秋田県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容希少【科目不問】施設長サポート業務！週20時間以上/週3日～勤務相談可/従来型のゆったり勤務◆勤務曜日・時間もご相談くださいませ[秋田県秋田市] : 【オススメPOINT】 ☆希少！老健施設長のサポート業務に携わっていただける方を募集しております。 ☆週20時間勤務であれば勤務日数はご調整可能となります。 ☆施設類は従来型のため、比較的ゆったりとした勤務が叶います。 ★☆コンサルタントからのメッセージ☆★ 秋田県内の老健施設で珍しいサポート業務での募集となります。 施設長とは異なりオンコール対応などもない日勤帯だけの対応のため、 他の非常勤先と並行したご勤務、隙間時間でご勤務され

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秋田市の有料老人ホームで月給376000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大仙市大曲栄町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容残業ほぼなし！入居可能住宅あり☆管理職として働いてくださる方を募集しています 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームにおける運営・管理 ・事務運営業務 ・入居者への対応 ・スタッフの管理 等 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方（ワード・エクセル） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 勤務表による 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 入居可能住宅単身用あり、世帯用あり 復職制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＞管理者業務全般＜ 法人代表者の右腕として施設全体の運営・管理を していただきます。 大きな民家を使用した「ご自宅」のような温かな空間で、「ご利用者様第一主義」を掲げ、ご利用者1人ひとりに向き合った丁寧な個別ケアを実践しています。 現在、管理者(候補)として働いてくださる方を募集中です。 -資格は不問です。 介護施設や一般企業での管理者経験をお持ちの方は、これまで現場で学んだスキルを発揮し てください！ -大きな民家を利用したアットホームな雰囲

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて事務長として、施設運営全般 の統括をお願いします。 ・行政等への届出事務及び折衝業務 ・施設運営に係る法令遵守、法改正対応 ・人事、労務関係（面接・見学対応、給与計算、勤怠管理等） ・緊急時対応（夜間帯の呼び出しも場合によっては有） ・職員対応含め他事業所との連携、取りまとめならびに 外部機関との連絡調整 ※制服貸与有 ／ 車通勤可能です（駐車場有／自己負担なし） ※介護施設等の経験がある方優先します。 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 再雇用制度有り、残業ほぼ無し、1日7時間勤務です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護老人保健施設における総合的な指導管理業務全般 ・マニュアルの管理・変更・作成等 ・技術等指導 ・新人教育 ・各種委員会の管理総括 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 941198

仕事内容学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。 ・小１～小６年生のお子様の下校後の学習やあそびのサポート業務 ・施設の環境整備、保護者との連絡調整 ・書類作成や付随する業務 ・行政・学校・地域・本部との連絡調整 ・シフト作成・勤怠管理 ・その他、施設運営に係る業務全般 こどもたち・保護者・地域の皆さま・職員同士と ひとりひとりに寄り添う心のこもった学童保育を目指しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秋田市の訪問看護ステーションで月給28万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理者業務 ・シフト作成、勤怠管理 ・訪問スケジュールの管理 ・職員の教育、研修 ・営業活動 ・看護記録の内容確認 ・収支、経営状況の管理 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5件 【訪問先】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規/大手法人/年間休日121日] 住宅型有料老人ホーム内・訪問看護管理者の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【平均年収639万円】即戦力を大募集！／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 能代市の訪問介護事業所で月給241800円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「有料老人ホーム彩べえ（定員23名）に併設されている「訪問介護彩べえ」における管理業務・介護業務全般を行っていただきます。 ・介護保険の請求や外部ケアマネジャーとの折衝等を行います。 ・パソコンを使用して書類作成（ワード・エクセル等）を行います。 ・利用に関

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・事業所運営全般を管理しサービスの質の維持・向上させる。 ・職員の管理・職員の配置や、指導、育成や評価を行う。 ・法令遵守・事業所運営に関する法令を遵守し、職員にも遵守させるよう指導する。 ・関係機関との連携。 ・就労支援等。 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉施設にて2年以上従事した経験がある方 社会福祉施設長認定講習を修了者 社会福祉主事資格に該当する方 経営管理に関する知識や経験がある方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 サービス管理責任者の資格必須 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター秋田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【

仕事内容■会社名 秋田県由利本荘市の老健施設 ■メインキャッチ 老健施設の医師常勤/(老健常勤求人)週4日可能！夜間の看取りなし・社宅ありです！1200万円～ ■コメント ・【老健常勤求人】週4日可能！夜間の看取りなし・社宅ありです！1200万円～の募集です。主な業務は施設長（医療）業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務 / 【日勤帯】 / ＜利用者の健康管理＞ / →主な業務：老健での利用者の健康管理、薬剤処方、外部医療機関受診・ / 検査依頼、紹介状作成などです。 ・年収アップ！高額求人！が魅力です。 ・日々の業務は施設長（医療）業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務 / 【日勤帯】 /