ハローワーク 社会福祉 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容・医療機関等への営業活動 ・関係機関との連携 ・情報収集分析 ・広報活動 等 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【障がいのある利用者さんが日中過ごされる事業所です】 利用者さんの送迎（川崎市内：キャラバン）、利用者さんの日中支 援、自主生産品製作のサポート、男性利用者さんのトイレ、入浴、 食事介助など支援員業務全般 【定員】生活介護：２０名 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談：１２０時間以上の就業／月 短時間も相談可、（１）（２）は一例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働１１時間 休憩５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に明示された勤務日以外を休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者への生活支援 ★「施設」を「家庭」に近づけるためにグループケア実践中！ 入居者１１０名を５つのグループに分けています。 ★音楽にあふれた生活 五感に快適な環境を目指す ★看取りケアを行い、最期まで暮らしのお手伝いをしています。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容ご利用者様の生活全般の支援や介護、日中の活動の支援をお願いし ます。勤務地は当初の配属先は「ひらまの里」ですが、当法人が運 営する障害施設・高齢施設・児童施設への異動あり ＊各施設の詳細は当法人ホームページで確認できます。 ＊施設見学可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務・場所

仕事内容１． 障害をお持ちの方の相談、生活支援の仕事です。 ２． グループホームでの日常生活支援、相談対応、通院同行、清 掃支援他（身体介護はありません） ３． 会議資料作成等簡単な事務、申請書類の作成、請求事務 ４． 緊急電話応対 ※月７～９回程度交代で業務用スマホへ転送される緊急電話 に応対していただきます。 駆けつけが必要な場合には、対応することがあります。 年間１回程度。 ５． 法人内業務（担当会議出席等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日は土曜日・日曜日・祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日応相談

勤務時間 就業時間１：6時20分〜8時20分 就業時間に関する特記事項：勤務日は土曜日・日曜日・祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇食事や入浴や排せつ等の身体介護や生活援助を、ご利用者様お一 人おひとりの体調やお気持ちを丁寧にくみ取りながらお願いしま す ◆多摩川の里や当法人の運営する施設では、大規模修繕工事や ＩＣＴ化を順次進めており「快適な職場環境の整備」に取り組ん でいます ※当初の配属先は多摩川の里ですが、当法人が運営する高齢施設・ 障害施設・児童施設へ異動あります ☆施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【仕事内容変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容川崎市からの委託の相談支援事業を行っております。 主な業務内容は、相談支援（来所・訪問）、自立支援協議会の事務 局業務（自立支援協議会各種会議等の企画や運営、地域づくり）な ど相談員業務全般。 ※業務中の移動は主に公共交通機関や徒歩、自転車で可能ですが、 運転が必要な場合もあります。（車種：ダイハツのミライース、主 に川崎市内） ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の時間で選択可、週最大３９．５時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日の勤務を含む、週４～５日の勤務 ※第４土曜日は開所日のため勤務の可能性あり

仕事内容障害・高齢入所施設のご利用者様の日常生活支援。 業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時15分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年８日程度土曜出勤日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日