事業承継 - 東京都 の求人・仕事・採用

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大手町/事業承継コンサルタント/フルフレックス/在宅可/残業月14h程度

株式会社AGSコンサルティング

  • 東京都 千代田区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社AGSコンサルティング 【大手町】事業承継コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月14h程度 【仕事内容】 【大手町】事業承継コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月14h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 経営者のよき理解者として所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法等、様々な知識と経験を積むことができます。 ・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー ・相続税申告業務 ・公益法人対応 ・ファミリーオフィスに関する業務 【変

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税務・会計コンサルタント/事業承継・資産税/公認会計士/正社員/転勤なし/会計士・税理士

KPMG税理士法人

  • 東京都 港区 六本木 / 六本木一丁目駅 徒歩約1分

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント(資産税関連) ・事業承継コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント(事業承継・資産税)「公認会計士」<正社員_東京> 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 オーナー系企業の諸問題へ対し、実施プロセスから税務アドバイスなどの下記業務をご担当いただきます。 ・事業承継対策 ・個人富裕層へ対する相続税対策に関する税務アドバイス ・株式公開時

東京/事業承継コンサルタント実働7時間勤務/女性活躍中/年間休日126日/OAGグループ

株式会社OAGコンサルティング

  • 東京都 千代田区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【東京】事業承継コンサルタント◇実働7時間勤務/女性活躍中/年間休日126日/OAGグループ◇ 【仕事内容】 【東京】事業承継コンサルタント◇実働7時間勤務/女性活躍中/年間休日126日/OAGグループ◇ 【具体的な仕事内容】 【OAGグループの安定基盤/在宅可/中途入社の方多数在籍/ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容: 中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての業務をお任せします。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務など

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M&Aの提案営業/後継者不足などが理由で事業を承継したい士業事務所に対しM&Aを提案します/営業(法人向け)

株式会社アックスコンサルティング

  • 東京都

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■接客、営業など顧客との折衝経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎 ※業種・職種未経験歓迎 [歓迎] □何事も前向きに、意欲的に学べる方 □社内・社外に関わらず丁寧なコミュニケーションを取れる方 □今の自分に満足せず、自主的に学び、目標達成していきたいという向上心をお持ちの方 <優遇条件>※必須ではありません □営業・コンサルティング経験がある方 □業種問わず営業経験がある方 □飲食、販売など、サービス業界での経験をお持ちの方 【職種名】 M&Aの提案営業/後継者不足などが理由で事業を承継したい士業事務所に対しM&Aを提案します 【仕事内

リモートメイン/資本戦略・事業承継コンサルタント /公認会計士・税理士資格保有歓迎/東京MS2-2

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収567万円〜1,813万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 【リモートメイン】資本戦略・事業承継コンサルタント ※公認会計士・税理士資格保有歓迎/東京MS2-2 【仕事内容】 【リモートメイン】資本戦略・事業承継コンサルタント ※公認会計士・税理士資格保有歓迎/東京MS2-2 【具体的な仕事内容】 【MUFG基盤・中堅企業のお客さまメイン/マルチアサイン型/戦略~実行支援まで携われる】 ■職務内容: グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタン

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東京/事業承継や上場企業を対象とするM&Aにおける企業価値評価業務

合同会社デロイト トーマツ

  • 東京都

  • 年収600万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【東京】事業承継や上場企業を対象とするM&Aにおける企業価値評価業務 【仕事内容】 【東京】事業承継や上場企業を対象とするM&Aにおける企業価値評価業務 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・無形資産(知的財産)の価値評価 ・金融商品や債券の価値評価 ・財務モデリング業務(構築・検証) ■チームの紹介 主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務(バリュエーション業務)を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業

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税務・会計コンサルタント/事業承継・資産税/税理士科目合格者/正社員/会計士・税理士/東京都

KPMG税理士法人

  • 東京都 港区 六本木 / 六本木一丁目駅 徒歩約1分

  • 年収500万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント(資産税関連) ・事業承継コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ■ 求める資格 税理士科目合格者の方(2科目以上) 【職種名】 税務・会計コンサルタント(事業承継・資産税)「税理士科目合格者」<正社員_東京> 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 オーナー系企業の諸問題へ対し、実施プロセスから税務アドバイスなどの下記業務をご担当いただきます。 ・事業承継対策 ・個人富裕層へ対する相続税対策に関する税務アドバイス

銀座/会計・税務コンサルタント/相続や事業承継などの高度な案件多数税務会計のアドバイザーへ

株式会社BAMCassociates

  • 東京都 中央区

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社BAMCassociates 【銀座】会計・税務コンサルタント|相続や事業承継などの高度な案件多数◎税務会計のアドバイザーへ 【仕事内容】 【銀座】会計・税務コンサルタント|相続や事業承継などの高度な案件多数◎税務会計のアドバイザーへ 【具体的な仕事内容】 ◎財務・事業承継・相続対策の年間1,000件超の相談案件増加に伴う増員採用 ◎伴走して顧客対応をすることが売りであることからも企業様からのご依頼増/資産税・法人税等、など一気通貫でできることが魅力 【業務詳細】 ■法人クライアントを中心とした巡回監査業務、個人資産税業務、申告書作成・チェック/記帳代行/月次・年次決算/四半期

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事業承継・M&Aコンサルタント/フレックスタイム制/福利厚生充実/裁量権あり

株式会社NEX Consulting

  • 東京都 港区 虎ノ門 / 虎ノ門駅 徒歩約1分

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容事業承継・M&Aコンサルタント/フレックスタイム制/福利厚生充実/裁量権あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <仕事の魅力> 複雑な案件や高い専門性が求められる案件についても対応しており、同業他社よりも数段上の提案ができるよう日々切磋琢磨しています。 また、案件のパッケージ化を行っておらず、案件ごとに創意工夫ができるため、そこで高い専門性を持つことが可能です。 このように専門性を大事にしているため、当然ではありますが週ごとに勉強会や事例共有会を行い、個人に帰属した専門性についてチームや組織で共有し、組織として一定の高い専門性を常にキープできるようにしています。 <会社のアピールポイ

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