神奈川県藤沢市の労務 大卒の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人慶應義塾 慶應義塾のキャンパス・病院施設を支える【建築企画・計画】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【※応募締め切り:2026年8月17日(月) 23時59分59秒】大学・病院施設における建築を中心とした施設計画/建設/改修/維持保全に関わる業務を担当します。◆施設計画管理業務 施設整備に関する計画の企画・立案 既存施設の改修・保守計画の作成 ◆施設工事管理業務 新築・改修工事の企画・予算・工事管理 計画から完成までのプロジェクト管理 ◆施設維持保全業務 建物の保全計画の立案・実施

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科 外来診療：対応件数：30名程度／コマ、病棟管理：医療療養病棟及び地域包括ケア病棟、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オンコールなし ・病棟管理中心のご勤務 【その他の補足】 ・電子カルテ 【希望条件】 ・臨床経験があり全身管理が出来る方 ・医師免許取得後7年以上 ・専門医は不問、あれば尚可 ・患者(家族）及びスタッフとのコミュニケーションが円滑にとれる方 ※対応件数はあくまで目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 【変更範囲】：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、長時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：外来はご希望により応相談、担当の場合は精神科外来を週1コマ担当、1コマ約10～15名を診療、病棟管理、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・主な疾患 うつ病、不眠症、適応障害、不安障害、神経症、パニック障害、対人恐怖症、強迫性障害、心身症、身体表現性障害、躁うつ病、統合失調症、 認知症、アルコール依存症など 【その他の補足】 ・紙カルテ（今後電子カルテ導入予定あり） ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】

仕事内容〇細胞関連の実験 ・幹細胞の培養（iPS細胞など） ・細胞の分化誘導実験 ・薬効や安全性を確認する試験 ・分子生物学実験（DNA抽出、PCR、組換え、解析など） 〇付随業務 ・試薬・消耗品の購入、管理など ・実験データの入力 ＼アドバンテックのよいところ／ ■希望のエリアで配属決定&転居のあり・なし選択可能 □未経験者も安心の自社ラボでのオーダーメイド研修 ■2,800以上の豊富な配属先あり！多彩な選択肢 □年間休日125日／完全週休2日／残業月平均5時間 ■業界TOPクラスの転籍実績数を更新中 □平日夜間・土日も対応のキャリア相談OK ＼希望の働き方を叶えられる環境／ ◎5年連続、150

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・一般整形外科疾患、リハビリテーション 【法人の希望】 ・継承先が物理療法中心であっても、PTを採用して徐々に運動期リハ中心にシフトしていきたい ■自由診療 ・再生医療 ・小児低身長治療（応相談） 【法人の希望】 ・小児低身長治療の導入をご相談したい。経験不問で医師からのレクチャーあり ・身長治療専門のカウンセラー常駐のため、医師は診療に集中できる環境 ■管理医師 ・経営判断や事務的な運営業務については専任の運営チームが対応 ・常勤勤務医でのご勤務もご相談可 ※診療方針や内容については新しく就任いただく院長先生のご意向に沿う形で進められます 本求人は人材紹介会

仕事内容【仕事内容】 ■病棟管理 ・回リハ専従医 ・受け持ち数：30～35床 ・患者層：脳疾患後6割、運動器疾患2割、その他2割 ■医師数 ・常勤2名（40代） 【学会参加】可 【学会参加費】費用補助については応相談 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 【年収目安】 週5日、30代前半：1,200万円～1,300万円 週5日、50代後半：1,500万円～ 【手当】 ・当直50,000円／回 ・早番4,000円／回 ・遅番10,000円／回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 高等学校卒以上 【求める業務経験】 ・業種問わず、上記の職務内容に関連するいずれかの経験がある方 ・PowerPoint等を使用した資料作成、プレゼンテーションの経験がある方 【求めるスキル】 ・労務・安全に関連する職種で幅広い専門知識の習得に前向きに取り組める方 ・労働安全衛生に関する法的知識及び産業保健に関心のある方 ・自分で考え行動できる方、コミュニケーション力を有している方 ・第一種衛生管理者 ※衛生工学衛生管理者資格があれば尚可 [歓迎] . 【職種名】 グローバル商用車メーカー【安全健康推進部】安全・健康・衛生管理担当 エキスパート（藤沢勤務）

