ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/契約社員】交通費あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！正社員登用制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者や家族の相談業務 ・利用者のアセスメント ・サービス調整 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・ケアプランの変更 ・その他（給付管理や介護報酬を請求するための書類作成、データ作成等） ※原付、社有車使用可 ※ICTによる業務効率化実施（PC使用、2画面） ※変更範囲：変更なし 求人ID 916152

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、メ

仕事内容《ケアホスピス》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田忠生/主任ケアマネ】2025年4月オープン ️週休三日制 有給消化率100% 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績） 週５勤務 40名（支援は３件で1名換算） 週４勤務 32名（支援は３件

仕事内容【ケアホスピス】＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験の方も歓迎◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機

勤務時間◎09：00～18：00（休憩60分） ※週3日から応相談 【残業はありません！】

仕事内容・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを支給し、 できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都町田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ユニットでの介護業務 ・利用者さまのケアプラン作成 ・利用者さまの状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種やベネフィットステーションなど福利厚生が充実しています。安心して末永く勤務できる職場です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。資格取得支援があるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、車通勤での渋滞によるストレス

仕事内容■会社名 東京都町田市相原町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 ・相談の受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携等 東京都町田市にございます、訪問看護ステーション内にて主任ケアマネジャーの募集です！ 住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。 ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 148，000～175，000円 【昇給】あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1，000円～(前年度実績) 【賞与】年1回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) ■賞与手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容<仕事内容> 【事務】未経験OK！充実の研修制度で安心スタート◎ しっかりした教育プログラム&ベテラン社員の親身なサポートで初心者も安心！ 資格の費用は会社が全額支援で、イチから丁寧に学びながら実践力が磨けるプロジェクト事務スタッフを募集します！ 経験ゼロでも問題なし！無理なく確実にレベルアップできる職場です◎ プロジェクトをスムーズに動かすためのサポート役をお任せします。 Excel・Wordの基礎操作から、業務システムやコスト管理ツールの活用法まで、経験豊富な先輩が一つひとつ教えるので安心してください。毎日の仕事の中で、自然と実用的なスキルが身についていきます。 「事務職にチャレンジし

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容■会社名 医療法人社団 三医会 訪問看護ステーション 鶴川ひまわり ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容受付業務と訪問診療の事務業務のお仕事です♪ 院内診療の受付、診療補助、会計業務。 訪問診療の患者、ケアマネージャー、訪問先施設スタッフとの電話対応。 請求業務(データ入力、請求書・領収証発行等) 院内清掃・その他雑務

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容主任ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※スタッフ構成：ケアマネ７名（うち主任ケアマネ４名） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを支給し、できる限り事務所に戻らなく てもできる環境です◎ ※変更範囲：会社が指定する業務