ハローワーク 社会福祉 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、両方勤務 ＊火曜は（２）が１４：００～１６：００に変更 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週２～３日で曜日は応相談 ※週４日～５日の勤務希望は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体障害者支援施設において 通所利用者の送迎業務 送迎車の管理（車はキャラバン・ハイエースを使用します。） 敷地内の草木の手入れ 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日：月・火・木・金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務時間と曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体障害者支援施設において 入所利用者のベッドメイク、シーツ交換業務 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」 ＊６０歳以上歓迎 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※緊急対応が無い場合は、実労働が３時間だけ （休憩６０分、緊急対応が無い場合は２３時から４時に仮眠可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：他の職員の急な休みなどで依頼する場合があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週１日から勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇グループホームは知的障害を持つご利用者様の地域での生活の場 です。法人が契約している一般住宅マンションにて、６名のご利用 者様が暮らすグループホームでの生活支援が仕事になります。主な 業務は、掃除、洗濯、炊事などの一般的な家事、食事や入浴（２人 体制）、トイレなどの日常生活の支援、投薬管理や金銭管理となり ます。 ◇炊事については、平日の夕食は給食委託業者が作ったおかずが届 きますので、ホームではご飯とみそ汁などを作るのみです。朝食や 土日祝の食事は準備が必要になりますが、冷凍総菜の宅食やおうち コープなどを利用することも可能です。 ※変更範囲：法人の定めるすべての業務 ※Ｗワークですでに週

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制、固定等就業時間に関してはご相談ください。 １日４時間～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ 職員がサポートいたします。 子どもたちのおやつ給食業務全般です。 ・給食献立作成、発注業務 ・おやつ、昼食などの調理業務 ・書類作成、給食室内清掃、環境設営 ・食育指導 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※緊急対応が無い場合は、実労働が３時間だけ （休憩６０分、緊急対応が無い場合は２３時から４時に仮眠可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：他の職員の急な休みなどで依頼する場合があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週１日から勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇グループホームは知的障害を持つご利用者様の地域での生活の場 です。法人が契約している一般住宅マンションにて、６名のご利用 者様が暮らすグループホームでの生活支援が仕事になります。主な 業務は、掃除、洗濯、炊事などの一般的な家事、食事や入浴（２人 体制）、トイレなどの日常生活の支援、投薬管理や金銭管理となり ます。 ◇炊事については、平日の夕食は給食委託業者が作ったおかずが届 きますので、ホームではご飯とみそ汁などを作るのみです。朝食や 土日祝の食事は準備が必要になりますが、冷凍総菜の宅食やおうち コープなどを利用することも可能です。 ※変更範囲：法人の定めるすべての業務 ※Ｗワークですでに週

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、どちらか片方の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週２～３日で曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体障害者支援施設において 施設入所者の洗濯業務 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」 ＊６０歳以上歓迎 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・老人いこいの家の利用手続き、館内清掃、点検業務、書類作成 ・利用者の安全確認などの利用援助、相談援助 ・老人いこいの家で実施される地域の支えあい活動の補助 ・日報作成等管理業務 ・２名体制で勤務 ※川崎市内在住の６０歳以上の方がご利用できる施設です 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※緊急対応が無い場合は、実労働が３時間だけ （休憩６０分、緊急対応が無い場合は２３時から４時に仮眠可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：他の職員の急な休みなどで依頼する場合があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週１日から勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇グループホームは知的障害を持つご利用者様の地域での生活の場 です。法人が契約している一般住宅マンションにて、６名のご利用 者様が暮らすグループホームでの生活支援が仕事になります。主な 業務は、掃除、洗濯、炊事などの一般的な家事、食事や入浴（２人 体制）、トイレなどの日常生活の支援、投薬管理や金銭管理となり ます。 ◇炊事については、平日の夕食は給食委託業者が作ったおかずが届 きますので、ホームではご飯とみそ汁などを作るのみです。朝食や 土日祝の食事は準備が必要になりますが、冷凍総菜の宅食やおうち コープなどを利用することも可能です。 ※変更範囲：法人の定めるすべての業務 ※Ｗワークですでに週

