ハローワーク 社会福祉 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間 ７．５時間 （５つのシフトあり） 他シフト ＊１１：００～１９：３０ ＊夜勤シフト：１７：３０～１０：００（２時間休憩） ※就業時間の相談は可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議・委員会、施設利用者の体調急変時の受診等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 変則勤務シフト制。休み希望は概ね自由に通る。 月２１日以内勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特養介護職員として次の業務をお願いします。 ＊特別養護老人ホーム内における入居者の日常生活援助業務 （食事・排泄・入浴・介助・レクリエーション等） ※夜勤は月４～５回程度。 ※無資格の方はご相談ください。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜9時45分 就業時間２：15時45分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：週１日は（１）を（３）で勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 早番または遅番対応可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：３０（夜勤／休憩１２０分） （１）～（４）交替制 時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅復帰を目指すユニット型、従来型の特別養護老人ホームでのリ ーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ＊６～７名のスタッフが勤務し、１０名の入居者様が生活するユニ ットです。サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と 協同してより良いユニットを創り上げていきます！ 変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

仕事内容◎グループホームに入所されているお客様への入浴、食事、排泄等 の日常生活における生活支援全般 ・グループホーム １８床 ・レクリエーションや地域交流行事の企画、立案、運営もともに行 って頂きたいと思います。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～翌９時３０分（夜勤／１４．５時間） （１）～（４）の複数勤務できる方を希望しますが、相談にのりま す 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者の体調急変、施設内での感染症まん延及び自然災害への対 応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日以上勤務で要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ☆２０２５年にオープンした１６６床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らし の楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲：変更なし

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 夜勤業務ができると尚可 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの 楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日数は月９～１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容本社総務人事部にて、給与計算や勤怠管理をはじめとした 総務業務を中心にご担当いただきます。具体的には… ■給与計算・年末調整（給与・賞与の計算、控除の管理、 年末調整対応 等）■労務・勤怠管理（勤怠データの集計、 休暇・残業の管理、入退社時の手続き 等）■保険手続き・ 各種対応（健康保険・雇用保険・労災等の手続き、産育休の 対応、年度更新・算定基礎 等）■福利厚生運用（健康診断 の手配、各種手当・慶弔制度の運用、社員寮の管理 等） ■文書・規程管理（社内規程の整備・更新、各種申請書・ 文書の管理 等）■入社時研修の運営（入社時研修の企画・ 運用、研修講師対応 等） など。未経験の領域は丁寧に

仕事内容知的障がい者福祉施設の「生活支援員」として利用者さまが安心し て生活できるようサポートする仕事です。 具体的には ・食事やトイレ介助など日常生活のサポート ・生産活動として軽作業の提供 ・余暇活動として行事・レクリェーションの企画・運営 ・事務業務（日誌や書類の作成）など ＊利用定員：４７名 ［支援員１５名が分担］ ※仕事内容変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容◆特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務 ・入居者様のリハビリのため、機能訓練指導 ・各種計画書作成 ・その他福祉用具の選定等 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日