人事 採用 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系大卒以上 ・HCP向け教育（例：医師、薬剤師、看護師） またはメディカル・科学分野に関連する学位・経験（例：生物科学分野の博士号/修士号/関連学位） ・日常会話レベルの英語力 ・製薬企業/CROでのPMS経験 ＜スキル・知識＞ ・ファーマコビジランス・関連規制要件の専門知識 ・科学・メディカル情報の分析・要約能力 ・複数タスク管理能力 ・コンプライアンス管理能力 ・優れた対人スキル、チームワーク・ネットワーキング促進力 ・リーダーシップスキル ・優れた口頭・文書コミュニケーション能力（日本語・英語） ・問題解決能力 【職種名】 PMSスペシャリスト《多くの女性

仕事内容総務、法務等のバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。 将来の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■本社ビル等施設、設備管理 ■社宅管理 ■稟議書等文書作成、管理 ■法務関連業務補助(リーガルチェックのサポート) ■社内行事の企画、運営 ■各種会議運営（株主総会・取締役会等） ■来客、電話、メール対応 業務比率は総務関連が9割、法務（リーガルチェックのサポート）が1割程度です。ご入社後、まずは本社ビルなどの施設管理を中心に業務をお任せし、徐々にご経験や適性に合わせて業務幅を広げて頂く想定です。 【キャリアパス

仕事内容花王ロジスティクス株式会社（花王グループ） 花王グループの総合職／未経験歓迎／賞与2回／充実の研修体制 【求人要約】 【安定性抜群】プライム上場「花王グループ」の一員 【若手活躍中】同期と一緒に学び成長できる環境 【福利厚生充実】借上社宅制度で新生活も安心！ 花王グループの安定基盤のもと、 手厚い研修と福利厚生で着実にキャリアアップ！ 化粧品や日用雑貨など、誰もが一度は手にしたことのある「花王グループ」の製品。当社は全国に46拠点を構え、花王製品の物流を一手に担っています。 今回あなたにお任せするのは【物流倉庫の運営管理】 物流の現場をマネジメントし、日々のオペレーションを支える

仕事内容2025年7月から東京、大阪、福岡の監査アシスタントのメンバーがクライアントサービス本部イノベーション推進部Operationに異動し、現在、約450名ほどが在籍しています。 本ポジションで採用された方には、監査アシスタントのサポートをしていただきます。 取り組みやすい業務内容ですので、事務職としての就労経験があれば、総務・経理・秘書業務未経験者も大歓迎です。 ＜主な業務内容＞ クライアントサービス本部イノベーション推進部Opearationサポート業務 1.総務関係(出張関係手続き等) 2.経理関係(支払い手続関係業務) 月初：ヤマト運輸、コカ・コーラ（ウォーターサーバー） 都度：忘年

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■本社での事務業務 【想定業務】 ・勤怠管理 ・日報のチェック ・データ入力 ・資料作成 ・電話応対 など ◆上記以外にも、ご経験やスキルに応じてご活躍いただけるポジションを検討します。 下記業務のご経験のある方も、ご応募をお待ちしております。 【想定配属先】 総務、人事、経理、IT、システム関連 など 特徴：職種未経験OK/学歴不問/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有してお

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仕事内容地方競馬全国協会 地方競馬統括団体の【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国で開催されている地方競馬を支えるお仕事です。地方競馬に興味のある方、ご応募お待ちしております。■企画・調査・競馬振興策の推進 ■地方競馬に関する広報 ■地方競馬主催者間の調整・助言 ■畜産振興事業への補助 ■競走馬生産振興事業への補助 ■地方競馬の勝馬投票券発売システムなどの管理 ■馬主・馬の登録、調教師・騎手の免許 ■調教師・騎手、競馬実務担当者の養成・訓練 ■競馬開催業務担当職員の派遣 【給与】 ◆月給

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一週間の所定労働時間が２０時間以上であれば、週の就業日数や一 日の就業時間について調整可能です。お気軽にご相談ください。 また、例えば１０時００分～１５時００分で４時間勤務、 １２時００分～１３時００分（６０分休憩）も可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【募集部門】コーポレート部門 人事部 人事グループ【概要】本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しております。▼中途採用・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定・求人媒体選定・運用・書類選考・面接対応・応募者進捗管理・自社採用HP運営▼その他・入社・退職手続き・入社後フォロー施策の企画立案および実施将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただきたいと考えています。【入社後の業務】ご入社直後はまずは当社の採用ニーズ、求める人物像、当社の特徴を理解いただきながら、中途採用を中心に会社理解を深めていただきます。中途採用業務に慣れ

仕事内容・従業員へのマッサージ施術 （１５分単位、一人あたり最長６０分） ・予約業務（窓口、電話、メール） ・施設内備品等管理 ・事務処理（施術記録、販促ポスター作成など） ・マッサージチェアカバー交換 変更範囲：会社の業務の範囲内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験をお持ちの方（目安3年以上） └採用の企画立案から入社フォローまでのご経験のある方を想定しています。 【職種名】 人事◆採用～研修～人事制度までを幅広くお任せ◆小田急G／リゾート人材サービス 【仕事内容】 人事として採用、人事制度、研修領域について、ご経験に応じた業務からお任せします。 ゆくゆくは、戦略部分もお任せします。 ■仕事内容 (1)中途採用（年間20人程度を想定） ・採用計画の立案、ペルソナの設計 ・各媒体ｎ、エージェントとの打ち合わせ ・採用実務 ・内定者フォロー ・入社対応 (2)人事評価制度の運用 ・ワークフロー設定 ・人事考課期間

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バ

仕事内容フリーターさん活躍中！ あのサウナの聖地「アスティル」でスタッフを募集します♪サウナ好きの方なら1度は行ってみたい憧れのサウナ専門店です。お気軽にご応募お待ちしております！ 【職種】 [正]①②③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＊館内でのお仕事内容＊ ▼具体的には・・・ 〇開店・閉店業務 〇フロ

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：10時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）※年次有給休暇は雇入時に１ ３日付与（１０／１～１１／３０の場合）

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社の各部門において事務業務をお任せいたします。 面接にてご希望とご経験、必要な障害配慮を伺った後に採用部署、担当業務を検討いたします。 【想定業務】 ・データ入力、確認、修正 ・伝票作成、入力 ・書類整理、ファイリング ・お電話対応 ・電子メール対応 ・その他事務、庶務業務全般 ※専門性をお持ちの方については、個別に考慮の上、業務などを決定いたします。 ※スキルや経験に応じて、主担当レベルからの配属も検討しております。 ※仕事内容欄に記載のないポジションもご提案の可能性はございます。 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制