千葉県市原市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容こどもたちに一生関わっていける職場です。 こどもの小さな成長をお子さまはもちろん、保護者、職員で共有し実感できます。 充実した研修制度や資格取得制度もあり、初心者の方でもスキルアップして行くことが可能です。 行事を計画してお出かけしたり、いろいろな制作物を作ったり、お昼ご飯を協力して作ったり、楽しいことがいっぱいです （60歳代も活躍中） httpswww.kidsbondexichihara.com(ホームページでも確認できます） （キッズボンドEX市原）

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：09/29（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス五井教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな

仕事内容掲載期間：09/29（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス五井教室 急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員★正社員登用制度あり/児童発達支援管理責任者募集中☆★年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者としての業務＞ ・保護者の方と連携を取りながら、子どもたちと一緒に遊び・運動・宿題など 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】 求人ID 912996

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給41万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 410,000円～ 【月給】410,000円～ ※上記金額には40時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 昇給あり(年1回

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者／オープニング！レア求人2026.10月～新規オープン★／正社員／9:00～18:00／完全週休2日制／五井駅徒歩8分／マイカー通勤OK！ 【jb666038】 ■コメント 児童発達管理責任者／オープニング！レア求人2026.10月～新規オープン★／正社員／9:00～18:00／完全週休2日制／五井駅徒歩8分／マイカー通勤OK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 350,000円 ～ 500,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験等を考慮

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実！/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり(年2回、業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員として雇用、その後正社員登用。月給242,500円～ 【勤務地】 千

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2024年4月オープン◎≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫土日休みの完全週休2日制！実務未経験の方もOK！力を合わせて事業所を作っていきましょう♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務◎ 求人ID 538281

仕事内容掲載期間：09/29（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス五井教室 【児童発達支援管理責任者】月給41万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容こどもたちに一生関わっていける職場です。 こどもの小さな成長をお子さまはもちろん、保護者、職員で共有し実感できます。 充実した研修制度や資格取得制度もあり、初心者の方でもスキルアップして行くことが可能です。 行事を計画してお出かけしたり、いろいろな制作物を作ったり、お昼ご飯を協力して作ったり、楽しいことがいっぱいです httpswww.kidsbondexichihara.com(ホームページでも確認できます）

仕事内容発達障害を持ったお子さんに療育支援を行います。 個別支援計画の作成 休日休暇 日、祝、夏季休暇、年末年始 福利厚生 社会保険、賞与（年2回実績あり）、育休、産休、資格支援 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 制服貸与 ブランクOK

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 五井駅から徒歩8分！◎完全週休2日制で年間休日120日☆残業ほぼなし♪賞与＆昇給あり！ブランクありOK◆OJT充実で現場で学べる環境です◎施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 0歳から高校3年生までの障がい児（重症心身障がい児・医療ケア児）の成長・療育を支援するお仕事です。 ・保護者や各関係機関との連携を円滑におこなう ・個別支援計画の作成 ・事業所の運営業務全般 ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録の記載 ・子どもたちの活動・生活のサポート ※従事すべき業務の変更：なし 求人