東京都千代田区の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容【管理職候補採用・キャリアアドバイザー募集】 ※運送部門の募集になります。 ■ ポジション概要 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 【仕事内容】 ■ 求職者の転職支援業務（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心） ■ マネジメント業務（最短半年〜） 入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。 ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・

仕事内容【・東証マザーズ上場・PL・PM】当社グループの正社員エンジニアで構成されたPJチームをお任せします！ 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス - 【東証マザーズ上場】成長を続けるIT企業グループ。 独自の教育システムを構築し、エンジニアの成長を支える 仕事内容 アセットコンサルティングフォースはヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、当社グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。 業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のよ

仕事内容広洋物産株式会社 未経験OK！＋αのスキルが身につく【営業事務】☆年休120以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンツーマンのOJTからスタートで安心】まずは、受発注管理・電話対応などからスタート⇒DX推進の企画などにもチャレンジ★オフィスカジュアルOKあなたにお任せするのは、単なるサポート業務ではありません。 営業担当やお客様から「ありがとう」と言われる日々の業務を土台としながら、その先にある「会社の仕組み」そのものを創り上げていく、刺激的なミッションです。 ＜まずは―＞ ◆受発注管

仕事内容MIRARTHゼストック株式会社 自社物件に携わる【賃貸管理】★土日祝休み★残業月平均20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【toC対応なし／グループ会社との連携が中心】自社で保有する一棟アパート・マンションの価値を最大化すべく、申込対応や原状回復の調整等をお任せ！多彩な不動産(1棟マンション＆アパート)を買い取り、魅力的な物件に再生。その後お客様のニーズに合致した投資用物件を満室にし、再販売を行う「ソリューション事業部」の配属です。 主な業務 入居者募集の状況確認、申込対応 退去時

仕事内容MMSLジャパン株式会社 【竹橋】用船営業◆Post Fixture業務／丸紅100%出資海運会社／リモート週1可／フレックス 【仕事内容】 【竹橋】用船営業◆Post Fixture業務／丸紅100%出資海運会社／リモート週1可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～丸紅100％出資の安定性／総合商社系海運会社／海外出張あり／ビジネス力・英語力を活かして世界市場で活躍／年間休日124日～ ■職務概要： 丸紅100％出資の外航海運会社である当社において、Post Fixture業務を中心に担当して頂きます。 ■業務詳細： ・丸紅(株)用船仲介案件における船主（オーナー）／海運会社（オペ

仕事内容株式会社ニトエル キャリアに悩む若者の可能性を広げる【キャリアアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜相談者は将来に悩む20代若手層がほとんど＞キャリアアドバイザーとして、転職や将来に悩む人の可能性を最大限に引き出すキャリア支援を行います。初回面談 転職の軸を固めるために、相談者と会話をしながら経歴や強み、 目標をヒアリングします。 ▼ 求人紹介 キャリアプランを軸に一緒に企業を探していきます。 ▼ 面接対策 企業・相談者双方が入社後の活躍イメージに 齟齬が発生しないようにアドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般企業または事務所での経理実務経験（5年以上） ■マネジメント経験（3年以上） ■日商簿記2級（もしくは同等水準以上の知識） [歓迎] ■上場企業での経理実務経験 ■事業部と連携した経理業務や、現場との調整経験 ■新サービス開始時の会計処理検討、運用ルール整備等の経験 ■経理システムや業務ツールの導入、運用に関わった経験 ■会計事務所での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 の経理管理職として、以下の志向性・スタンスをお持ちの方を歓迎します。 ◆主体性・課題発見力 現

仕事内容【採用業務】※メイン業務 新卒・中途採用を中心に、採用活動全般を担当していただきます。 ・採用計画・採用戦略の立案、実行 ・採用ポジションごとの人物要件・採用基準の整理 ・人材紹介会社とのやり取り、関係構築 ・人材紹介会社への求人説明・採用ターゲットの共有 ・紹介数・書類通過率・面接通過率・決定数などの数値管理 ・紹介会社ごとの成果分析・改善 ・候補者との連絡、面接日程調整、選考進行管理 ・候補者への会社説明・魅力付け ・面談・選考への参加 ・内定者へのクロージング・フォロー ・マイナビ等のナビ媒体の求人原稿作成・運用 ・Wantedly、OfferBox等の採用媒体・スカウト媒体の運用 ・ス

仕事内容「家族のために、今からでも稼ぎたい」 ――その想い、何歳でも未経験からでも叶います！ 仕事内容： マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後に覚えていけますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。」 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模な研修運営の経験 ・業務オペレーションの作成経験 ・ロジカルシンキングが出来る方 ・対人折衡やプロジェクト推進への興味、経験をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) 研修運営担当者・コンサルティング事業スタートアップにチャレンジしたい方必見 【仕事内容】 研修運営担当者としてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応 ・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当 ・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割 等 ■同社の魅力

