茨城県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容これまでの経験を全国で発揮！店舗運営のスペシャリスト・幹部候補募集 店舗の売上・利益管理および運営指導（オペレーション改善・販促立案） 店長・スタッフの育成、評価、モチベーション管理 新店舗の立ち上げ・既存店舗の業績改善プロジェクトの推進 本部施策の現場落とし込みおよび店舗現場の課題吸い上げ・解決 これまでの店舗経営やマネジメント経験を全国の舞台で活かしませんか？当社は事業拡大に伴い、店舗運営のスペシャリストとして現場を牽引する統括マネージャーを募集します。 売上・利益管理をはじめ、スタッフ育成やオペレーション改善、新店舗の立ち上げなど、経営視点で店舗価値を高める重要ポジションです。

勤務時間9：00～15：00（休憩1時間） 〇勤務日数・時間応相談可 ◎週の勤務日数を少なく希望される方から多く勤務したい方までお気軽にご相談ください。

仕事内容水戸市千波町にある建設コンサルタント会社 「株式会社高萩エンジニアリング」にて 採用・人事スタッフのパート・アルバイトを募集します。 〇勤務日数・時間の調整・ご相談応じます！〇 「家庭の都合に合わせて時間を調整したい」 「週3日程度で少なめに働きたい」 「週5日のフルタイムでしっかり働きたい」など 幅広いニーズに対応しますので、 ご希望の勤務スタイルをぜひご相談ください◎ ＜オススメポイント＞ 〇9時からの短時間 〇採用・人事業務の経験が活かせる 〇土日祝休み＋大型連休あり 〇週3日からの勤務 〇無料駐車場あり 【お仕事内容】 採用・人事スタッフ／パート・アルバイト ◎総務経理課への配属

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容株式会社林産業 【ひたちなか】人事(採用・研修等中心)◇年休122日/お砂糖の袋が有名な包装資材メーカー/土日祝休 【仕事内容】 【ひたちなか】人事(採用・研修等中心)◇年休122日/お砂糖の袋が有名な包装資材メーカー/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【1回面接・最短11月採用/年休122日/製糖メーカーの包装資材全国トップシェア/人事業務を幅広くおまかせ】 ■業務内容： ひたちなか工場にて、幅広く人事業務をおまかせいたします。 <業務詳細> ・採用から入社後のフォロー ・新人研修対応 ・外部研修の窓口 ・退職者、休職者対応 ・企業見学者対応 ・福利厚生対応 ・一部総務業務 等。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※(1)または(2)のどちらかのご経験を有する方 (1)事業会社において以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務業務の経験 ・パート社員の採用及び派遣社員の採用管理に関する経験 ・労働安全衛生業務の経験 ・給与計算および社会保険業務の経験 (2)人材派遣会社にて以下のいずれかの経験をお持ちの方※派遣スタッフとしての就業経験ではなく、派遣元企業側での管理経験を想定しています。 ・派遣スタッフの採用のご経験 ・雇用管理、就業フォローの経験 ・給与計算および契約管理などの経験 【職種名】 工場人事＜技能職もしくは総合職＞ 【仕事内容】 ■工場の事務課にて、工場の円滑な運営

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容工場・軽作業ワーク！ 単純作業なので未経験歓迎のお仕事です！ ◯お仕事の一例 ＜梱包＞ はちみつを種類別に箱詰めしていく業務です。 リストの内容通りに種類と数があるかチェックして作業完了です。 一つの作業に集中しやすく、働きやすい環境です！ 未経験OKの簡単作業です！ 未経験スタートから活躍し続けているスタッフが多数在籍しています♪ まずはお気軽にご応募ください！ ＜職場環境・雰囲気＞ 落ち着いた職場 長く働ける 決められた時間できっちり 力仕事が少ない 知識、経験不要 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容事業拡大に伴い、本部の「人事・外国人サポート課」の新メンバーを募集します。 私たちは福祉を中心に、多店舗・多事業を展開しています。 今後さらに外国人材の採用を進めるため、採用から入社後の生活・仕事のサポートまで一緒に取り組んでいただける方を募集します。 *◯主な仕事内容* ・外国人材の採用・応募者対応 ・面接の日程調整、面接サポート ・入社・配属までの各種手続き ・外国人スタッフへの生活・就業サポート ・在留資格等に関する必要書類の社内準備・専門家との連携 ・登録支援機関・監理団体等との連絡調整 ・各事業所との連携 ・外国人スタッフとの定期面談 ・求人作成・求人媒体の管理 ・新卒・中途採

仕事内容＼求人更新・メール対応からスタート！採用と人事を支える事務職／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけて仕事の幅を広げたい」 そんな方におすすめの人事・採用事務です！ お任せするのは、求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など。採用活動がスムーズに進むよう、事務面からサポートする仕事です。 入社後は求人票やメールのフォーマットを使い、求人更新・応募者対応からスタート。OJTで手順を確認しながら、入退社書類の準備や人事データ管理、研修サポートへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主なお仕事】 ■採用アシスタント業務 ・求人票の作成補助、掲載情報の更新 ・採用

