施設ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）の範囲(週40時間未満）

仕事内容【津市一志町高野】◎未経験・無資格可♪介護老人保健施設で、安全・安心のケアに携わって頂けませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設およびショートステイでの介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴介助 ・オムツ交換、排泄の介助 ・レクリエーション など ※契約期間：1年（原則更新）業務量や勤務成績等により判断 ※就業規則に基づき全ての業務への変更あり ※同一敷地内への異動あり 資格: 未経験・無資格可 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分）の範囲(週40時間未満） 休日・休暇: 勤務日数は応相談 ※週所定労働日数 5日以内 福利厚生: 雇用保険

仕事内容未経験から医療・介護の知識を磨けるケアマネジャー募集｜玉城町運営の介護老人保健施設で入居者様の在宅復帰を支える契約社員のチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜204,000円 ≪基本給≫ 156,000〜172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:32,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.35ヶ月分 ≪昇給≫ 〜8,800円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【おうちとつなぐ居宅介護支援事業所】自宅に帰るための介護複合施設オープンニングに伴う増員！～主任ケアマネ～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 いずれも満たす方 勤務時間: 以下の時間よ

勤務時間変形労働時間制 (1)7時30分～16時30分(2)9時00分～18時00分(3)9時30分～18時30分 (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-2680(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）の範囲(週40時間未満）

仕事内容【津市一志町高野】年齢・学歴・経験問いません♪看護師として、安全・安心のケアをサポートしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 施設内のご利用者に対する看護業務全般 ・バイタルチエック ・健康診断 ・記録 ・投薬管理 介護老人保健施設、ショートステイ、デイケアでの業務です ※雇用期間の定め：12ヶ月（原則更新） ※就業規則に基づき全ての業務への変更あり ※グループ内事業所への異動あり（津市・多気郡多気町） 資格: 正看護師または准看護師 年齢・学歴不問 未経験可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分）の範囲(週40時間未満） 休日・休暇: 勤務日数は応相談 ※週所定

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【津市/介護職】高収入!介護職募集! パート 津市/デイサービス/パート/車通勤可能/新規オープン施設！週3回～可！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 デイサービスでの介護

仕事内容利用可能な託児所あり◎子育て世代の方の働きやすさにも配慮した職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 210,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容あなたの介護の力で、入居者様に笑顔を届ける仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,800〜246,100円 ≪基本給≫ 206,800〜246,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 勤勉手当:3月に賞与程度の勤勉手当あり 資格手当:5,000円 資格行使手当:10,000円 資格能力手当:0円～25,000円 扶養手当:世帯主：10,000円 住宅手当:賃貸・世帯主：1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭的で落ち着きのある雰囲気のユニットケア型の施設で≪介護支援専門員（ケアマネジャー）/正社員≫募集！※介護支援専門員を資格をお持ちの方の募集です【年間休日120日以上】【昇給・賞与あり】【退職金あり】【交通費支給】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般◎ ・要介護者のケアプランの作成、利用者及びご家族の相談業務 ・関係介護事業所との連絡、調整等 ・介護保険の申請代行、その他上記に付随する業務 ・オンコール対応あり ※併設するショートステイとの兼務になります

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成した介護プランに基づく介護サービスの提供 ★有料老人ホーム併設の訪問介護業務 ・ケアマネ・ヘルパーとの連携／調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・介護業務全般（食事・排泄・入浴等の身体介護） ・レクリエーション支援、外出同行、記録作成 など ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など完備） 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：218,500

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2656(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマ

仕事内容シフト制での勤務。研修制度も整えております！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,700〜242,200円 ≪基本給≫ 185,700〜202,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 300〜700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容※居宅介護の介護支援専門員業務を中心とした高齢者介護施設での ケアマネージャー業務全般となります。 ※変更範囲：就業中での業務種類変更は労使間の合意の上行います 。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護老人保健施設まとかた（８４床）における ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、相談業務 他） 【給与】 月収 190000~285000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市東黒部町835 【アクセス】 近鉄山田線櫛田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容【アピールポイント】 デイサービス生活相談員 新規スタッフ募集！ ■未経験者大歓迎 ■髪型、髪色自由 ■なんと昼食無料 ■ブランクある方も大歓迎 ■資格取得支援制度あり ■育休明けの職員多数在籍 ■ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） 【仕事内容】 デイサービス生活相談員 新規スタッフ募集！ 【アピールポイント】 ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・なんと昼食無料 ・資格取得支援制度あり ・育休明けの職員多数在籍 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・有給休暇は1時間単位で申請可能 ■具体的な仕事内容 ・ご利用者様の施設利用前

仕事内容あなたの未来を支える職場で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,093〜311,889円 ≪基本給≫ 146,100〜235,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:11,688〜18,824円 奨励手当:7,305〜11,765円 資格手当:30,000〜41,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分

仕事内容◎支援相談員としての業務全般◎ ・利用ご希望の方の施設見学対応およびサービス利用の調整 ・ケアマネジャーとの連絡調節 ・介護保険請求業務 ・稼働率を上げるための営業活動 ・他職種間の情報共有、打ち合わせ ※業務の変更範囲：就業規則に基づき業務変更の可能性あり（他職種全般）

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2624(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【社会貢献度の高い職場】アパティア長島苑でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 近鉄長島駅から0.5km 長島駅から0.6km

仕事内容【仕事内容】 ・施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づいたサービス提供 ・看護師が24時間常駐しており、医療面のサポート体制も安心 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ご利用者様がその人らしい生活を送れるよう、サポートしていただきます。 未経験の方もイチから丁寧に指導します。 感染症対策も万全（マスク・手袋・消毒・空気清浄機完備） 【給与詳細】 資格手当：3,000〜15,000円／月 夜勤手当：6,000円×5回 土日祝手当：1,000円／日 早遅番手当：100円／時 固