山形県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織の活性化のために、意欲的に課題解決に向けて取り組める人材獲得のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 管理者(次期施設長候補)をご担当いただきます。当施設への理解を深めた後は、人事管理、施設管理、業績管理などの施設運営業務 求人理由 組織の活性化のために、意欲的に課題解決に向けて取り組める人材獲得のため全般を担っていただきます。 介護現場での発見や学び、職員や利用者様の声を運営に反映させ、よりよい施設作りを目指してください。 【具体的には…】 ・人事管理：シフト管理、人事考課、採用業務 ※介護実務の経験は必ずしも必要はございません。 ・施設管理：建物や設備の管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり！★賞与あり（年2回）！◎時間外労働なし！◆週休二日制！◆マイカー通勤可（駐車場無料）！●退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームでの施設長 〇利用者様・ご家族様対応 〇職員の勤怠管理・シフト管理 〇関係機関との連携 〇介護サービスの品質管理 〇施設運営に関する事務・収支管理 【変更範囲: 法人の定める業務】 求人ID 1077972

仕事内容【ソエルガーデン山形・施設長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料につ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年5月 山形県山形市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン山形』を新規開設致します。 開設に伴い、ホーム長（施設長）を募集致します。皆様からのご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームの運営管理全般 【業務内容】 スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェック、管

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年次有給休暇日数 １０日、夏季休暇 ３日、年末年始休暇

仕事内容一般事務員（病産育代等） ・電線地中化整備業務 ・消雪設備更新業務 ・アンダーパス冠水対策業務 ・アンダーパス維持管理業務 ・大型カルバート維持管理業務 ・道路施設長寿命化修繕業務 ・道路施設破損事故処理業務 ・交付金調整業務 等 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2024年度オープン】訪問看護主任・管理者候補を募集します！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・訪問看護ステーションでの看護業務・管理業務。それに伴う報告書作成 ・健康管理、健康相談等 ・利用者様のご自宅に訪問して全身の状態観察、服薬管理等の生活支援、排泄調整・援助などを行っていただきます。 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について

仕事内容【老健施設長】2028年4月入職/最大年収1,400万円/退職金制度あり/週4～5日/土日休み/残業なし/東京駅から2時間/ベテラン医師歓迎[山形県米沢市] : 【オススメPOINT】 ☆老健施設長の後任募集となります。主な業務内容は入所者の健康管理です。 ☆週4日で年収1,400万円、次年度以降1,500万円です。 ☆東京駅から乗換なし・新幹線で約2時間。転居の場合は家賃1/2迄負担可能で週末の帰省費は相談可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 山形県米沢市の老健施設での募集です。入所者の平均要介護度は約3,4です。 同法人内に特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業、通所・訪問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【山形市錦町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業

仕事内容＜急募＞月給３１万円以上【施設長／正社員】酒田市｜住宅型有料老人ホーム｜学歴不問｜マイカー通勤可｜福利厚生・手当が充実｜残業なし ■ アピール ～当施設について～ 住宅型有料老人ホーム「花浜」は、一人ひとりに合わせたライフスタイルを大切にしながら過ごせる住宅型有料老人ホームです。32床すべてが完全個室になっており、自分好みの家具や雑貨などが持ち込めるのも特徴です。施設の近くには酒田北港緑地があり、日本海が一望できるロケーションです。また、近隣の医療機関とも連携し、定期的な往診を通じて利用者様の健康をサポートしています。 ＼施設長募集中！／ 当施設ではただいま、管理運営をお任せする施設長

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 山形県山形市前田町9番3号 ★車通勤相談可 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【訪問看護師管理者（オンコール対応有）】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【山形市松波】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年10月オープン予定/こども休暇あり/年間休日116日【ツクイの居宅介護支援/管理者求人】 居宅介護支援事業所での管理者(主任ケアマネジャー)募集！階層別研修やキャリアパス制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2026年10月オープン予定の居宅介護支援事業所！ ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・バイク通勤OK ・有給休暇あり ・昇給あり ・資

仕事内容Netflix見放題や各種保険加入など充実の福利厚生◎原則日勤勤務＆残業少なめで無理なく働けます★冷暖房完備、衛生的で明るい職場です初任者研修以上必須＜酒田市高砂＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 【主な業務内容】 利用者様・ご家族様対応 職員の勤怠管理・シフト管理 関係機関との連携 介護サービスの品質管理 施設運営に関する事務・収支管理 【施設概要】 定員：32名 居室数：個室32室 ※訪問介護事業所はなはまでのご就業になります。 【応募要件】 介護経験をお持ちの方 介護福祉士資格を

仕事内容Netflix見放題や各種保険加入など充実の福利厚生◎原則日勤勤務＆残業少なめで無理なく働けます★冷暖房完備、衛生的で明るい職場です初任者研修以上必須＜酒田市高砂＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 【主な業務内容】 利用者様・ご家族様対応 職員の勤怠管理・シフト管理 関係機関との連携 介護サービスの品質管理 施設運営に関する事務・収支管理 【施設概要】 定員：32名 居室数：個室32室 ※訪問介護事業所はなはまでのご就業になります。 【応募要件】 介護経験をお持ちの方 介護職員初任者研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【山形市南栄町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面