大阪府の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容＊文字入力 （顧客作成の原稿の文字入力。文章の作成はなし。） ＊画像の処理、登録等 （データベースへの画像登録と画像出し。データ取り込み、 自社形式に変換、コピーなど。） ※パソコンが得意で、タッチタイピングのできる方 ※エクセル操作が堪能な方 変更内容：会社の定める業務

仕事内容＜組織の“司令塔”に＞ 化粧品を電話でご案内するアポインターが、最大限に力を発揮できる環境をつくります。顧客リストの振り分けから一人ひとりへのアドバイスまで、人と戦略の両面から営業組織を支えましょう。 ■顧客・架電リストの振り分け 購入履歴や、化粧品・健康食品・ヘアケアなど各アポインターの得意分野を踏まえ、担当するお客様を決定。「誰に、どのお客様を任せるか」も大切な戦略です。 ■営業ノウハウの共有 成果を出している人のトークなど、成功事例を共有。配置転換なども含め、一人ひとりが成果を出せる方法を考えましょう。 ■アポインターのサポート 成果に伸び悩んでいる方には声をかけ、原因を一緒に整理

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験がある方 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験がある方 ・採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験がある方 【職種名】 人事＜人材採用業務＞ 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・同社におけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・同社グループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【キャリ

仕事内容ひとつでも当てはまるなら、ぜひ当社へ！ □ 決まったマニュアル通りではなく自力で企画したい □ 自分のアイデアや発想をどんどん形にしたい □ 人事・採用・広報・教育の幅広い経験を積みたい □ スケジュールを個人で柔軟にコントロールしたい 当社で働く「自由度の高さ」と「手ごたえ」 【1】提案がそのまま会社の仕組みになる面白さ 本格的に採用・育成へ力を入れ始めた段階だからこそ、「指示通りに動く」のではなく自らの意思で提案・実行できる環境です。 【2】インターンシップやイベントもゼロから企画 新卒向けのインターン企画をはじめ、新しい採用・広報の手法も積極的に取り入れています。 【3】スケ

仕事内容三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 【金融事務】専門スキルを身に付けてキャリアアップ★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 三井住友信託銀行等からの事務受託業務★多種多様な制度あり★ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップが目指せる環境！銀行・信託などの集中業務 口座開設、届出事項変更、 相続事務、教育資金贈与信託 ローン業務 契約書の作成、返済手続き 年金業務 企業年金業務の制度管理上の手続き 外国為替・デリバティブ関連業務 外国為替の取引内容入力、対外決済

仕事内容株式会社アスク 【東京／大阪】運営課長／マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ／フレックスタイム制 【仕事内容】 【東京／大阪】運営課長／マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【国内最大級マンションコンシェルジュサービス／運営課長として担当エリアの運営管理・エリアマネジメント／安定した就業環境】 ■仕事内容 当社が受託運営するマンションコンシェルジュサービスの運営課長として、 担当エリアにおける運営管理全般をお任せします。 エリアマネージャー（AMG）をマネジメントしながら、 サービス品質の向上、人員配置の最適化、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 IT業界またはSIerでの業務経験（開発・営業・管理いずれか）1年以上 ＋以下2つのうちいずれか3年以上 ■課題設定から改善まで主体的に推進した経験 ■関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 ■経営企画、事業企画、組織改善などの経験 ■営業企画、PM/PL経験 ■人材育成・教育設計の経験 ■業務改善やDX推進の経験 以下の要素をお持ちの方は歓迎です。 ■与えられた業務ではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ■抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込める方 ■複数部門との調整やコミュニケーションを苦にしない方 ■

仕事内容具体的には ・入退去管理やご家族の対応 ・職員の採用、人材育成、勤怠管理、 ・近隣及び関係者との関係構築 ・売り上げなどの収支管理など… 新規開設 施設長 車通勤OK!高収入!河内国分駅・徒歩21分 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ・基本は上記9:00~18:00ですが、場合によっては変形労働時間制となってます 休日・休暇: ・シフト制(週休2日制) ※月9日休み(2月は8日間) ・有給休暇法定通り支給

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 大阪天王寺を拠点に創業100年以上を誇る総合建設業です。 官公庁案件・共同住宅・病院などの建築・改修に強く、建築・不動産事業の二本柱で堅実で安定した経営基盤があります。 ＜安定経営基盤を「働きやすさ」に繋げる＞ 天王寺駅近くの本社勤務。 大阪に腰を据えて働けます。 現場は京阪神が中心。遠方出張や転勤はありません。 ＊大阪市内9割 「長く働ける環境で、キャリアとプライベートの両軸を大切にしたい」という方に最適です。

仕事内容ファミリーマートの直営店社員（賞与あり／未経験大歓迎！） ファミリーマートの直営店社員 【仕事内容】 【ファミリーマートの直営店における店舗運営業務全般】 接客／商品の仕入れ・管理／売り場作り／販売促進／売上管理／人材の採用・育成など ■接客を基本として、以下の業務を行い、1つの店舗をマネジメントしていきます。 ・現場スタッフからの改善案を検討～実行 ・季節・イベント対策 （天気予報や店舗近隣のイベント情報をチェックして販売予測をたてます） ・アルバイト採用・指導 ・売上管理・分析 ・売場・コーナー作り ※あなたのアイデアをそのまま店舗に反映させることができる、やりがいに溢れるお仕事です。

