東京都千代田区の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容部署について 募集部門 当社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 iTOC事業部 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 BzD部 ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 0-WAN 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供する

仕事内容「自走できるベテラン集団」だからこそできる、 “引っ張るより、見守る”マネジメントをしませんか？ 仕事内容： 各メンバーが担当するサービスの進捗・課題を把握し メンバーの管理やマネジメントに携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・社内会議での報告 ・営業部門との連携 ・メンバーの管理や育成 など ＜具体的には＞ 当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとした データ活用を主軸に、顧客データの「維持・管理・活用」に お役立ていただけるサービスの開発・提供を行っています。 現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、 メッセージの一括送信や、チャットボット・データの 送受信など様

仕事内容株式会社TBM 【東京】国内事業開発リーダー（商流／サプライチェーン構築 ）（高機能再生材推進） 【仕事内容】 【東京】国内事業開発リーダー（商流／サプライチェーン構築 ）（高機能再生材推進） 【具体的な仕事内容】 【事業会社またはコンサルティングファームにて0→1で新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション 高機能再生材の社会実装に向け、国内における回収～再生～供給までの商流・サプライチェーンを構築し、事業として成立させる。

仕事内容【評価制度】 ◆インセンティブ制度 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。 チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ◆能力開発・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将

仕事内容株式会社ダイヤモンドファンタジー IT総合職（エンジニア・Webデザイナー・ゲームPG） 【求人要約】 未経験OK★研修を通して、IT資格の取得を目指せる 年休125日（土日祝休）★残業月7H／在宅案件有 育成枠採用★講師と営業が、入社から配属後まで伴走 【仕事内容】 ＜知識ゼロからIT業界へ＞基礎研修・資格取得などを通じて、未経験からITスキルを身につけられます。 【具体的な仕事内容】 本人の希望や適性を考慮し、ITエンジニアをはじめ、 Webデザイナー・ゲームPGなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 ――――――――― Q．知識ゼロでも大丈夫？ ――――――――― A．I

仕事内容仕事内容 【当ポジションについて】 昨今のサイバーセキュリティリスクの動向を鑑み、同社グループにおいても、サイバーセキュリティ体制強化が命題となってきております。 そういった社会的、また同社グループの状態を鑑み、同社は現在、親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務(企画・戦略・計画立案)から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、同社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めております。 現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は同社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、当グ

仕事内容【評価制度】 ◆インセンティブ制度 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。 チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ◆能力開発・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将

仕事内容パーソルキャリア株式会社 【パーソルキャリア社内SE】オープンポジション/マネジメント・エキスパート（ITコンサル、PM） 【仕事内容】 【パーソルキャリア社内SE】オープンポジション/マネジメント・エキスパート（ITコンサル、PM） 【具体的な仕事内容】 ※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！ 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ☆IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業

仕事内容■業務内容■ サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 テックリード/アーキテクト業務 大規模サーバ更改・移行計画（P2V/V2V/V2C）の策定、システム構成検討 Linux/Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード 仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）およびHCI（Nutanix等）の設計・導入 AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進 メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理 PL/PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任

仕事内容株式会社クラレ 【大手町】研究開発AIエンジニア（材料分野）／AIで新素材開発を推進◇東証プライム上場◇在宅可 【仕事内容】 【大手町】研究開発AIエンジニア（材料分野）／AIで新素材開発を推進◇東証プライム上場◇在宅可 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 クラレグループの国内外開発部署と協業し、AI技術を用いた開発課題の解決に取り組んでいただきます。当社が独自に保有する実験データ・シミュレーションデータや、さまざまなデータベースの情報を基に、目的の機能を持つAIモデルを構築し、これを用いた新材料の設計と提案、物性値の推定などの業務に取り組んでいただきます。また、開発課題の解決に有用なデジ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【東京】人材派遣営業※管理職候補/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【仕事内容】 【東京】人材派遣営業※管理職候補/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【具体的な仕事内容】 社会貢献度人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日 ■当社の特徴： 派遣・紹介予定派遣・紹介など異なる雇用形態の提案が可能です。 ■業務内容： プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登

仕事内容三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【開発環境例】 ・開発言語： Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,V

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【東京】人材派遣営業リーダー/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【仕事内容】 【東京】人材派遣営業リーダー/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【具体的な仕事内容】 社会貢献度人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務、人材育成等のリーダーをお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設

仕事内容株式会社クラレ 【東京本社】マテリアルインフォマティクス（分子シミュレーション技術）◇新材料の設計、機構解明など 【仕事内容】 【東京本社】マテリアルインフォマティクス（分子シミュレーション技術）◇新材料の設計、機構解明など 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／新素材やその製造技術の開発に携わる／量子化学計算や分子動力学計算を活用／大学や研究機関とのコラボレーション業務あり】 ■職務内容 クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、主に、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の設計と提案、物性値の推定、機構解明などの業務に取り組んでいた

仕事内容組織のミッション 事業成長に必要な人材の確保・育成・配置と、社員が自律的にやりがいを持って働ける環境づくりに向け、 グループ共通の人材ソリューションをグローバルに構築・展開し、グループワイドでの人と組織の成長に貢献する。 業務内容 グローバル人事部の業務うち、ダイバーシティ関連、エンゲージメント関連、グローバル人材マネジメント関連業務に関する企画、立案、実行をご担当いただきます。 ・ダイバーシティ関連（主に海外グループ会社を対象としたもの）：30％ ・エンゲージメント関連業務（同上）：20％ ・グローバル人材マネジメント関連：50％ 将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは、グローバル人事戦略関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木施工管理のご経験 ■1級土木施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ■技術士（建設部門） ■コンクリート技士 ■公共工事5億円以上の監理技術者・現場代理人経験者 ■NEXCO工事の現場責任者として従事した経験 ■中堅ゼネコンや地方のゼネコンの経験者 ■技術提案の作成に（主担当として）関わった経験がある方 ■建設現場の安全管理を（主担当として）指導した経験がある方 【フィットする人物像】 ■既存の枠にとらわれず、常に高い目標に挑戦し続けることができる方 ■自ら考え、率先して動くことができる方 ■インフラを通して、社会貢献に対する高い志がある方 【職種名

仕事内容仕事内容 インフラ１部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。 今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。 【特徴】 インフラ１部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます（海外案件は無し）。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いてい

仕事内容配属予定先：インフラ2部 サービス基盤運用グループ 三菱地所グループが共同利用するインフラ環境において、セキュリティを含めたサービス基盤の安定運用と高度化を担います。 セキュリティ関連では、SOC業務として脅威分析やセキュリティインシデント対応支援を行い、NOC業務としてサービス監視、障害対応、SIEM基盤の運用を実施しています。 業務の一部はアウトソース先と連携しており、障害や報告対応、AWS上に構築されたSIEM基盤やログ基盤の運用やアウトソーサ監理などにより、実践的な運用マネジメント経験を積める環境です。 また、ServiceNowにおける構成管理やインシデント管理ツールの運用、WAFや