総務 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 美容クリニックの総務／オープニング★美容施術の社割有★残業20H以下 ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ 現在3院を展開するアリエル美容クリニック。 今後も院の展開を見据えて総務スタッフを募集。 “縁の下”なんて言わせない。クリニック成長のキーパーソン！ あなたの気配りと行動力が、次のステージを加速させます！ ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ 美容クリニックの円滑な運営を支える総務ポジションです。 事務作業だけにとどまらず、スタッフが安心して働ける環境づくりや、組織の成長を支える業務まで幅広くお任せします。

仕事内容<仕事内容> 【総務】（大宮駅徒歩圏内・完全週休二日制） 総務・人事を中心に、幅広く事務業務をお任せします。 未経験の方も、先輩が丁寧にサポートしますので安心してください。 具体的な業務例： 社内外イベントの企画・運営サポート（企画、運営：段取り、調整、各社への案内など） 電話・来客対応 人事業務（採用担当）新卒・中途採用の求人作成、応募対応、面接調整など 社内への連絡・各種手続き、備品管理など <給与> 年収286万円～325万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日122日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目199

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】週3～4日完全テレワーク勤務！ 【仕事の内容】 配属先は「総務部人事教育課」という人材採用および社員教育を中心に担当する部門で、最初は中途採用に関する応募者対応を中心に採用業務全般をお任せします。 その他、新卒採用や社員教育の一部業務のサポートをお願いします。 出社は研修やイベントがある日のみで、その他はテレワークメインでのお仕事となります。 ※毎週月曜日は部署ミーティングのため基本出社 【具体的には】 ＜中途採用に関して＞ ◎応募者対応 ・応募者さまとのやり取り（メール中心・その他電話やSMS） ・面接日程の調整（電話・メール） ・応募者さまの来社対応

仕事内容司法書士法人、土地家屋調査士法人の事務サポートとして、一般的 な総務業務全般から採用のサポートまで行う仕事です。 ・募集、採用業務補助 ・事務所維持管理 ・車両管理 ・請求書チェック ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 変更の範囲：なし

仕事内容【業務内容】 総務部門のスタッフとして、幅広い業務を担当していただきます。 ・総務：庶務、許認可手続き、IT環境整備、備品管理 ・経理：支払い処理、財務関連、決算処理 ・給与：勤怠管理、給与計算、社会保険関連 ・人事：採用業務、関連書類作成や調整業務 組織運営を支える重要なポジションとして活躍でき、将来的には総務の責任者候補としてキャリアアップ可能です。

仕事内容リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20〜40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれません。 ◆働きや

仕事内容【仕事内容】 事務業務と総務マネージメントをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・契約社員・新入社員への業務指示やフォロー ・シフト調整の勤怠管理 ・契約書、請求書の処理や電話・メール対応 ＜職場環境＞ 全体で80名ほどの社員さんが在籍。正社員は15名ほどで他は契約社員の方になります。 協力し合ってより良い職場作りを行っています。 独自の研修プログラムもあり、事務業務やビジネスマナーの基礎からしっかり学ぶことができます。 この求人は株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔの人材紹介になります。 採用後の雇用形態は契約社員です。 【雇用会社】 株式会社キャムコム 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13

仕事内容請求書作成・管理・保管、電話・来客対応 郵便物発送・収受、備品管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】正社員／大宮駅徒歩1分／残業ほぼなし／未経験者OK（有資格者）／経理業務のみに集中 埼玉県・東京都、特に県南地域に密着して、スロット・パチンコ店『コトブキプラス』を展開する当社。大切にしている地域の方々との交流や、「居心地の良いコミュニティ」を創る姿勢が受け入れられ現在14店舗展開中！ そんな当社で店舗運営における売上管理や仕訳業務・支払い業務などを行っていただきます。 ＜配属部署：経理部＞ ・従業員数：4名 ・男女比：男性1名／女性3名 ・平均年齢：36歳 ＜具体的な業務内容＞ ・管理会計業務（納品書と請求書の照合） ・経理業務（請求書の内容を仕訳入力） ・

勤務時間8:30～15:30（6時間） 月曜日～金曜日の週5日 （勤務日数については応相談）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 週４日から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・有給休暇

勤務時間9:00～17:00の間で週3日～5日、1日4h～ （休憩時間は勤務時間に応じて法定通り） 原則ありません

仕事内容<仕事内容> 土日休み！髪色自由で私服でOKな【総務事務！】未経験歓迎/週休二日 残業少なめ！/上京支援あり！ 社員の約9割が未経験から初めており、未経験の方も大歓迎です！ 先輩社員が一から教えていき、できることから挑戦していただきます！ 業務内容としては、 一般事務作業から、スケジュール管理、データ管理、経理・財務、労務、営業サポート等多岐に渡ります。 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらもマルチな経験の持ち主として高い市場価値やスキルを手にすることができます！ オ

仕事内容<仕事内容> 実働7時間＆16：30定時退社！手続きサポート（総務）事務スタッフ/年間休日120日★未経験歓迎 当社の管理部門にて、バックオフィス業務をお願いします。管理部門では、総務・指導・行政手続き関連のサポートといった幅広い分野があり、今回は総務部担当を募集します。 ※他部署へ転換制度あり ＜仕事内容＞ ■総務業務 給付金（助成金等）申請を中心に、行政向けの手続きに関するサポートを担当。 申請書類や資料のチェック・ファイリング・作成・提出などを行ないます。 ※総務と聞くと難しく考えられてしまう方もいらっしゃると思いますが、現担当も未経験から始めており、業務を覚えられるまでしっかりと

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・法人運営に関する業務等（総務、財務等） ・ビル管理、駐車場・駐輪場等の管理運営業務 ・事業運営の分析、事業の企画（まちづくり事業）等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビルメンテナンス業の総務事務スタッフ正社員求人募集！ 総務経験のある方は即戦力として働けます！ ～おすすめポイント～ 〇経験者優遇 〇土日祝休み 〇年間休日125日 〇駅近！大宮駅より徒歩5分 〇退職金制度あり 【仕事内容】 総務事務全般のお仕事です。 人事部門・総務事務での経験がある方はスキルを活かして働けます！ ※PCスキル（Excel・Wordなど）必須 ＜具体的には…＞ ・給与計算（計算、入力、明細発送、振込手続き） ・社会保険 労働保険手続き ・請求書作成 ・財務入力 ・電話対応 ・求人管理 ・銀行振込業務、振込確認 ・有給管理 ・現場勤務表管理 ・資機材、文具等発注 など

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

仕事内容会社概要 TNK株式会社は、太陽光発電を中心に電気設備事業を展開する成長企業です。設立6年目を迎えた今、さらなる事業基盤の強化に取り組んでいます。 今回募集するのは、本社管理本部 総務課の事務スタッフ。 総務としてのご経験を活かしながら、組織全体の運営をスムーズに支える役割を担っていただけるポジションです。 ■働きやすさ抜群！ 実働8時間（6か月は実働7時間）で無理のない勤務体制 年間休日120日以上で、ワークライフバランスも充実 賞与年2回＋決算賞与あり（昨年度支給実績あり） ■“気づき”を活かせる風通しの良い職場 日々の業務の中で感じた「もっとこうしたい」「こうすれば良くなりそう」といった