ハローワーク 社会福祉 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容・経理及び総務事務を担当して頂きます。 【経理事務】 各種帳簿作成、仕訳、小口現金管理、前払金管理等 【総務事務】 社会保険関係事務、給与計算、勤務管理、備品管理、 データ入力、来客対応等 ＊ワード・エクセルの他に、専用ソフトを使用。 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容利用者様の生活全般の支援・介護。日中の活動の支援。 【れいんぼう川崎について】 れいんぼう川崎は、１９９６年に川崎市により設置され、川崎市社 会福祉事業団が運営する障害者支援施設です。 施設入所と在宅支援の機能を持ち、開所以来一貫して「地域リハビ リテーション」の理念に基づいた支援を実践しています。共生社会 の実現に向けて、障害をお持ちの方が、住み慣れた地域でその人ら しく、元気で暮らしていけることを支援します。 勤務地は、当初の配属先は「れいんぼう川崎」ですが、当法人が運 営する障害施設・高齢施設・児童施設への異動の可能性あり ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務・場所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定では無く、任意の日を選択 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・シーツ、包布、枕カバー等のリネン交換 ・居室清掃 ・食事補助（配膳・食器洗浄） 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修受講や会議、ご利用者様への緊急対応などで依頼する場合があ ります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人が運営する生活介護事業所にて、通所されているご利用者様 の、日中の通院支援（送迎車両の運行と、医院への同行をしていた だきます。）を中心に、健康管理、服薬管理などの看護師業務を行 っていただきます。 また、通院支援のない時間帯は、健康診断等の記録整備などの業務 も行っていただきます。 「変更範囲：法人の定めるすべての業務」

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、両方勤務 ＊火曜は（２）が１４：００～１６：００に変更 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週２～３日で曜日は応相談 ※週４日～５日の勤務希望は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体障害者支援施設において 通所利用者の送迎業務 送迎車の管理（車はキャラバン・ハイエースを使用します。） 敷地内の草木の手入れ 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・老人いこいの家の利用手続き、館内清掃、点検業務、書類作成 ・利用者の安全確認などの利用援助、相談援助 ・老人いこいの家で実施される地域の支えあい活動の補助 ・日報作成等管理業務 ・２名体制で勤務 ※川崎市内在住の６０歳以上の方がご利用できる施設です ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：・週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・老人いこいの家の利用手続き、館内清掃、点検業務、書類作成 ・利用者の安全確認などの利用援助、相談援助 ・老人いこいの家で実施される地域の支えあい活動の補助 ・日報作成等管理業務 ・２名体制で勤務 ※川崎市内在住の６０歳以上の方がご利用できる施設です ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」のいずれかで可 実働６時間以上で休憩時間付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護職 ◆お食事、入浴、レクレーションをはじめとし、ご利用者様に 楽しい１日を過ごしていただけるケアサービスの提供がお仕事で す。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【ご自宅で過ごされているご利用者宅への巡回スタッフ募集！】 １回の訪問は短時間で、一人のご利用者宅に１日複数回訪問するの が特徴です。身体介護がメインで、調理などは少なめです。 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」サービスは、日中・夜間を 通じて１日複数回の訪問を行う「定期巡回訪問」と、ご利用者やご 家族からの通報により訪問を行う「随時訪問」を組み合わせたサー ビスです。 ＊訪問介護員としての介護業務全般（社用車で巡回します） ・排泄介助、体位交換、水分補給、服薬確認、安否確認、 ・食事の準備（配膳・下膳）、環境整備（簡単な清掃） など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害のある方が通う通所施設です。利用者さんは若い方が多く フレッシュな職場です。障碍者支援に興味のある方歓迎です。 【一日の流れ】 １０：００ 朝の会（出欠席をとる、ラジオ体操、ダンスなど） １０：３０ 買い物や散歩 １１：１５ 調理、軽作業 １２：００ お昼 １３：３０ ボールペンの組立、チラシ折りなど軽作業 １４：４０ 掃除 １５：００ 帰りの会 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務を担当して頂きます。 ＊多床室６４床 ユニット３０床 ショートステイ６床 Ｈ２５年７月開設 ☆ご利用者様の日常生活のクオリティーを高められる職員を募集 します。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容０才～就学前までの乳幼児の保育（定員１２０名程度）「暖かい昼間のおうち 」「大切な時期に育つ」の保育理念の元に子供が現在を最もよく生き、望まし い未来を作り出す力の基礎を培うことを目標としています。 変更範囲：変更は無し

仕事内容【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム施設サービスとしてのリハビリテーションの 提 供 ・特別養護老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指 導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画、職員指導、実地 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定、調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２ｈ～８ｈで応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を訪問し、 入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など生活支援サービス を提供することで、住み慣れた地域での生活を支援する在宅サービ スのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・相談援助 等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【グループホーム秋桜の丘は２０２５年６月オープン！】 ・グループホーム秋桜の丘は３階建ての２～３階にて、３ユニット ２７人の高齢者が共同生活を送る予定です。 ・日勤帯は１ユニット３名の職員でご利用者の生活を支援します。 グループホームの経験のない方でも優しい先輩たちが近くにいるの で安心してください。 ◆食事や入浴、排泄介助などの身体介助 ◆各種行事やレクリエーション ◆食事の準備や清掃等の生活援助 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容「みんなでみんなをみていく園づくり」が法人理念です。 職員間、保育園と保護者同士の絆を深めて一人ひとりの子どものこ とを、園全体、地域全体で見守っていきます。１８０名の０歳から 就学前の園児の保育を行っていただきます。（担任またはフリー業 務） 年齢層幅広い元気いっぱいの職員です。経験のある方はもちろん、 ない方でも１から仕事お伝えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【グループホーム秋桜の丘は２０２５年６月オープン予定です】 ・グループホーム秋桜の丘は３階建ての２～３階にて、３ユニット ２７人の高齢者が共同生活を送る予定です。 ・日勤帯は１ユニット３名の職員でご利用者の生活を支援します。 グループホームの経験のない方でも優しい先輩たちが近くにいるの で安心してください。 ◆食事や入浴、排泄介助などの身体介助 ◆各種行事やレクリエーション ◆食事の準備や清掃等の生活援助 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分 ※（１）～（４）のシフト制 ※勤務日数、時間曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（希望休２日まで対応可能です。） ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆ご入居されているお客様が楽しく、気持ちよく過ごしていただく ための日常生活のサポートをお任せします！◆ ・入浴・食事・排せつ基本３大介助のメイン介護業務 ・施設内で行っているレクリエーション ・外出レクの付き添いなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容秋桜の丘訪問入浴サービスは２０２５年６月新規オープン！ ・秋桜の丘訪問入浴サービスは川崎市宮前区と近隣区を１日６～７ 件、ご利用者の自宅に訪問し、入浴に特化してサービスを提供しま す ・介護職２人、看護師１人の計３人１組で活動しますので、安心し てお仕事が可能です ◆ご利用者宅での入浴介助 ◆訪問先での機材搬入・撤去、設置 ◆訪問車の運転業務※入職時は介護職として技術を学んでいただい てから、運転業務を少しづつ始める流れになります （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）