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修受講や会議、ご利用者様への緊急対応などで依頼する場合があ ります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人が運営する生活介護事業所にて、通所されているご利用者様 の、日中の通院支援（送迎車両の運行と、医院への同行をしていた だきます。）を中心に、健康管理、服薬管理などの看護師業務を行 っていただきます。 また、通院支援のない時間帯は、健康診断等の記録整備などの業務 も行っていただきます。 「変更範囲：法人の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※緊急対応が無い場合は、実労働が３時間だけ （休憩６０分、緊急対応が無い場合は２３時～４時に仮眠可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：他の職員の急な休みなどで依頼する場合があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制で週１日から勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇グループホームは知的障害を持つご利用者様の地域での生活の場 です。法人にて借り上げた戸建て住宅内で、各フロア５名のご利用 者様が暮らすグループホームでの生活支援が仕事になります。主な 業務は、掃除、洗濯、炊事などの一般的な家事、食事や入浴（２人 体制）、トイレなどの日常生活の支援、投薬管理や金銭管理となり ます。 ◇炊事については、平日の夕食は給食委託業者が作ったおかずが届 きますので、ホームではご飯とみそ汁などを作るのみです。朝食や 土日祝の食事は準備が必要になりますが、冷凍総菜の宅食やおうち コープなどを利用することも可能です。 ※変更範囲：法人の定めるすべての業務 ※Ｗワークですでに週

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、日数に関してはご相談ください。 例）週３０時間未満 時給１，２３０円 週３５時間以上 時給１，２８０円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容★子どもたちの「はじめての食」を一緒に支えませんか？ 当園では子ども一人ひとりの発達や体調に合わせ、自分で食べられ る量を選択するスタイルを大事にしております。 ・給食献立作成、発注業務 ・おやつ、昼食などの調理業務 ・書類作成、給食室内清掃、環境設営 ・食育指導 等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご入居者及びご利用者様の各施設、病院、自宅への送迎 ・車の点検、整備、洗車 ※車は日産キャラバン 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」のいずれかで可 実働６時間以上で休憩時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護職 ◆お食事、入浴、レクレーションをはじめとし、ご利用者様に 楽しい１日を過ごしていただけるケアサービスの提供がお仕事で す。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数に関してはご相談ください。 週３０時間以上 時給１３７０円 例）１日６時間×週５日 週３５時間以上 時給１４６０円 例）１日７時間×週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始 シフト制・固定勤務可能

仕事内容★入職時期の相談、園見学可能です。 担任制はないので、分担して保育を行います。 ・子どもの安心安全を最優先に見守る（戸外、室内） ・おやつ、昼食等の配膳、片付け ・家庭への連絡アプリ入力（交代制） ・イベント等の補佐 ・園内清掃、環境設営の補助 ・保護者対応 ・保育書類作成補助 等 「変更範囲：保育園が定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 現状、早い時間または遅い時間のみの募集となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※保育園でのお子様の保育とそれに付随する業務 ０歳児から定員１２０名の保育園です。 （Ｈ２９年４月に開園しました） ・食育（野菜を育て食べるなど） ・異年齢交流（おさんぽや遊びなど） ・高齢者交流に力を入れてます。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～扶養内勤務可能 就業時間や日数に関してはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始・固定勤務可能

仕事内容★１日４時間～勤務時間のご相談可能です。 担任業務なし◎業務はチームで分担しているため、一人に負担が偏 りません。 子どもとしっかり向き合える環境で安心して働きませんか？ 無理なく長く続けられる職場作りを大切にしています。 ・子どもの安心安全を最優先に見守る（戸外、室内） ・おやつ、昼食等の配膳、片付け ・家庭への連絡アプリ入力（交代制） ・イベント等の補佐 ・園内清掃、環境設営の補助 ・保育書類作成補助 「変更範囲：職場が定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※保育園でのお子様の保育とそれに付随する業務 ０歳児から定員６０名の保育園です。 ・食育（野菜を育て食べるなど） ・異年令交流（おさんぽや遊びなど） ・高齢者交流（同法人の施設に行きます）に力を入れてます。 【変更範囲：事業所が定めるすべての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【グループホーム秋桜の丘は２０２５年６月オープン！】 ・グループホーム秋桜の丘は３階建ての２～３階にて、３ユニット ２７人の高齢者が共同生活を送る予定です。 ・日勤帯は１ユニット３名の職員でご利用者の生活を支援します。 グループホームの経験のない方でも優しい先輩たちが近くにいるの で安心してください。 ◆食事や入浴、排泄介助などの身体介助 ◆各種行事やレクリエーション ◆食事の準備や清掃等の生活援助 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分又は10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：遅番（４）１０：００～、（５）１０：３０～もあります。 （３）が日勤。通常勤務です。 （１）早番 、（４）（５）遅番。 勤務時間など、ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変時の対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊無資格の方も応募可。 ★正社員登用制度あり 鷲ヶ峯の職員として勤務いただけると、川崎市の助成制度があり 初任者研修を無料で受講できます。 ◇施設入所高齢者の食事、移動、排泄、入浴介助等の仕事です。 初日のオリエンテーション後は、先輩職員の同行のもと経験を 積めます。ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園内の地域子育て支援センターにて勤務。具体的な仕事内容は、 ・支援センターに遊びに来た子どもと一種に遊ぶ ・育児相談 ・イベント開催時の支援など ご希望の方は見学いただけます。 変更範囲：変更なし