仕事内容今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！ 〇お仕事について 【ご案内】 …ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。 【販売】 …ヒアリングした情報をもとに、新車・中古車問わず一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。 【ご成約】 …車体の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。 ご提案から購入後の整備や点検といったアフターサービスまで一貫して担うことができます。 お客様と長くお付き合いできるのは当社の営業ならではの大きな魅力です！ ＜給与について＞ ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●大卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方。いずれの場合も、正解のない問いに対してゼロから取り組み、経営陣や現場とコミュニケーションを取りながら自ら手を動かして変革を推進した経験を重視します。 ・事業会社やスタートアップ・ベンチャー企業において、全社横断プロジェクト、業務改革、新規事業推進、経営企画など、組織や事業の変革に関わる経験3年以上 ・コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 ●英語力（読み書きレベル必須） ●英会話は日常会話レベルで可（英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません） ●クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェ

仕事内容【アピールポイント】 《新卒》【営業・事務系コース（営業・不動産・総合事務）】賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービ

仕事内容NOK株式会社 【AI・データ活用推進担当】フルフレックス制★残業月10時間ほど ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【データサイエンスやAIの知識・技術を活かす】バリューチェーン全体を横断的に捉え、AIを用いた抜本的な仕組み化・自動化を推進します★住宅手当あり社内のDX推進部門にて、営業・設計・開発・製造など全社の各部門と連携し、AI導入・データ活用プロジェクトを牽引していただきます。 各現場へのAI導入プロジェクトの推進 データサイエンスを用いたバリューチェーン全体の最適化提案 プロジェ

仕事内容完全土日休み／充実研修で安心スタート／年間休日125日／未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／05014205 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 不動産営業／高インセンあり／平均年収829万円 ■仕事内容詳細 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜仕事内容＞ 全国に展開するモデルハウスに来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。 ＜具体的な流れ＞ 顧客アプローチとヒアリング 来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 調査・提案・競合分析 敷地調

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 救急科 救急対応、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・医師体制：救急科専任スタッフは4名、他応援医師あり ・救急車受入： 3,057台 (2021年度) 3,514台 (2022年度) 3,812台 (2023年度) ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,000万円～ 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

勤務時間09：00～24：00で自由に入店可 ～～ 1日の流れ（フル稼働の例）～～ 13：00 / 入店・予約状況確認 本日のお客様情報をチェック ▼ 13：30 / 施術スタート（60分） 丁寧な施術でリピーター獲得へ ▼ 15：00 / 休憩 自分のペースでしっかり休息 ▼ 17：00 / 夕方のピークタイム お仕事終わりの常連様を中心に施術 ▼ 20：00 / 業務終了・直帰 日報を送信して終了。お疲れ様でした。 【その他】 ・希望エントリー制、長時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容アピール中!!! 経験者の週40時間以上で1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中 ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った報酬と環境をその手に ┗┛ 業界最高水準の還元率 60分2840円～の報酬設定を実現。 指名料は【全額】セラピストへ還元 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 圧倒的な集客力で安心 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています ライ

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・患者数：1日60～80名程度 ・予防接種 ・乳幼児健診 ・成人対応：あり（必須ではないが、一緒に来た親御さんも診てほしいと言われる事がある。お断りでも問題なし） ・診療体制：医師1名（木・金は2名）、看護師3名 ・電子カルテ：メディコム ■管理医師 【学会参加】可 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ご経験、勤務日数により応相談 【年収目安】 週4日：1,440万円 週5日：1,800万円 掲載企業名：株式会社メディカルトリ

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】総務課◇運転免許必須！住宅手当（最大3万円）や企業型確定拠出年金あり！年4日のリフレッシュ休暇◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事管理（採用・昇給・昇格・退職・面接) ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・福利厚生管理

仕事内容賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、 日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。 そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。 「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、 長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！ 学部・学科は不問です。 平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、 私たちと一度お話しをしましょう。 大工だけが職人ではありません。 平成建設のブランドコンセプト