仕事内容■おすすめポイント 【池田市】人事企画管理職候補の募集◎経験者歓迎！院内託児所あり◎年収最大500万円可能！ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ■採用・人材確保に関する企画 ・法人全体の採用計画および採用戦略の立案 ・新卒、中途採用に関する施策の企画・実施 ・求人媒体、紹介会社、学校等との連携 ・採用活動の進捗管理および効果検証 ■人材育成・定着支援 ・職員研修および年間教育計画の企画・実施 ・入職後のフォロー、面談等による定着支援 ・離職防止、職員満足度向上に向けた施策の企画 ・キャリア形成および組織活性化の支援 ■人事・組織制度の企画 ・人事評価制度、

勤務時間8:00～16:30（定時） 8：00～16：30（日勤） 平日のみOK

仕事内容主に社内外からの電話応対を担当します。 部品の受発注処理および部品変更時の関連部署への伝達業務が主な職務です。 Excelを用いたデータ入力作業もお任せします。 加えて、チームで取り組む業務改善活動への参加、その他付帯業務も担当範囲に含まれます。 ※この求人は派遣のお仕事です 人気の日勤・土日休み！事務スタッフ大募集！ 【日研トータルソーシング株式会社 HRキャリア採用部 8A1335-JS 枚方市駅の注目のポイント！】 【PRポイント】 ＼日研トータルソーシングの特徴／ ☆会社の安定性 取引先数は業界トップクラスの約5,500。 製造大手メーカーを中心に、 多分野・海外も事業展開して

仕事内容株式会社タクミインフォメーションテクノロジー 【大阪】部門責任者候補／組織運営・人材育成・事業戦略など携わる／残業10h程・フルフレックス・在宅可 【仕事内容】 【大阪】部門責任者候補／組織運営・人材育成・事業戦略など携わる／残業10h程・フルフレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業／残業10h程（繁忙期は変動可能性あり）・フルフレックス・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用など働きやすさ◎～ ■企業概要 データ分析・統計解析分野で強みを持つITエンジニアリング企業です。特にSASを活用したソリューション提供に注力し、顧客

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】10時間 【残業補足】派遣時は基本的になし、正社員となった場合は多少の残務処理をお願いいたします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【建築業界での人事採用に関する事務】 採用関連（新卒・中途） 求人票の作成・更新、説明会対応、応募者対応・管理、エージェント対応・管理、面接日程 調整・準備 、人材育成に関わる研修企画・運営、一部研修の講師・教材作成、電話対応、来客対応・宅配、郵便対応、その他サポート業務をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01546910 【お仕事のポイント】 【ここがイチオシ】社員旅行は毎年ハワイです＊最短で3カ

仕事内容株式会社アスク 【東京／大阪】運営部長／マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ／フレックスタイム制 【仕事内容】 【東京／大阪】運営部長／マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【国内最大級マンションコンシェルジュサービス／運営部長として部門統括・事業運営・マネジメント全般／年収800万円～／安定した就業環境】 ■業務概要 当社が受託運営する高級マンションコンシェルジュサービスの運営部長として、担当エリアの事業運営全般をお任せします。 現場運営を担うユニット長・エリアマネージャー（AMG）を統括し、数百名規模のスタッ

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

仕事内容・組合員企業及び関係企業・関係機関との連絡・調整・交渉業務、 会館運営に付随する事務支援等、幅広い業務に携わって頂きます ・事務局運営に必要な事務・庶務業務全般を担当して頂きます。 （文書作成、データ管理、ワード・エクセルによる入力業務、 電話・来客対応、渉外業務等） ・組合各委員会及び下部組織（研究団体等）の事業企画・ 立案・運営、人材育成事業（訓練校、技能検定試験等） に関する事務支援及び実施時の補助業務、経理補助業務、 その他、事務局運営を担当していただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容[大阪・大阪市] 人事(採用)経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 | 月給34万円37万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 [具体的には] 採用業務（新卒・キャリア）人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用労務管理業務業務体系化とメンバーマネジメント など

仕事内容ヤブモト工業株式会社 倉庫管理（検品・出荷準備等）／昨年賞与4ヶ月超／完全週休2日 【求人要約】 創業90年超◇ボルトやナット等の締結部品の専門商社 未経験歓迎◇将来のコア人材候補として丁寧に育成 待遇充実◇完全週休2日、各種手当、退職金制度etc dodaから今年入社した20代先輩も活躍中！ ＜年休128日&日勤のみ＞社会的ニーズ高く安定性◎ ◎90年以上の歴史を誇る安定企業 ◎未経験歓迎！先輩も全員未経験スタート！サポート万全 ◎各種手当・退職金制度など福利厚生充実 ◎配属部門の平均勤続年数15.2年！長く安定して働ける環境 ～～～ 体制強化にともない倉庫管理スタッフを募集

仕事内容仕事内容：サロン展開計画及び人材育成管理など経営全般 数ヶ月間は社長や経営陣と同行 ビジョンや方向性に沿った仕事 裁量権多め PR：【公式LINEからの問い合わせのみ対応】 関西を中心にネイルサロン、完全無料ネイルスクール運営 急成長中のネイルベンチャー企業。スタッフ100名の積極採用実施中！ はあとグループでは脱毛サロンやエステ、マツエクなども取り扱い！ 幹部候補募集や独立開業支援も行なっております。 コチラに「経営者希望」とご連絡ください 公式LlNEにてご応募【＠２３８ｈｏｉｆｃ】アットマークをつけて検索 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK シフト