレンジしたい方におすすめです＊お気軽にお問い合わせください！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分

勤務時間10:30～14:00（休憩30分） ※週4日 ※新しく空きが出た学校の配膳業務 （第四中学校、私市小学校） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/27（土） ハーベストネクスト株式会社 土日祝休♪ 主婦(主夫)大活躍の調理補助スタッフ募集中 アルバイト・パート 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 料理が好きな方「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・通信／モバイル業界での実務経験1年以上 ・BtoB営業の経験1年以上 【尚可】 ・研修／人材育成のご経験 ・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ 自ら考え、率先して行動できる方 ■ 責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ■ 周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方 【職種名】 【大阪】スーパーバイザー（モバイル業界向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場企業／「社会の困ったを解決する」をミッ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容[大阪・大阪市] 人事(採用)経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 | 月給34万円37万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 [具体的には] 採用業務（新卒・キャリア）人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用労務管理業務業務体系化とメンバーマネジメント など

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【仕事内容】 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【具体的な仕事内容】 顧客の課題に合わせオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につく／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関す

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容エース設計産業株式会社 【電気制御設計】定着率は97%！ワークライフバランス◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆各種産業機械の電気制御設計（ソフト・ハード）◆レベルの高い先輩エンジニアに囲まれた環境の中で、貴方も「プロフェッショナル」に！◆工作機械の制御設計 ◆シーケンス回路設計 ◆制御盤・操作盤設計 など ご経験・スキルに応じてご担当いただく領域を決定します。 ＼裁量の広さとやりがいがあります！／ 新規顧客開拓やメンバーの育成など、裁量の広い業務にも携われます。 【雇入れ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のドーナツSHOP ■メインキャッチ ドーナツSHOPの店長候補/有名ドーナツSHOPの店長候補/茨木市松ヶ本町/住宅手当あり/年末年始休暇あり/月収27万円～/未経験でも歓迎！ ■コメント ◎基礎業務から順を追って学べるので、初めての方も無理なく成長を目指せます。 ◎徒歩20分で通いやすく、毎日の負担を抑えながら続けやすい立地です。 ◎シフト管理や在庫管理、人材育成まで関われるため、店舗運営の力を伸ばせます。 ◎月給270,000円～300,000円でスタートでき、安定した収入を確保しながら働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ドーナツSHOPの店長候補 ■

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！ご経験をいかして成長できる環境です◎ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはス

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務 ◆賞与年3回◆各種手当充実◆車通勤可◆単身用入居可能住宅あり [お仕事内容] ☆日勤のみ・夜勤なし☆ ◆賞与年3回 ◆各種手当充実 ◆車通勤可 ◆単身用入居可能住宅あり [職場情報] 募集情報 [給与] 月給301，016円 ※月給には特殊業務手当17，696円、 調整手当22，120円、 職務手当40，000円を含む ※経験・能力により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分 [勤務地] 大阪府高槻市前島1-36-1 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 休憩60分

仕事内容【タイトル】 萱島 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 施設内訪問リハビリ業務全般 【事業所名】 萱島 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社M.Y.Y MYY訪問看護ステーション 【勤務地】 大阪府 門真市 城垣町20－18 MYYケアリング萱島 【アクセス】 京阪本線「萱島駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 8時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 基本月給 334,000円～ 昇給：年1回 賞与：年1回 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