秋田県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年7月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆扶養家族手

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秋田市の訪問看護ステーションで月給28万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理者業務 ・シフト作成、勤怠管理 ・訪問スケジュールの管理 ・職員の教育、研修 ・営業活動 ・看護記録の内容確認 ・収支、経営状況の管理 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5件 【訪問先】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて事務長として、施設運営全般 の統括をお願いします。 ・行政等への届出事務及び折衝業務 ・施設運営に係る法令遵守、法改正対応 ・人事、労務関係（面接・見学対応、給与計算、勤怠管理等） ・緊急時対応（夜間帯の呼び出しも場合によっては有） ・職員対応含め他事業所との連携、取りまとめならびに 外部機関との連絡調整 ※制服貸与有 ／ 車通勤可能です（駐車場有／自己負担なし） ※介護施設等の経験がある方優先します。 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規/大手法人/年間休日121日] 住宅型有料老人ホーム内・訪問看護管理者の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理

勤務時間【早番】5時30分～11時30分（休憩30分） 【遅番】13時30分～19時30分（休憩30分） 【早番】【遅番】のシフト制ですが、どちらか一方の勤務だけでも可能です

仕事内容【２０代から７０代まで幅広い世代が活躍！未経験の方もＯＫ！】基本は手作り、忙しい日は冷凍にも頼る。心のこもった料理を、無理のない体制で。ショートステイのパート調理スタッフ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ショートステイだんだんの利用者様の食事（1回当たり60食）の提供 • 食材の下処理と調理 献立に沿った食材のカット、下ごしらえ、加熱調理 • 食形態別への対応 高齢者や要介護者の状態に合わせて、減塩食、きざみ食、ペースト食などの調理や加工を行う • 盛り付け・配膳・下膳 食事を食器に盛り付け、ダムウェーターにて利用者様のフロアへ届ける • 食器洗浄・片付け 使用した食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにおける管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への

仕事内容■会社名 秋田県秋田市のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの生活相談員/未経験OK×賞与2ヶ月分/秋田県秋田市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの生活相談員 ■仕事内容 【新規事業所開設】高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等へ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター秋田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆能力に応じた業務から！ 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、現場を理解していただきます。慣れてきたら、介護業

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] 福祉施設・事業所の管理者経験のある方（お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！） 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長職へ！◆大東建託グループ◆ 【仕事内容】 大手・大東建託グループの安定した環境で、有料老人ホームの施設責任者（ホーム長）として管理業務にチャレンジしてみませんか？ ■住宅型有料老人ホームのホーム長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容【２０代から７０代まで幅広い世代が活躍！未経験の方もＯＫ！】基本は手作り、忙しい日は冷凍にも頼る。心のこもった料理を、無理のない体制で。ショートステイの正社員調理スタッフ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ショートステイだんだんの利用者様の食事（1回当たり60食）の提供 • 食材の下処理と調理 献立に沿った食材のカット、下ごしらえ、加熱調理 • 食形態別への対応 高齢者や要介護者の状態に合わせて、減塩食、きざみ食、ペースト食などの調理や加工を行う • 盛り付け・配膳・下膳 食事を食器に盛り付け、ダムウェーターにて利用者様のフロアへ届ける • 食器洗浄・片付け 使用した食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 【業務内容(変更の範囲)】 変更な