管理職採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客対応能力（折衝・ヒアリング・関係構築） ・提案力 ・組織影響力（インプットしたものを積極的にアウトプットしたり業務改善を起案する力） ・完遂力（レスのはやさ） 【資格・経験】 ・法人営業経験3年以上 ・もしくはCS経験2年以上でエンプラご担当経験のある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験がある ・マーケティングのサービスや商材を扱ったことがある、もしくは自社マーケに携わった経験がある ・業務効率化の仕組みを起案、構築した経験がある ・顧客のツール活用データを利用した仕組み構築経験がある 【歓迎マインド】 ・オーナーシップを持っている ・全体最

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本住宅株式会社 経理部長 職種 企画職 勤務地 東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） 勤務形態 正社員 業務内容 ≪募集背景≫ 全国展開を視野に入れ、組織的に急速な成長フェーズにある当社では、 今後の継続的な会社規模拡大に向けて、経理機能のさらなる高度化を進めています。 単なる守りの経理に留まらず、経営に近い立場で、 利益最大化のための予算策定や中長期計画の策定などにも関与し、 事業成長を経理面から支えていただくポジションです。 【職種名】 全国展開計画中 経理部長候補 【仕事内容】 はじめまして、私は（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント） ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■「会計」「人事」「労務」「法務」に関する上記いずれかの実務経験がある方 ■今後、経営管理業務全般を習得したい方 【フィットする人物像】 ・幹部職、取締役を目指したい方、向上心のある方 ・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方 ・自ら負荷をかけ、高いモチベーションをコントロールできる方 【職種名】 【管理本部】（将来の幹部候補） 【仕事内容】 【管理本部】将来の幹部候補生を募集/管理部門業務全般を通して幹部・取締役を見据えて業務にあたっていただきます。（東京/秋葉原） ◇将来の幹部候補として、管理部門業務全般（人事労務・会計・法務等）を経験し仕事の幅と深さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理・財務・内部統制分野の業務知識・経験 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・堅確に事務をこなせる方、自ら期日管理を確実に行える方 ・マネジメントができる方 【最終学歴】 大学、大学院(修士)、大学院(博士)、高等専門学校 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・課題発見能力に優れ、自分の発想で新たな企画立案を行うことが得意な方 ・地道な業務をこつこつとこなして成果を上げることを厭わない方 ・多種多様な業務に優先順位をつけながら主体的に管理して成果に結びつける推進力のある方 ・新たな職場環境でチャレンジしてみたいと前向きに考えられる方

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】管理職/物流企業の人事（新卒採用・技能実習管理） 【仕事内容】 安定した環境でキャリアアップ あなたのスキルを活かし、成長できる環境をご用意✓ 安定基盤×幅広い年代が活躍中！ 「次こそ最後の転職にしたい…」そんな方も大歓迎◎ 今よりも充実した待遇＆働きやすさを求める方を全力バックアップ 今後の更なる事業拡大を見据え、当社は「人」に本気で向き合うフェーズへと進んでいます。 新卒採用、そして外国人技能実習生の受け入れは、単なる人員確保ではなく、組織の未来を左右する重要な取り組みです。 人と組織の両面に深く関わりながら、会社の未来を共につくっていける

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地活用営業部門にて管理職をお持ちの方 【職種名】 【東京】営業：未経験中途入社多数活躍中／平均年収800万／固定月給保証27万円～【管理職採用】 【仕事内容】 同社の土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランの提案やマネジメント業務をお任せいたします。 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームで経営、戦略コンサルタントとしてのご経験（マネージャー以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【Big4/自社側/管理職】経営企画/リモート7割（年収1000万円～1600万円） 【仕事内容】 ■管理職（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー）のポジション■リモート7割■代表と距離が近く、経営を学べる環境にあり、連携が密にとれる点が魅力です。 ・これまでの経営企画、… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 経営企画業務範囲拡大のための増員。 現在、当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務のご経験（3年以上） 最終学歴：大学 大学院 [歓迎] マネジメント経験がある方。 【フィットする人物像】 ・プレイヤーとマネージャーの両面でバランスよく役割を担える方 ・チーム全体の生産性向上を意識し、業務改善を継続できる方 ・部門横断でのコミュニケーションを大切にできる方 ・課題に対して当事者意識を持ち、最後までやり切れる方 ・周囲と協力しながら着実に成果を積み上げられる方 ・コンプライアンス意識を高く持ち、適切な判断ができる方 【職種名】 本社 経理部 室長候補 【仕事内容】 JFEグループ産業容器シェアトップクラスのメーカーである当社にて経理業務をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データ/AIソリューションの事業運営またはPM経験 ・P/L責任（売上・粗利）を持つマネジメント経験 ・コンサル/開発双方の折衝スキル 【歓迎】 ・プロダクト化/テンプレ化の経験 ・大手?成長企業向けの提案・契約スキーム設計 ・HR領域のSaaS製品を扱った経験 ・HR領域の知見・経験 【求める人物像】 ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両立できる方 ・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ・目まぐるしい環境変

