新潟県新潟市西区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

勤務時間8：00～16：15 ■残業あり（月平均15時間程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■総合事務職 ◎労務・給与管理 ・社員の給与計算や社会保険の手続き ・研修の運営など ◎管財・一般事務 ・備品管理や施設の維持、管理 ・Word、Excel、PowerPointにて報告書、プレゼン資料作成 ・来客、電話対応 ◎経理補助 ・仕訳作業、書類作成など 【お仕事のポイント】 ★紹介予定派遣/正社員★ 労務・給与管理を中心に、総務・管財、簡単な経理補助、資料作成まで幅広く関われます。 引継ぎあるので安心です♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満 【働き方・環境】 ブランク有OK、制服あり、

仕事内容▼大手「山崎製パン株式会社」のグループ企業▼ 山崎製パングループで唯一、新潟県に本社工場があり「あられ」や「せんべい」といった伝統的な米菓製品やオールドファッションドーナツなどのドーナツ製品、ランチパックの耳を加工して作ったパンの耳ラスクなど、ユニークな製品を数多く生み出し、全国展開している末広製菓が「総務人事スタッフ」を募集！未経験からの方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ▼総務人事スタッフ（正社員）のポイント▼ 〇従業員の為に頑張る仕事です（食堂や売店、環境整備も管轄します） 〇日勤のみ 〇転勤無し ▼お仕事内容▼ ・オフィスの道具、備品の準備と管理 ・電話、メール、来客の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間週2～3日勤務以上 9時～17時の間で1日1時間半以上働ける方 8:30～13:00、14:00～18:00（休憩時間：60分） 【残業について】 当院では、スタッフの皆さんが「サービス残業」の不安なく、 安心して働ける環境を大切にしています。 特例措置により週44時間までの勤務が認められている規模の医院ですが、 当院では「週40時間を超えた時点」から時間外手当を全額支給する運用を統一しています。 忙しい時間帯の頑張りも、1分単位でしっかりとお給料に反映。 クリーンで透明性の高い労務管理を行っています。

仕事内容【17時終業・週2日〜OK】【時給1800円～】「一人にしない」教育と文化で安心のスタートを！家庭との両立で無理なく輝ける訪問歯科 通院が困難な患者様のもとへ伺う訪問診療を中心に携わっていただきます。 外来とはまた違った「ありがとう」の言葉を直接いただける、 やりがいを十分に感じていただけるお仕事です。 医院の状況により外来のお手伝いをお願いすることもありますが、 必ず事前に相談し、ご納得いただいた上で進めますので「いきなり担当を任される」といった心配はありません。 事務などの付随業務にも携わっていただきますが、 慣れるまでは、キャリアの近い先輩スタッフがしっかりフォローしますので、ご安心

仕事内容◆店舗名： SLOT ZAP 竹尾店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。遊技台・店内設備全般の管理、売上管理、装飾・広告宣伝、景品カウンター・在庫管理、競合店調査（市場マーケティング）、部下指導、労務管理など。そのまま店舗責任者としても道もあれば、本社にて各部門の専門職を極める道もあります。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記（1～5）いずれかの実務経験がある方 1.中長期経営計画の策定 2.事業戦略の立案、経理管理の改革 3.企業再生 4.財務業務改革 5.M&A 【職種名】 税理士法人の財務コンサルタント 【仕事内容】 財務コンサルタントとして、お客様とともに、下記何れかの領域における課題解決を担当。領域:中長期経営計画の策定。事業戦略の立案、経理管理の改革。企業再生。経理/財務業務の改革。M&A。 【仕事内容】 《新潟県内でもトップクラスの実績有◎》 お客様の企業価値/事業価値や資産状況等を調査/分析を行い、改善/戦略案を提案し、お客様が抱える課題の解決を行います。そ

仕事内容サトウ食品株式会社 【新潟市】人事総務◆東証スタンダード上場・『サトウのごはん・切り餅』・キャリアの幅を広げたい方へ◆ 【仕事内容】 【新潟市】人事総務◆東証スタンダード上場・『サトウのごはん・切り餅』・キャリアの幅を広げたい方へ◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市・東証スタンダード上場・人事総務・「サトウのごはん・切り餅」大手企業ならではの安定経営基盤＞ ■業務内容 当社の管理本部で、人事の採用・研修・労務・総務領域の幅広い業務を担当していただきます。これまでの人事経験を活かしながら、幅広くキャリア形成いただきます。 〇入社後 経験・適性に応じて担当業務を決定します。 まずは得意な領

仕事内容株式会社ＷＥＬＣＯＮ 【新潟市／転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり 【仕事内容】 【新潟市／転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり 【具体的な仕事内容】 ＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容： 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細： 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 経験を積んでいただきながら、下記業務のいずれかも順次お任せ

仕事内容営業部で現場の管理業務、営業活動を行います。 ・現場スタッフの労務管理 ・顧客との面談（清掃内容、日程調整等） ・見積書の作成 ・入札に関する業務 ・その他、事務作業や現場スタッフの代務で清掃作業をする場合が あります。 ※営業部長の補佐的な業務となります。営業は顧客との面談が主と なり、飛び込みや新規開拓はほぼありません。 ※未経験の業務は丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼越後天然ガスグループの一員として、安定基盤の下でキャリアを築くことができます ／ 【この求人のここがポイント！】 賞与年3回（4月〈決算〉・6月・12月／昇給年1回）で頑張りをしっかり還元 各種手当が超充実！（住宅・家族・時間外・出張・手当など） 創業50年以上の黒字経営／越後天然ガスグループの安定性 残業は月平均4.2時間＆有休取得平均14.1日！ワークライフバランス抜群の環境 【具体的な業務内容】 約1カ月の研修後、ご希望や適性・配属に応じて、以下のいずれかの部署にて業務をお任せします。 ● 技術・施工系（工事課・設備課・サービス課・メンテナンス課）

仕事内容大黒天物産株式会社 【新潟】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【仕事内容】 【新潟】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方

仕事内容【仕事内容】 新潟を代表する税理士法人である同社にて、IT基盤を支えるITカスタマーエンジニア兼社内SEを担当いただきます。 【具体的には】 1. お客様へのシステム導入・サポート ・お客様への会計システム設定導入・運用支援 ・基幹システム（TKC・MJS）のアップデート対応 2. 社内ITインフラの運用・保守 ・PCセットアップ、キッティング ・ネットワーク、サーバ等の運用保守 ・社内ヘルプデスク対応 ・上記に伴う本支店間の訪問対応（社有車またはマイカー利用） など 3. ITセキュリティ・企画 ※ご経験・適性に応じて、最終的なご担当業務を調整いたします。 【特徴】 顧客へのシステム導入

仕事内容【新潟市東区浜谷町】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス 新潟空港通り店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※40代、50代のスタッフ活躍中 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容当社の新潟エリア（５拠点）の物流センターの統括責任者候補 倉庫管理・入出荷業務・在庫管理・スタッフマネジメント等 現場のリーダーとして全体をまとめていただくポジションです！ 現場を理解している方ならではの視点を活かし、日々の業務改善や スタッフ育成に携わっていただきます。 仕事内容 【現センター長の補佐業務からスタート】 ・入出荷・在庫管理業務の統括◆配車スケジュール調整と納期管理 ・倉庫スタッフ・ドライバーの教育・シフトや労務管理 ・作業効率化・コスト削減の提案・実行 ・現場と経営層の橋渡しとして物流全体の最適化を推進 職場見学随時募集◆お気軽にお問い合わせください ＊変更範囲：会