労務 - 新潟県新潟市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル（Excel中級レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力 クライアントや所内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方 を歓迎します。 【職種名】 【新潟】労務部門担当／社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プロフェッショナルとしてクライアントを課題解決へ導く！ 【職務概要】 同社にて、労務担当をし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 数字の先に、子どもたちの毎日がある仕事。歴史あるこども園の未来を支える園長のパートナー 明美ヶ丘こども園を運営する学校法人愛心学園にて、総務・経理業務を中心に、園長と協力しながら園の運営を支えていただくお仕事です。 現在、財務・人事・広報などの業務を限られた人員で担っており、新たに「経理・事務の専門性を活かしながら、現場を一緒に支えてくれる方」を募集します。 【主な業務内容】 ・経理業務 （仕訳入力、請求書管理、支払処理、申請書類作成、会計事務所との連携 等） ・総務・事務業務 （書類整理、備品管理、簡単な資料作成 等） ・園内環境整備・運営サポート （職員研修や園内行事の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可：６ｈ～８ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月９日～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護報酬請求業務、経理、請求・支払い業務、労務管理、消耗品管 理、施設長業務補助、ケアマネ業務補助、窓口業務、電話応対 変更範囲：変更なし 介護報酬請求業務、経理、請求・支払い業務、労務管理、消耗品管 理、施設長業務補助、ケアマネ業務補助、窓口業務、電話応対 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【社会保険労務担当・クライアントの労務コンサル等を担当】 税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。（担当社数は20～25社） 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・健康保険証に関する諸手続き ・労働保険事務組合の業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ・労務部に配属となり、現在4

仕事内容【仕事内容】 【社会保険労務担当・クライアントの労務コンサル等を担当】 税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。（担当社数は20～25社） 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・健康保険証に関する諸手続き ・労働保険事務組合の業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ・労務部に配属となり、現在5

仕事内容住宅型有料老人ホーム：新潟市西区／2026年2月オープン／ホーム長（介護福祉士）／正社員／想定年収604万～625万／月給44.2万～45.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェッ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタ-トです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容税理士法人さくら総合会計 【新潟市／転勤なし】給与・労務担当◆年間125日休み◆フレックス◆北海道地場の大手税理士法人 【仕事内容】 【新潟市／転勤なし】給与・労務担当◆年間125日休み◆フレックス◆北海道地場の大手税理士法人 【具体的な仕事内容】 【創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供／フルフレックス制度／専門性を高められる環境◎】 ■業務内容： 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、給与計算業務と労働保険

仕事内容税理士法人さくら総合会計 【新潟】人事労務＜社会保険労務士向け＞◆北海道地場の大手税理士法人／フルフレックス／年休125日 【仕事内容】 【新潟】人事労務＜社会保険労務士向け＞◆北海道地場の大手税理士法人／フルフレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 <転勤なし／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて、税理士法人部門の

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～44万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 東証プ

仕事内容労務充実！福島・新潟・栃木で働く ローカル大手スーパーの募集！ 精肉部門における加工・販売業務の全般 ▼担当者コメント 福島県・新潟県・栃木県を中心に展開するエリア密着スーパーでの募集です！ 全エリア転勤可、本部職へのキャリアアップが望める「ナショナル社員」 県またぎの配転無し、店舗長クラスまでで地元密着で働ける「エリア社員」で選んでいただく事が可能です。 労務環境についても、有休消化や残業削減を行っており、ライフワークバランスはとりやすい環境です。 福利厚生も手厚く長く働いていただく事に想いのある企業です。 是非、ご応募ください。

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 上場企業の幹部候補／実質年休128日／早期キャリアUP可能 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年2月1日 新潟県新潟市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン新潟西』を新規開設。看護管理者を募集いたします。 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬

仕事内容株式会社ミライル 【事務スタッフ】*3か月研修あり*定着率100％*年休130日*土日祝休*残業少 まずはできることからスタート！ 無理なく働きながら、一生モノのスキルを身につけられる 「PCスキルに自信がない…」 「ノルマのない環境で、落ち着いて働きたい」 「でも、自分のペースでスキルも身につけたい」 そんなあなたの等身大な想いにミライルは応えます。 ◎あなたにおすすめポイント！ ・できることからスタート！丁寧な研修あり ・基本『定時退社』で残業ほぼなし ・実質年休130日！お休みもしっかり ・正社員で安定収入やキャリアアップも◎ ・服装、髪型、ネイル自由 ・住宅手当と皆勤手当てあ

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年2月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［大手法人グループ/2026年2月開設/年間休日121日］ 住宅型有料老人ホームにて施設内訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、