ハローワーク 社会福祉 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 ※勤務日数は週３日以上（曜日は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第一、第三土曜日は開館日となります 勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 臨床心理士（公認心理師資格あればなお可）資格取得者 乳幼児期から学齢期の児童に対する評価 （新版Ｋ式発達検査やＷＩＳＣ－Ｖ）の実施経験のある方 【業務内容】 療育センターにおける心理評価、療育・発達相談 評価（新版Ｋ式発達検査、ＷＩＳＣ－Ｖ、田中ビネーＶ、 ＫＡＢＣ－２など） 個別・グループ療育／個別面接・ペアレントトレーニング等 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容少子高齢化の進展により単身高齢者が増加する中、当法人では「身 元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」などのサービス を提供しています。利用者様に寄り添い支援を行う生活支援コーデ ィネーターを募集します。 主に受診同行、緊急時の駆けつけ等の日常生活支援を担当いただき ます（※介護業務はありません）。そのほか相談対応、契約手続き の補助や各種サポート（身元保証・終活サービス）、広報活動も無 理のない範囲で関わっていただきます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 ※勤務日数は週３日程度（曜日は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第一、第三土曜日は開館日となります 勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容療育センターにおける保育士業務 基本的生活習慣の確立、年齢や発達段階に合わせた生活経験、社会 性の向上、コミュニケーションスキルの向上などお子さんお一人お ひとりの発達上のニーズに合わせ、通園時間（１日通園、短時間通 園）、通園形態（親子通園、単独通園）、クラス編成（発達段階や 行動の特徴）を決定し、個別支援計画に沿ってお子さんの生活力が 高まるよう発達支援をしています。 クラス担任（保育士・指導員）が中心に、お子さんと保護者に寄り 添いつつ、必要な活動設定、環境配慮、各種相談など、きめ細かい 支援をしています。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：その他シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊こちらはパート求人となります＊ ご希望の働き方があればご相談ください！車通勤可能！お子さんと 一緒に出勤プロジェクト！ ＊特別養護老人ホームご利用者様の栄養管理、献立作成、食材発注 など栄養士業務全般を行っていただきます。 ＊調理や盛り付け、配膳にも携わることもあります。 ＊入所１３２名、短期入所４名、の給食調理です ＊暮らしの楽しみを感じていただけるようなお食事の提供をお願い します。 変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容２０２２年４月開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が 併設しています。 主な仕事内容 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ＊介護施設での経験不問！医療業界からのキャリアチェンジで活躍 中のセラピスト多数在籍しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容少子高齢化の進展により、単身高齢者が増加する中、当法人では 「身元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」など、安心 して人生を送るための支援サービスを提供しています。このたび、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら支援を行う、生活支援コーデ ィネーターを募集いたします。 主に以下の業務を担当していただきます。 ・相談支援 ・日常生活支援（受診付き添い、緊急駆けつけ等） ・契約手続き ・各種サポート業務（身元保証・終活サービス） ・事業推進業務（営業・広報活動） など ◆お一人おひとりのお困りごとに向き合い、サポートに携わりたい 方の募集をお待ちしています◆ ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日数は月９～１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎お子さんと一緒に出勤プロジェクトあり （詳細はご相談ください） ◎介護の業務あり（夜勤手当：１０，０００円） ◎働き方ご相談ください １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇利用者様の生活全般の支援や介護、日中の活動の支援をお願い します ◆片平長寿の里について◆ 緑豊かな自然に囲まれ、野鳥のさえずりや虫の音を聞きながら、 ご利用者様はゆったりとした時間を過ごしています。職員は家庭 的な雰囲気づくりに努めるとともに、利用者一人一人の生活習慣 や意志を尊重し、その人らしい生活が継続できるよう支援します ※勤務地は当初の配属先は「片平長寿の里」ですが、当法人が運営 する障害施設・高齢施設・児童施設への異動あり 【仕事内容変更範囲：変更なし】 ＊各施設の詳細は当法人ホームページで確認できます。 ＊施設見学可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日休み等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＼特別な資格や経験は不問！見学受付中です！／ 特別養護老人ホームにて、ホームのご利用者様が気持ちよく暮らせ るように環境を整えていただく仕事です。 ・営繕などの庶務 ・ホーム内外の清掃（居室清掃、台所清掃、共用部の清掃等） ・ベッドメイキング ・環境整備 ・備品整理 まずは業務に慣れていただきながら、お任せする範囲を広げていき ます。見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の入浴、食事他の介助業務 ※利用者の送迎における添乗業務ある場合あります ※ハローワークの求人検索端末の「事業所情報表示」から 事業所に関する画像がご覧いただけます。 変更範囲：無し

