人材コンサルタント - 福岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材マネジメントアソシエイター(幹部候補/福岡北九州営業所) 事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。 人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 経験一切不問。 転職

仕事内容人材派遣会社での経験1年～5年以内 マネジメント兼コンサルタント 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職マネジメント業務 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション ・各社員のマネジメント業務全般 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【

仕事内容アジアクリエーション協同組合 実習生と企業の橋渡し役【人材コーディネーター】*未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円以上＋賞与 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※月32時間分の固定残業代(5万円〜)を含む ※超過分は別途支給します ※入職後6か月間は試用期間（その間は契約社員・月給23万円〜)。その後正社員として雇用します。 ★業界・業務内容に関する知識の充実に時間をかける目的で、試用期間を設けております。 【ここがポイント！】 【未経験OK】半年間

仕事内容■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【大切にしている価値観】

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 274500円〜472175円 【職場情報】 《人材業界経験者限定》 事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。 人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 業界経験

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】未経験歓迎！/土日祝休み研修サポート充実スキルアップ制度あり社風◎ ～未経験から活躍の機会多数～ 【業務内容】 未経験でも安心して始められる経理事務のお仕事です！ 経理事務とは、会社の経済活動を支える重要な役割を 担うお仕事で、経理業務の基本的な知識やスキルを 身につけることができます。 ～～具体的には！～～ ・請求書の作成や入力、仕訳処理などの 経理業務のサポート ・経費の精算や支払い業務の手続き ・日々の出納管理や銀行取引の確認 ・月次・年次決算の補助業務 ・経理システムの運用やデータ管理 【研修内容について】 step1 経理業務の基礎知識や基本的な

仕事内容株式会社D.I.Works 未経験歓迎！【総合職(人材コーディネーター等)】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【経験者】月給42万円〜100万円 + インセンティブ 【未経験者】月給30万円〜 + インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※研修期間6ヶ月〜36カ月あり (期間中の月給は、20万円〜100万円 + インセンティブとなります。) 《初年度年収》 未経験入社：360万円〜 経験者入社：504万円〜1200万円 【ここがポイント！】 ★全国で人材派

仕事内容ロボフィス株式会社 【未経験歓迎/福岡】自治体DXコンサルタント◆全国の自治体DXに貢献/自治体から地域を変革 【仕事内容】 【未経験歓迎/福岡】自治体DXコンサルタント◆全国の自治体DXに貢献/自治体から地域を変革 【具体的な仕事内容】 下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。 【具体的には】 ■自治体をはじめとしたクライアントに対し、BPRプロジェクト/DX人材育成プロジェクトの提案営業 ■業務改善コンサルティング(ヒアリング~改善施策策定)、DXツール導入支援 ■DX人材育成支援(研修実施、eラーニングコンテンツ作成など) ■扱うITプロダクト(RPAツール、AI-OCR、ノー

仕事内容事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務ま で、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただ きます。人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹 介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業 の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人 事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決 方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開 始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 ◇経験一切不問。 ◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に

仕事内容《人材業界経験者限定》 事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。 人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 業界経験必須。経験年数は問いません。 転職回数や就業期間のブランクは問いません。 事

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容イジゲングループ株式会社 未経験歓迎！自社DX商品を使った【人事コンサルタント】残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【早ければ、1年後にはリーダー候補に！】自社サービスを活用した企業の人事課題解決をお任せ！◆データ分析や人事制度策定、SNS運用にも関われる！ 当社の採用DXパッケージである 「タレトレ」を使用した企業の 人事課題解決のためのコンサルをお任せ！ Q.「タレトレ」とは？ 客観的視点での採用を実現するために 採用Webサイト制作やSNS立上げ・運用、 アナリティクス分

仕事内容■ポジション1：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション2：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容コンサルタント（戦略・業務・IT） 【仕事内容】 ■戦略コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・新規事業立案、人事組織改革等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 BCG出身者と二人三脚でクライアントを開拓し、プロジェクトを推進していくポジションとなります。 高いロジカルシンキング力、クライアントの課題解決への強い熱意を持った方を募集しております ■業務コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・DX支援、IT-PMO等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 大手日系ファームにて、早期昇進を達成したマネージャーと二人三脚でクライアントを開拓し、 プ

仕事内容■福岡【人材コンサルタント（未経験OK）】薬剤師特化の人材サービス★月給25万円／年120休日 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：63,000円/年 想定残業時間：45時間/年 月給：25万円〜【月給の内訳】・基本給：18万7000円・ 固定残業手当：月45時間分、6万3000円。超過分は別途支給。◆インセンティブあり・月間の個人売上目標達成：5000円支給・配属課、拠点の月間売上目標達成：一人1万円分の達成会費用補助＋達成翌日は午前休または午後休・人材紹介の契約獲得：100万円以上の契約1件につき2万円以上を支給・キ

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【フルリモート】人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント◆インセンティブ充実◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント◆インセンティブ充実◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス、フルリモート、残業20h以下で働きやすさインセン要素強く年収1,000万円以上の社員も多数～ ■業務概要： リーガル、ファイナンス、HRなど管理部門・経営人材専門の転職エージェントのコンサルタントとして、プロフェッショナルのキャリア支援、企業の中途採用支援を担って頂きます。 ■業務詳細： ・人材のリサーチ、スカウト

仕事内容「営業特化型」人材紹介サービスを提案して頂く営業スタッフの募 集です。事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる方お待ちしてお ります！ 「こんな事業運営をしたい」などの挑戦したいことは、なんでも聞 かせてください。全力でサポートします！

仕事内容ITエンジニアに特化した人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直後は、IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアとの面談（キャリアヒアリング） ・社内システムに掲載されてる募集中案件のリサ