仕事内容株式会社ユーラス 【丸の内】受発注事務／ロピアG急拡大中の食品専門商社／19時以降の残業原則禁止20～30代活躍中 【仕事内容】 【丸の内】受発注事務／ロピアG急拡大中の食品専門商社／19時以降の残業原則禁止20～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～急成長中のロピア（OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方2016年の創業から毎年成長中！～ ■当社について ・スーパー『食生活ロピア』等を展開するロピアグループ（現在OICグループ）で、食品小売り業界の中で業績右肩上がりの急成長企業。 ・世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品

仕事内容ジーニアス株式会社 【半蔵門】リサーチャー◆コンサルタントのパートナーとして顧客の採用支援／専門知識が身につく◎ 【仕事内容】 【半蔵門】リサーチャー◆コンサルタントのパートナーとして顧客の採用支援／専門知識が身につく◎ 【具体的な仕事内容】 ～エグゼクティブサーチを通じて企業成長と進化を支えるプロ◇残業平均20H以下／フレックス～ ■業務内容： コンサルタントのパートナーとして、日本の基幹産業である「製造業」領域の経営層・管理職層・技術者の採用をリサーチ面から支えます。業界動向や企業情報を深掘りし、最適な候補者を見つけ出す、知的好奇心を活かせる業務です。 （1）採用ターゲットの要件

仕事内容ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生アリ！＜web面接1回でスグ採用＞ ◆カラオケ店の正社員大募集◆店舗数日本一のまねきねこ◆新店舗出店多数でステップアップ可能◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほと

仕事内容[募集背景体制強化の為、募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。 【具体的には…】 ・中期経営計画策定・運用 ・長期ビジョン、

仕事内容株式会社TBM 【CO2を資源へ】国内エンタープライズセールス（リーダー)◆日本発の新素材◆カーボンリサイクル推進 【仕事内容】 【CO2を資源へ】国内エンタープライズセールス（リーダー)◆日本発の新素材◆カーボンリサイクル推進 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験のある方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション： CO2を活用したカーボンリサイクル事業の国内展開に向け、顧客やパートナーを巻き込みながら用途設計や供給スキームを構築し、市場創出と事業成立をリードしていただき

仕事内容人事・総務部の課長・部長職(幹部候補) ＼年収500万円〜850万円！／人事・総務の経験を活かして、会社の中核を担う幹部候補へ。 [お仕事内容] ＼年収500万円〜850万円／ 労務・採用・制度・総務・マネジメントなど、 これまで培ってきた経験を、 次のキャリアへ活かしませんか？ 当社では事業拡大に伴い、 管理部門の組織強化を進めています。 そこで今回、 人事・総務部門を牽引する 【課長〜部長（幹部候補）】を募集します。 人事・総務の実務だけではなく、 組織づくりや業務改善、 経営層との連携など、 会社の成長を支える重要なポジションです。 ＼この仕事の魅力／ ■年収年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 キャリア採用のご経験 CA／RA／RPOいずれかのご経験 【職種名】 【人事】中途採用◆東証プライム上場G／リモートあり／東京駅から徒歩5分 【仕事内容】 グループ全体の事業成長を支える中途採用業務をお任せします。各事業部門のパートナーとして会社の未来をつくるやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの採用を牽引 ●採用計画から入社まで一気通貫で携わる ●将来的には採用企画や人事企画へ挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ フージャースグループの中途採用業務全般を担当します

仕事内容三峰川電力株式会社 【大手町／在宅勤務相談可】発電所の運営管理（管理職候補）■丸紅100%出資／年休121日◎ 【仕事内容】 【大手町／在宅勤務相談可】発電所の運営管理（管理職候補）■丸紅100%出資／年休121日◎ 【具体的な仕事内容】 ★当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。 ★探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です。 ★再エネ・電力業界の最前線で社会的意義の大きな事業をマネジメントするやりがいを感じていただけます。 丸紅10

仕事内容ＨＲクラウド株式会社 【第二新卒歓迎 | 未経験歓迎】DXコンサルタント◆企業の採用をDX◆責任者直下で中長期的に成長支援 【仕事内容】 【第二新卒歓迎 | 未経験歓迎】DXコンサルタント◆企業の採用をDX◆責任者直下で中長期的に成長支援 【具体的な仕事内容】 【リモートワーク可／～2年かけて育成します／東証プライム上場など、導入社数約1600社以上／入社2～3年で管理職への昇格も可能！】 採用活動に課題を抱えるクライアントに対し、課題特定～分析、ソリューション提案、プロジェクト化、伴走まで一気通貫でお任せします。 未経験からHR知見およびコンサルティング経験を得ることができる貴重なポ