人材育成 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/ほなみ医療福祉グループでは、「人材育成」「教育訓練」において力を注いでいます。 ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員

仕事内容＼施工だけじゃない。技術を伝え、人を育てるクロス職人募集／ すたぁりっとサービス森ノ宮では、 障がいのある方の「働く」を支援する就労継続支援B型事業所を運営しています。 今回募集するのは、クロス張替えの実務経験を活かしながら、 利用者様への技術指導や現場サポートを行っていただくポジションです。 現在、クロス張替え案件のご依頼が増加しており、 即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします（施工実務年数や福祉資格・経験は不問） ★こんな方にぴったり ・一人でクロス張替えを完結できる方 ・施工品質にこだわりを持っている方 ・作業効率を意識して仕事ができる方 ・職人経験を活かして人材育成にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社において、中途採用、人事制度、労務管理、人材育成など、人事領域の中核業務を幅広く担当した経験 ◆部門やチームのマネジメント経験 ◆経営層・関係部署との調整・折衝経験 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ・現状課題に対して改善提案や推進を行った経験をお持ちの方 ・社内他部門、親会社・グループ会社、外部ベンダー等と連携した経験がある方 ・内部統制およびコンプライアンス部門の経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ホスピタリティおよびリーダーシップがあり、組織づくりを主体的に推進できる方 ・課題に対して、改善

仕事内容名古屋に本社を構え、石油暖房機や家電製品（電気暖房器や扇風機 等）の開発から製造・販売までを行うメーカーです。 その中でも当求人は、大阪支店に勤務いただき、関西圏の家電量販 店やホームセンター、地域の小売店や燃料店に自社製品を提案・販 売するルート営業メインの業務内容ですが、近年は防災という観点 にも注目し、学校や地方公共団体にも新規展開を行っています。 入社後半年～１年間は先輩社員が付いて教えるうえ、既存顧客がメ インの取引先の為、未経験の方でも仕事になじみやすいです。 変更範囲：ご本人の適性等に応じて他の業務へ異動となることがあ ります。 ＊応募希望の方はハローワークから紹介状を交付してく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験や知識について】「ライフサイエンス、医療機器、創薬」など学問分野に明るいことが望ましいです。 ＜経験・能力＞ (1)バイオ・メディカル・医療機器・創薬分野（ライフサイエンス系）などで研究開発の経験を有している方 (2)大学・公的機関等での産学連携コーディネーター（ライフサイエンス系）の経験のある方 (1)または(2)のどちらかの経験者 ・パソコン（Word,Excel,PowerPoint,Eメール等）ができる方 ・コミュニケーション能力、来客・対人対応に自信の利用できる方 ＜タイプ＞ ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・柔軟性を持っておられる方 ＊中途入

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜ 当社について ＞ 当社は、科学的根拠に基づいた高性能住宅を提供する大阪発の住宅会社です。 「命・健康・財産」を守る世界基準の住宅づくりを軸に、注文住宅・不動産・外構の3事業を展開。6年連続黒字を達成し、「2022〜2024年度 成長性・売上高伸び率ランキング（注文系ビルダー）」では全国1位を獲得しました。（住宅産業研究所調べ・2025年） ＜ 募集背景 ＞ 直近3年で売上成長率200%超という急成長を続ける中、組織の土台を本格

仕事内容 当社は、研修・人材育成に力を入れている会社です。 「仕事＝我慢」「働く＝消耗」ではなく、働く毎日が少し前向きになる。 そんな状態をつくることを大切にしています 今回募集する一般事務は、社内メンバーを支えるサポートポジションです。 「事務に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんな方でも、安心してスタートできる環境を整えています。 具体的には… お任せするのはいずれもフォーマットや手順が決まっており、難しい業務や営業対応はありません。 ・データ入力（フォーマットあり） ・書類作成のサポート、資料の誤字チェック 入社後は教育担当がつき、できることから丁寧にお教えします。 未経験

