施設ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【施設でケアマネ】鳥羽駅/正社員/訪問介護施設でのケアプランを作成など ◆利用者さまが可能な限り、その居宅において自立した日常生活を営むことができるように本人の心身状況、その環境に応じた居宅サービス計画を作成お願いします※又適切で総合的なサービが提供できるように関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、他の居宅サービス事業所との連携、調整もお願いします 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠桑名郡木曽岬町 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・クリニックを中核とし、介護老人保健施設やデイケア、居宅介護支援事業所など、医療と介護の切れ目ないサービスを幅広く展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全室個室のユニット型介護老人保健施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 ・クリニック併設のため医師が常駐しており、緊急時の対応や医療連携が

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした心温まる介護を提供する「ザ・ぷらん木もれび」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 蓮花寺駅から1.4km 伊勢朝日駅から1.5km 西別所駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容正社員登用制度あり◎職員のキャリアアップをサポート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 誕生日手当:2,000円（年1回） 貢献手当:最大10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 楚原駅から0.5

仕事内容＜津市／グループホーム＞施設ケアマネジャー×正社員／月給：26万円～／福祉人としての成長を全力サポート！実戦を重ねてキャリアアップが目指せます◎ 認知症高齢者を対象としたグループホームでの業務です（定員18名・2ユニット）。 小規模施設のため、ケアプランの作成に加え、介護業務も幅広くご担当いただきます。 ・ケアプランの作成 ・清掃、洗濯 ・簡単な調理業務 ・お散歩の付き添い ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 など 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しております。施設長やスタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 募集概要 職種：施設ケアマ

仕事内容心温まる環境で介護のプロとして活躍しませんか？医療法人普照会のビオトープさくらで、新たな一歩を踏み出しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,500〜223,500円 ≪基本給≫ 193,500〜207,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:6,000円 医療費控除:本人分のみ 職員専用食堂:300円/食 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/日勤のみ！年間休日114日とプライベートも充実/託児所完備で子育て中の方にもオススメ/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー

仕事内容■会社名 三重県松阪市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/日勤のみ！年間休日114日とプライベートも充実/託児所完備で子育て中の方にもオススメ/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日！施設内でのケアマネジャー業務です＠名張市 【施設形態】 複合型サービス 【業務内容】 複合施設におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・寺田病院をはじめ訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、寺田病院 通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問介護ステーションなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・仕事と家庭を両立しやすい環境を整え職員の生活を充実させ、仕事への意欲を高めることができる企業風土や職場環境づくりに取り組んでおり、働き方の見直しを

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】メディカル・ケア・サービスでケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,471〜1,483円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 多度駅から1.1km

仕事内容社会福祉法人恵成会で介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,300〜214,300円 ≪基本給≫ 150,300〜161,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特殊業務手当:23,000円 資格手当:5,000〜25,000円 職能手当:5,000円 宿直手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,00

仕事内容あなたの経験と専門性を活かせる『主任ケアマネジャー』を募集中！鈴鹿市の居宅介護支援事業所 たんぽぽ道伯で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:20,000円 実務経験手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり

仕事内容【第二】介護支援専門員の募集です。 施設ケアマネージャー希望の方を募集しております。老健第二さくら苑は、８０床のユニット型の施設です。ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請に係る援助等 入所者様やご家族様が安心して生活していただけるよう、プランの提案をしてもらいます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容残業ほぼなし★オンオフをしっかり切り替えてお勤めいただけます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,700〜252,000円 ≪基本給≫ 180,700〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,700円 職務手当:10,000円 特別手当:5,000円 資格手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容医療法人碧会が運営する「なごみの里 居宅介護支援事業所」でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,800〜220,800円 ≪基本給≫ 156,300〜197,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:14,000〜16,000円 処遇改善加算手当:2,500円 業務加算手当:〈老健〉16,000円 〈デイケア セ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 150000~205000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市下友生字鳥ヶ峯2916 【アクセス】 近鉄伊賀線茅町車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容◎正社員のケアマネジャー募集◎業界未経験の方でも安心して働ける環境◎マイカー通勤可能◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,700〜267,900円 ≪基本給≫ 155,700〜215,900円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 三瀬谷駅から7.8km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、即日勤務可O

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設(80床)におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請に係る援助 等 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める範囲（ケアマネジャーから介護などは基本無いです。）※ケアマネジャーから相談員など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 178000~278000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 三重県鳥羽市安楽島町1045-77 【アクセス】 近鉄志摩線志摩赤崎車7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容【求人概要】 松阪市/老健/正社員/介護支援専門員/安定のケアマネ正社員求人。年間休日113日と多めです。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネ職・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・年間休日130日！ ・8時30分～17時の7.5時間勤務！ ・賞与3.5ヶ月分！ ・退職金制度あり！ ・福利厚生充実！ 【施設概要】 ・開設 平成27年12月 ・定員 4階建