人事 労務管理 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 [歓迎] ≪歓迎≫ ・課長経験 ・PC（特にExcel）の扱いが得意（MOSや日商PC検定をお持ちの方） ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス・マネジメント検定をお持ちの方 ・英語力 【職種名】 鹿児島市/東証プライム市場上場企業/労務担当課長（経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 「人事課」の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。 採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などのいわゆる労務全般を担当

仕事内容○遊技場を運営する当社の管理本部にて、管理・マネジメント等を 担当していただきます。 ・人事、労務、総務 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）の使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容[募集背景将来的な株式上場に向けて管理機能の強化に取り組んでおり、管理部門の人材を強化したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理本部において、人事労務の業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理（従業員のハラスメント対策、安全衛生管理、労使トラブルへの対応） 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【会社の特徴】 同社は光通信業界向け高機能部品で世界シェアNo.1を誇る鹿児島の精密加工メーカー。難削材の高精度切削を強みとし、半導体・医療・航空産業へも事業を拡大。工程自動化・品質保証体制を徹底し、技術者育成制度により技能向上と品質安

仕事内容【マックスバリュ／短期アルバイト求人】学生、主婦（夫）の方期間短期アルバイト募集！ 家事や子育てと両立しながら働きやすいシフト制。無理のないペースで働きながら、状況に応じて昇給や社員も目指せます！ 短期アルバイトを募集しています。 お惣菜をつめる作業や商品の品出し、清掃など簡単な作業 です。先輩スタッフと一緒に作業をいたしますので、 未経験の方でも安心です。 【主婦・主夫の方が活躍中】 イオン九州では、子育てが落ち着いた主婦・主夫の方が多数活躍 しています。長年の家事で培ったスキルや主婦・主夫ならではの 目線を活かしてご活躍いただけますので、どうぞお気軽にご応募 ください。また、同年代の

勤務時間月・火・水・木・金・祝 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容(正社員)労務事務スタッフ 【正社員】人事労務関連の事務スタッフ 【仕事内容】 ＼事務経験をお持ちの方大歓迎／ 家庭との両立やお子様の成長段階に合わせて 働き方を柔軟にできる環境です★ 【職務内容】 人事業務全般 【具体的には？】 ◎勤怠管理 ◎労災・傷病手当等の労務手続き ◎従業員から手続きに関する問い合わせの窓口対応 ◎採用手続き／離職手続き／社会保険や税金の手続き ／データの更新と管理 ◎人事制度関連、給与関連や社労士への報告書類作成等 事務の経験を生かして働けます☆ 【おすすめポイント】 ・安定の大手グループで実績のある企業で正社員！ ・教育体制があるので未経験の

仕事内容中途人材の採用窓口や入社後の手続きや社宅の段取りなど、 採用関係の事務・管理や入社・退社時の対応、組織図の作成等の業 務をお任せいたします。 業務は人事部署の担当同士で連携して進めていきます。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収222万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 鹿児島県鹿児島市武1丁目17-6 メルヘンハイツ武町 103号室 鹿児島中央駅 鹿児島中央駅徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 鹿児島を拠点に、鶏肉や鶏肉加工食品の製造・販売を手掛ける企業で人事スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・応募者対応 ・オンライン面接業務 ・求人掲載対応 ・求人媒体操作 など 人事経験者は優遇いたします。 仕事の進め方は先輩が少しずつ丁寧に教えます！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中 ・求める人物像・資格 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・人事経験者 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UI

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容・給与計算 ・人事・組織図随時更新作成 ・評価シート回収 ・各種保険手続き ・給与データ・個人情報の保守管理 ・内定通知書・採用通知書の作成 ・雇用契約書作成 人材紹介会社との連絡（2社） その他業務（数名で対応 ） ・社労士との連携 ・年末調整 ・転勤県外からの入社の対応 （社宅の手配・支度金など・研修期間の待遇について） ・社宅法人契約の管理 ・訃報対応、香典手配・社内連絡 ・健康診断（不定期について） ・事故対応、労災 ・入退社人員管理表の作成 ・納税処理 ・社宅備品、清掃、点検の手配 ・勤怠システムの管理（打刻漏れ・残業申請などの確認） ・産休、育休、介護休業の手続き対応 ・人事異動、

仕事内容鹿児島市下荒田／看護師（師長候補）／正社員／2025年4月に新規オープンのリハビリテーション病院/6078_355900 ○師長業務 ・看護業務管理 ・人事労務管理 ・職員教育、指導 ・その他付随する業務 ・2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） 【医療療養病棟】 患者の平均年齢：86.3歳（90歳～20名、100歳～4名） 平均介護度：4.7 経口摂取可能は20名程度 【回復期リハビリ病棟】 1日3時間リハビリ リハビリ質以外でもリハに取り組んでいます。 医師、看護師、PT,OT,ST,栄養士、ソーシャル

仕事内容代表や経営企画室と一緒に人の観点から会社の成長に貢献できる方を求めています！ 仕事内容 更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴う広報活動（対面やオンラインの説明

仕事内容<仕事内容> 成長中企業の人事担当（採用・研修・人事制度） 更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、現在進めている組織体制の設計から採用・エンゲージメント、評価制度運用まで、人事領域に関する全てを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴

仕事内容社会医療法人緑泉会 米盛病院 【鹿児島市】人事・労務関連の経験者募集！/育休・産休実績あり/年休115日/30-40代活躍中～ 【仕事内容】 【鹿児島市】人事・労務関連の経験者募集！/育休・産休実績あり/年休115日/30-40代活躍中～ 【具体的な仕事内容】 人事・労務関連の経験者募集約1500名のスタッフが就業している大きな病院/大きな組織だからこそ一般企業のように各部署・職種ごとにしっかりと役割分担しています ■職務内容： 人事・労務業務全般をお任せします。30～40代中心の穏やかなメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ▼詳細： ・勤怠管理…勤務時間・休暇・残業時間の確認、シス

仕事内容■おすすめポイント 【薩摩川内市】病院の事務管理職候補◇人事・労務・経理業務をお任せ！残業少なめ！年収最大528万円！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事・労務管理・経理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【