仕事内容＼採用・人事の基礎から学べる！土日祝休み＆年間休日120日／ 有機・減農薬農業に取り組む当法人で、採用活動や入退社手続きを支える人事事務スタッフを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、書類管理など、人事に関する事務業務をお任せします。 入社後は手順書・OJTで仕事の流れを確認し、メール連絡やデータ入力、書類整理からスタート。慣れてきたら応募管理や勤怠確認、入退社手続きのサポートなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主なお仕事】 ■採用・応募者サポート ・応募者への電話、メール連絡 ・面接日程の調整、社内への情報共有 ・求人票の作成補助、掲載情報の更新 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験（新卒採用、中途採用、パート採用、労務管理、教育研修、安全衛生などいずれかのご経験） ★こんなご経験をお持ちの方歓迎★ ・企業人事・採用人事のご経験をお持ちの方 ・人材会社にて新卒採用・中途採用などのご経験をお持ちの方歓迎 ・店舗・パート・アルバイトなどの採用面接などのご経験を持ち、長期に人事キャリアを希望される方 ・採用に限らず、労務管理、教育研修、安全衛生、評価など人事経験をお持ちの方歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城古河】採用人事 ★老舗菓子メーカー★映画化★増産拡大中（年収3

仕事内容【人事（採用・教育）】未経験OK！／会社の未来をつくる重要ポジション／採用計画立案や人事企画にも携われる環境 ▼仕事内容 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 【具体的には・・・】 ■採用計画の立案 ■募集情報の作成・広報活動 ■応募者の選定・書類選考 ■面接の実施・調整 ■内定者フォロー ■研修会・セミナーの案内、日程調整 ■その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」 「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 【入社後は・・・】 まずは既存の採用業務の流れを理解するところか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて人事のご経験をお持ちの方 ・採用支援(RPO)もしくは採用コンサルタントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、クライアント企業に向けてHRサービスを提供している企業です。 クライアント企業に対し、単なる採用代行（RPO）にとどまらず、 「外部CHRO / 人事責任者」として組織・採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードし

仕事内容安定のエネルギー業界で正社員へ＊人材業界や営業の経験が活かせるポジションです 【正社員】人事・採用部門｜月給24万円～＋賞与2回／総務事務安定のエネルギー業界で正社員へ＊人材業界や営業の経験が活かせるポジションです＼派遣登録はスマホで簡単！／ 最短3分の『web登録』★ ＃派遣で働くならRandstad ランスタッドでは 一人ひとりのニーズに合ったお仕事をご紹介♪ ◎未経験から新しい職種にチャレンジしたい ◎子どもがいるから時短・扶養内で働きたい ◎今よりスキルUP・収入UPを叶えたい ◎カンタンで無難な仕事で安定させたい お仕事探しに迷ったら まずはランスタッドにご相談下さい☆地域に

仕事内容＼新卒・中途採用に携わる人事スタッフ！／ 応募者対応からスカウト・採用広報まで幅広く担当します。 AceSynergyで、採用活動を支える人事スタッフを募集します。 まずは応募者への連絡や面接日程の調整、選考状況の管理からスタート。業務手順を確認しながら採用の流れを覚え、慣れてきたらスカウト配信、説明会運営、内定者対応、採用広報へと担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・スカウト文の作成、配信 ・面接準備、当日の運営補助 ・選考状況の入力、進捗管理 ・求人票の作成、採用媒体の更新 ・内定者への連絡、入社書類の準備 ・会社説明会、採用イベントの運営補助

仕事内容＼求人更新・応募管理から始める人事・採用のお仕事！／ マーケティング支援や人材紹介を手がける合同会社幻で、採用チームを支える事務スタッフを募集します！ お任せするのは、求人原稿の更新や応募者対応、面接日程の調整など。採用活動を裏側から支えながら、人事・採用事務のスキルを身につけられるお仕事です◎ 最初は手順書やフォーマットを使った入力・更新作業からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつ採用資料の作成やデータ集計にも挑戦できます！ 【主なお仕事内容】 ・求人原稿の作成／更新 ・Web求人媒体やSNSへの投稿サポート ・応募者へのメール／電話対応 ・面接日程の調整、社内への情報共有 ・

仕事内容＼経験者必見！人事・労務の正社員募集！30代～50代活躍中／ 月給40万円＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント 〇月給40万円＋賞与年2回の高収入 〇残業ほぼなし＆土日休み 〇30代～50代が中心に活躍中 〇幅広い人事・労務スキルが身につく 〇転勤なし・年齢不問・腰を据えて働ける ▼具体的なお仕事内容 人事・労務全般を担当していただきます。 〇採用業務（求人原稿作成・求人媒体管理・求職者対応・面接など） 〇入退職管理（入社・退職手続きの管理） 〇人

仕事内容【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連 ・人事労務関連 ・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理（適切な変更・新設も含む） ・その他庶務業務 ※以上の業務担当に関しては、ご経験に合わせてご相談させていただきます。 【魅力】これまでの人事･総務関連の経験を活かし、更にご経験の幅を広げる事が可能です。将来的な管理職候補ポジションです。 【募集背景】業務効率化のための増員 【組織構成】部署全体 15名 下館工場 名 男女比 1:2 20代～60代 ■リンクステックの強み■ リンクステックのプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募