仕事内容◎グループホームは認知症の方たちが共同生活をするところです。 ◎１フロア９名 ２ユニット 全体で１８名の施設です。 ◎お子さんと一緒に出勤プロジェクトあり （詳細はご相談ください） グループホームに入所されているお客様への入浴、食事、排泄等の 日常生活における生活支援全般 他 レクリエーションや地域交流行事の企画、立案、運営など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容☆車通勤可能☆お子様と一緒に出勤プロジェクト実施☆職員食あり 【ラスール麻生】入居者１３２名（ユニット＋従来型）／ショート ステイ４名 ◎特別養護老人ホームでのお客様への入浴、食事、排泄等の日常生 活における生活支援全般 ・お客様がより良い生活を送れるよう医務や厨房などの 他職種との連携も大切なお仕事です ・レクリエーションや地域交流行事の企画、立案、運営も ともに行って頂きたいと思います 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩９０分 ※勤務時間・日数は応相談、時短勤務も可能！ ※日勤のみ可。夜勤は可能な方のみ（１８歳以上の方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規開設から約４年！介護施設未経験の方も歓迎◎ ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の看護スタッフを募集します。 【主な業務】 ・日常的な医療処置、健康管理 ・医療相談連携 ・往診、受診付添い ・薬局との連携 ・緊急時対応 ・医療事務（書類整理） ・他職種との連携 業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

仕事内容◎未経験・ブランクのある方へのサポート充実 ◎資格手当・キャリアパス手当・ＩＴ介護士手当など各種手当あり ！ 多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」に するケアを目指します！ 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーショ ンなど） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床・就寝介助など） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 ※勤務日数は週２日以上（曜日は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第一、第三土曜日は開館日となります 勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 作業療法士資格取得者 乳幼児期から学齢期の児童に対する個別リハビリテーションの実施 経験のある方 【業務内容】 療育センターにおけるリハビリテーション業務 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間で応相談 （４）１６：００～翌９：３０（休憩９０分） （４）は可能な方のみ。※１８歳以上の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（土日休みも可能です！） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★介護無資格・未経験歓迎★午前中のみ・午後のみの勤務も相談可 能 ・日中のフロア介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・訪問が必要なお客様への訪問介護業務 ・お客様宅への送迎・レクリエーション企画 「誰かの役に立つ仕事に就きたいけど介護は未経験」「資格はある けど、実務経験がなくて心配」という方も歓迎。先輩社員同行制度 などで自信をもってケアが出来るようになるまでサポートをしてい ます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎お子さんと一緒に出勤プロジェクトあり（詳細はご相談ください ） ◎介護の業務あり ◎職員自身が最期まで住みたいと思う施設づくりを目指しています 。 １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は16時00分〜9時30分の時間の間の16時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：３０（休憩９０分） （１）～（３）の時間で応相談 （４）は可能な方のみ。※１８歳以上の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（土日休みも可能です！） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容川崎市麻生区にあります特別養護老人ホームでのお仕事です！ ・いつまでも家に居たいというお客様の想いを実現するケアを提供 しています。 ・日中の介護業務 （食事介助、入浴排除、口腔ケア、排泄介助、食事の準備、レクリ エーション等） ◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！ ◆プリセプター制度や先輩社員が同行するＯＪＴを実施しています ので、未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。

仕事内容施設におけるリハビリテーション業務 【業務の変更範囲：事業所が定める全ての業務】