大阪府富田林市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援スタッフ(世話人)募集 雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・利用者様の送迎 ・利用者様の健康チェック ・清掃 ・活動プログラムのサポートなど 利用者様が快適に暮らせるよう、 幅広いサポートをお願いします。 ■生活介護 エミーナについて■ 障がいのある方々への 生活介護事業を展開する当社では、 現在6ヶ所のグループホームを運営しています。 多くのグループホームが 夜間支援を中心とする中、 エミーナでは就労支援など 日中活動先との連携にも注力してきました。 より密な連携を図るには、 社内で完結する体制が最適だと考え、 生活介護施設の運営を新たに始めました。 ■1日のスケジュール（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 笑顔で楽しく通える！運動中心型施設一緒に学べ、休める協力的な社風多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大井1-4-32 102 募集情報 ◆笑顔で楽しく通える！運動中心型の放デイ♪ 当施設は専門職を中心

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 完全週休2日制将来のための基礎学力やITスキルの向上をサポート！/英語療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用時) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 野中1-97-1 第3セイワビル 募集情報

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制日祝休み/未経験可 えがおの輪を広げるお手伝い一人ひとりのかけがえのない平等で大切な命のための支援/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給230,000円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府羽曳野市 伊賀38-3 募集情報 ◆施設のご紹介 大阪府羽曳野市にある児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【管理者候補(サビ管)(有資格者限定)】月給29.5万円～/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～365,000円 【月給】295,000円～365,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 66,000円(35時間分/超過分は別途支給) 諸手当 29,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による)

仕事内容急募【理学療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年休110日/週休2日制◎ 経験者を募集！/自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/地域密着型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 50,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.2万円～/毎年昇給/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～282,000円 【月給】262,000円～282,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円 固定残業代 20,000円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 42,000円～57,000円 ※実務経験3年以上は月給272,000円～、実務経験5年以上は月給282,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【求人掲載元】バイトな 障がい者施設での生活支援員として下記業務をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇生活における相談やアドバイス ◇家事支援（調理・洗濯・掃除）や金銭管理などの生活支援 ◇身体機能の向上のための援助 ◇生産活動、趣味などの機会提供 ◇自立に向けた就労支援 ◇支援にかかわる関係各所との連絡調整や事務手続き ◇食事や入浴、排せつなどの介助 など ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用

仕事内容【入社特典】★入社祝い金20万円支給☆ 障がい者支援施設の看護スタッフ（正社員）募集中！日勤のみで働きやすい＊ オンコール・夜勤なし！病院からの転職者さんも歓迎 ▼求職者の方へメッセージ▼ ※※※重要※※※ 入社特典として入社祝い金20万円の支給を致します。 〇支給条件 ∟こちらのホームページ･ハローワーク･お電話でのご応募の方 ∟就業6か月（入社6か月経過後も勤続可能な方） 〇支給時期 ∟入社6か月経過翌月に支給 ※※※※※※※※\n\n「CLAN松原」では、障がいをお持ちで介護を必要とする方に、日中を過ごす場と支援を提供する「生活介護」を行っています。 当施設では入浴サービスを中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく！就学・就労を目指してトータルな成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 沢田1丁目26-32 募集情報 ◆「たくさんの笑顔・明るい未来」のために多彩な支援を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！日常生活の習得に特化した施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府羽曳野市 はびきの5-22-5 アモール201 募集情報 ◆笑顔で楽しく通える！運動中心型の放デ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/経験者優遇/月給22.5万円～/日曜休み 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～235,000円 【月給】225,000円～235,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 送迎手当 0円～10,000円 処遇改善加算手当(業績に準ずる) 昇給あり 賞与あり(年1回※業績に準ずる) ■試用期間3

勤務時間9:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 水曜日+1日の週2日、訪問看護未経験OKのパート！残業なし♪ 【ポイント】 ◆近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩3分のステーションです！ ◆リハビリに特化した訪問看護のパートのお仕事！ ◎水曜日と、もう1日勤務できる方を募集！ ◎訪問看護未経験の方もOK！ 初めは管理者の方が同行して訪問します ♪ ◎居宅への訪問看護のお仕事！慣れればご自身のペースでお仕事できますよ ♪ ◎週2日の9時～17時までのお仕事！ 残業は基本ないため、プライベートと両立しやすい環境です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(訪問看護ステーション) 【仕事内容】 リハビリ特化型訪問看護

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ ※上記には、固定残業代45,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 送迎手当 (普通自動車運転免許をお持ちの方) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日110日/送迎なし未経験可 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり、車通勤相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月) ■試用期間3か月/同

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン松原正看護師 【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 ・服薬管理・指導・話し相手を主な業務とする。点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件程度。 ・訪問件数は日6件程度（常勤の場合）。 ・患者層は統合失調症、双極性障害、人格障害、アルコール関連障害、非定型精神病、神経症など幅広い。10代～90代まで、寝たきりは全体の約2％。 ・合併症等により医療処置が必要な場合は入院対象。基本的には入院施設から社会復帰を判断する方を対象とし大きな医療処置は実施しない。 ・社用車を支給、職員1名につき1台。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制車・バイク通勤可 えがおの輪を広げる一人ひとりのかけがえのない平等で大切な命のための支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府羽曳野市 伊賀38-3 募集情報 ◆施設のご紹介 大阪府羽曳野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 高齢者から幼児まで、福祉の総合的なサービスを展開している法人が