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） ・店舗での商品販売 ・テナント・メーカーとの交渉 など まずは、1店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを徐々に担当していただきます。 各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるようにアドバイスします。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めていただき、やりがいを実感しながら、マネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指して頂けま

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・システム開発等のPM・PMOの経験 【職種名】 【大阪】テーマパーク向けシステム・サービス導入におけるPM業務◆教育・人材育成に投資 【仕事内容】 仕事内容： 大人気テーマパーク向けシステム・サービス導入のサポートプロジェクトにおけるマネジメントリーダーとして、プロジェクト全体の管理業務を担当していただきます。 ■システム・サービス導入サポート業務 ■ベンダー管理業務および調整 ■発券システムやクレジット端末等のシステム改修・増設などの各種プロジェクトを担当 ■プロジェクトマネジメント業務全般 ■ベンダーとの折衝対応 ※業務

仕事内容スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～371,360円 想定年収：350万円～600万円(手当含まず) ※上記に加え、時間外等の各種手当が支給されます 基本給：230,000円～371,360円 ※前職給・ご経験を考慮し決定します ?月給例 未経験の方： 基本給230,000円＋時間外手当20,000円＋通勤手当10,000円＋住宅手当30,000円＋夜勤手当20,000円＝月310,000円

仕事内容フリーター歓迎!!イオンディライトセキュリティのパート・アルバイト常駐警備スタッフ お客さまの安心・安全を支える警備スタッフのお仕事です。業務マニュアルと研修を完備しているので、未経験の方も歓迎！ 機械式駐車場の入出庫対応などのため、簡単な誘導やご案内を行います。車両の高さや幅など、入庫可能な車両かどうかをチェックしたり入庫車両のドアミラーの格納やサイドブレーキの確認などのご案内を行います。 【駐車場管理全般のお仕事】 機器異常時の対応、お客さまからのお問い合わせに対しての対応などです。 【シルバー人材も活躍中です】 肉体的にも負荷のある作業はありません。また、定期的な業務が基本となり

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容O【太陽光or空調 導入提案営業／管理職候補】大阪市中央区／顧客の99％が官公庁／導入実績多数 ▼仕事内容 【職務概要】 関西地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサル

仕事内容未経験歓迎！ 経験・資格は問いません。会社の中心となって活躍・成長したい方 を歓迎します。 将来会社を支える人材を育成するため、時間をかけて育てます。 主な仕事はエレベーターの定期点検・保守です。 最初は先輩社員と同行し、清掃や点検補助など簡単な作業から始め ていただきます。 仕事に慣れてきたら、点検作業や工程管理、お客様への報告なども 少しずつお任せします。 ※人の手による点検が必要なためＡＩだけでは代替しにくいお仕事 です。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建築業界での人事採用に関する事務】採用関連（新卒・中途） 求人票の作成・更新、説明会対応、応募者対応・管理、エージェント対応・管理、面接日程 調整・準備 、人材育成に関わる研修企画・運営、一部研修の講師・教材作成、電話対応、来客対応・宅配、郵便対応、その他サポート業務をお願いします。 【ここがイチオシ！】社員旅行は毎年ハワイです＊最短で3カ月で正社員登用の可能性がございます！未経験から始めれる人事採用に関わるお仕事です。新しいことにチャレンジしたい方におすすめです＊お気軽にお問い合わせください！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・年間休日109日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし・割安で入れる社員寮あり ・充実の研修制度｜人材育成の費用は全国平均の2倍 ・メンター制度｜先輩社員がしっかりとサポート ▼働くメリット ・ジョブローテーション制度があるので様々な可能 ・社外活動も盛んで、社員交流が多い ・メリハリのある働き方｜趣味や家族との時間も充実 ・一流のビジネスパーソンになれるように支援 仕事内容： まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、ジョブローテーション制度を利用して多様な仕事に携わることができるのも当社の魅力のひとつです。 自社だ