療育 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

仕事内容発達支援の管理者スタッフ／支援計画からスタッフ育成まで あなたの経験が輝く環境です 1. 子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成・見直し 発達に特性のあるお子さんに対して、アセスメント（聞き取りや観察）をもとに支援計画を作成します。定期的に成長の様子を確認し、支援内容の調整やモニタリングも行います。 2. スタッフへの指導・サポート役として現場を支える 支援の方法や子どもとの関わり方について、他のスタッフにアドバイスやフォローを行います。新人スタッフへの研修や、日々の声かけ・相談対応なども重要な役割です。 3. 保護者・学校・相談支援事業所との連携 お子さんの支援がスムーズに進むように

勤務時間＜正社員＞     9:00-18:00 ＜パート＞ 週2日-3日以上 09:00-18:00の間で2時間以上

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給230,000円-270,000円    ［給与内訳］     ・基本給230,000円-270,000円 ［その他制度］ ・賞与 2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給 あり ・通勤手当 全額支給 ＜パート＞ 児童指導員 時給1,400円 保育士 時給1,500円 ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給時 ・通勤手当…全額支給（上限額なし）

仕事内容障がい児の支援 【主な業務】 ・学習支援、運動支援、自立支援のサポートを遊びつつ、コミュニ ケーションを取りながら、子ども達の活動をサポートしていただ きます。 ・室内清掃（テーブル、床の清掃等家庭の清掃程度です） ・イベントや企画は子ども達と支援員が一緒に楽しく考えていきま す。 利用者：１日２０人まで 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容療育プログラムのサポートスタッフ／療育の現場で子どもの できた を一緒に喜ぶ仕事です 放課後等デイサービスや児童発達支援に通う、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 活動内容は「遊び」「学び」「生活」の支援が中心。子ども一人ひとりのペースに合わせた療育プログラムを、チームで協力しながら進めていきます。 子どもが「できた！」と感じる瞬間を一緒に喜び、成長を支える、やりがいのある支援職です。 ＊具体的な業務内容 ― 療育プログラムの実施サポート（制作・運動・学習支援など） ― 活動中の子どもの見守り・声かけ・補助 ― 活動の準備や片付け、環境整備 ― 子どもの変化や成長

勤務時間シフト制 ※10:00～18:00の間の1日5時間以上で勤務時間応相談 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 運営方針 こぱんはうすさくらでは知的機能の発達を重

仕事内容◆施設について◆ 児童発達支援施設、保育所等訪問支援で正社員さんを募集してます！ 未就学児を対象とした集団療育がメインの施設となっております★ 【勤務時間】 9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ・9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ・9:30～18:30(実働8時間/休憩60分) ・10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) 【給与】 月給 350,000円～450,000円 ★昇給あり(年1回、7月) ★賞与あり(業績による) ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■

勤務時間平日:13:00〜18:00 土曜日:9:00〜18:00 ※勤務時間帯は相談に応じます 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での仕事は、子ども一人ひとりとの深い向き合いから始まります。その子の得意なこと、困っていること、家庭環境、性格、学習スタイル。すべてを理解した上で、その子にぴったり合った支援を組み立てていく。その課程を何度も繰り返す中で、あなたは発達支援の専門家に成長していきます。スタッフの働きやすさが優先された環境だからこそ、そうした丁寧な関わりが実現できます。 【専門家としてのアイデンティティ形成】 個別対応が基本の児童発達支援では、子ども理解と支援設計のスキルが極限まで高まります。通常の保育園ではできない、一人の子どもへの複数回の集中的な関わり。その関わりの精度

勤務時間平日:13:00〜18:00 土曜日:9:00〜18:00 ※勤務時間帯は相談に応じます 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設では、個別対応が基本です。幼稚園や保育園では難しい個別の課題に、一人の子どもに複数回数かけて丁寧に取り組みます。「この子はこういう場面で困っている」「こういうアプローチなら反応する」という深い理解から、その子に合わせた支援方法を試行錯誤していく。その積み重ねの中で、子どもの小さな「できた」が大きな成長に変わっていく瞬間を目撃できます。 【発達支援特有のやりがい】 スタッフの働きやすさを優先した環境設計というのは、職員が充実して働いてこそ、子どもへの支援の質が高まるという考え方の表れです。そういう職場だからこそ、複雑な子ども一人ひとりのニーズに、丁寧に向

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援しよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績によ

勤務時間平日:13:00〜18:00 土曜日:9:00〜18:00 ※勤務時間帯は相談に応じます 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での仕事は、通常の保育園では体験しにくい「成長の瞬間」が多く訪れます。言語発達、運動発達、社会性の発達など、課題のある子どもの支援を通じて、あなたの実践的な発達理解も深まります。スタッフの働きやすさが優先される環境だからこそ、一つ一つの子どもとの関わりに、精神的なゆとりを持って向き合うことができます。その丁寧さが、子どもの変化をキャッチし、支援の精度を上げていく。 【発達支援での専門性構築】 児童発達支援の現場では、子どもの反応が直結します。「この活動を変えたら、子どもが集中した」「この関わり方で、初めて声を出した」そういう因果関係が明確に見える環境で

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援しよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

勤務時間シフト制 ※定休日なし 週2日～週4日で勤務日応相談 ※土日祝のみ勤務OK

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 仕事内容 お子さまの支援の先頭に立ち、お子さまの成長を引き出すお仕事です。 早期昇給未経験可 「児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくら鴫野第2教室」にて保育士として子どもたちに寄り添いませんか？ 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する

仕事内容児童発達支援管理責任者／放デイ 児童発達支援管理責任者 新規オ プン 成果手当で初年度からしっかりと収入に反映可能です 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般になります。お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ・ 個別支援計画の作成および管理 ・ 運動、知育などの療育活動 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 子供の生活支援、ソーシャルスキルアップ ・ 送迎業務 対象児童年齢：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績

勤務時間シフト制 ※定休日なし 週2日～週4日で勤務日応相談 ※土日祝のみ勤務OK

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 仕事内容 お子さまの支援の先頭に立ち、お子さまの成長を引き出すお仕事です。 早期昇給未経験可 「児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくら鴫野第2教室」にて児童指導員として子どもたちに寄り添いませんか？ 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社スマイルファクトリー 蒲生四丁目にこにこツリーハウス 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日110日/日祝休み◎ 正社員 SST・食育・運動療育に注力/子どもたち一人ひとりの笑顔を創り出す支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 「日本を笑顔にする」を企業理念とし、保育園と児童発達支援事業所を運営している法人です。 子どもたち・保護者・スタッフ一人ひとりの笑顔を創り出すことをビジョンに掲げ、保育・教育事業を展開してまいりました。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが安心して過ごせる場所と、大人が子育てで何かを諦

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業