仕事内容株式会社ＲＥＩＣ 契約事務／未経験歓迎／月給27万円～／初掲載／ピタットハウス 【求人要約】 630店舗以上あるピタットハウス内で毎年金賞を受賞 ”不動産会社らしくない会社” 超ホワイトな社内環境 代表や役員との距離が近い！将来のコアメンバー募集 【仕事内容】 【初掲載・充実研修】不動産売買の契約に関わる事務業務を担当！不動産会社”らしくない”不動産会社です！ 【具体的な仕事内容】 ★★ ＼営業の次に選ばれるキャリア／ “契約を動かす”不動産プロへ ★★ ＼ 事業拡大につき急募！1週間以内の内定可 ／ 「数字を追う営業に少し疲れた」 「でも、ただの事務にはなりたくない」 そん

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種自動車運転免許をお持ちで、下記いずれかに該当する方 ■不動産管理経験 ■宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションの取れる方 【職種名】 プロパティマネジメント※管理職候補【生和グループ/東京】 【仕事内容】 管理職候補として営業社員の育成・組織マネジメント業務をお任せします。 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う同社において、営業社員の育成・組織マネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 支社の管理職候補として、営業社員の研修・ロープレ・同行による実践指導を通し、組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■上場企業での経理経験者 ■単体・連結決算、開示資料作成、予実管理業務等のいづれかのご経験 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、E-mail等の操作） [歓迎] 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（海外子会社とのやりとり有） ■原価計算の実務経験 【フィットする人物像】 □何事にも積極的に取り組み、自ら考え行動できる方 □チームワークを大切に物事を進めることができる方 □わからないことがあったらすぐに質問できる方（一人で抱えない方） □素直で機転のきく方 □心身ともに健康な 【職種名】 経理担当者(主任） 【仕事内容】 【千代田区

仕事内容▼業務概要 ・役員専属のドライバー業務 ・顧客企業、役員宅、会食場所、空港や主要駅、ゴルフ場などへの送迎 ・車両管理課における車両管理、運行管理、その他関連業務 ・移動中の車内での役員の業務（タブレット作業、商談など）サポート ※きめ細やかな心遣いと思いやりを持った運転で役員のサポートをお願いします。 ・管理職採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 *自身で給与計算ができる方 【尚可】 *マネジメント経験者 【フィットする人物像】 *環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる *どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事労務課長候補 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務詳細に記載の業務を一つでもご経験されている方 ※業界不問 （監査態勢の強化、品質評価の実施、監査規程類・マニュアル等の制定等） ■管理者としてマネジメントのご経験がある方 [歓迎] ※以下は必須要件ではございません※ ・公認内部監査人（CIA）資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 内部監査部（監査品質評価・改善業務）※管理職採用想定（年収520万円～1220万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約14％（7人に１人）がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・計数管理の経験があり、経営視点から数字を管理・分析する能力を有していること ・高い文章作成能力を有し、論理的な資料作成を行えること（Excel、PowerPoint必須） ・自ら主体となってプロジェクト等の戦略立案・施策実行を行った経験 [歓迎] ・コーポレートファイナンスの知識・経験 ・簡単なビジネス英語に対応する能力（読み書き、会話もできれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営企画担当者 【仕事内容】 ■業務内容 ・連結予算策定、予算・実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ■機械設備設計の実務経験通算10年以上 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■公共案件・官庁案件をメインに設計されてきた方は即戦力候補として優遇致します。 ■設備設計一級建築士、建築設備士 【職種名】 【機械設備設計】◆管理職採用有り/～750万円/抜群のワークライフバランス◎BIM導入/御茶ノ水 【仕事内容】 ■公共案件及び官庁案件を中心とした建築設備(機械)設計担当を募集します。 土日祝休み＆残業10時間以内でワークライフバランス◎ ★一つのプロジェクトを社内の各担当者とチームになって仕事進めていきます！ 【 募集概略 】 公共案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 3年以上 - 事業会社、デジタルエージェンシー、広告代理店等での新規サービスにおける企画、マーケティング、プランニング、UX・プロダクトデザイン経験 - コンサルティングファームでのUXコンサルティング経験 - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方（共通） 【職種名】 【マネジャー】ビジネスデザイナー 【仕事内容】 今回募集する【マネジャー】ビジネスデザイナーは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、クリエイティブディレクション、またリリース後のグロース支援までトータルでご担当いただきます。毎日の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験・資格をお持ちの方 ◎ビルメンテナンスの経験 ◎自治体施設管理の経験 ◎修繕工事など施工管理の経験 ◎建築物環境衛生管理技術者 ◎施工管理技士 ◎第二種電気工事士 など 【職種名】 【秋葉原】ビル・施設の包括管理業務 【仕事内容】 市役所、学校など自治体が管轄する公共施設の設備・機器の設備管理およびサポート業務をお任せします。 現場の作業は協力会社が行ないますので、管理者としてプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 6割が点検業務、4割が修繕対応を予定。 当社初のプロジェクトのため、業務フローから創り上げるやりがいがあります。 【具体的な