神奈川県相模原市南区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【主な仕事内容】 事業所の運営 売上管理 人材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利用者獲得のための実務 【イメージ】 09：00 出社／本日のシフト確認 09：30 PC業務／運営データ確認 12：00 休憩 13：00 新規営業 15：00 拠点ミーティング 16：00 PC業務／営業管・実績管理 17：00 明日のシフト確認／スタッフ配置 18：37 退勤 【応募要件】 ・介護福祉士 ・自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験OK  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・

仕事内容介護福祉士の視点で、現場を動かす施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,500〜372,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:（介護福祉士）給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相模大野駅から1.3km 町田駅から1.4km 東林間駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110

仕事内容◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古淵駅から0.4km 町田駅から2.5km 相模大

仕事内容現場を動かし、地域に喜ばれる拠点へ。人を育て、成果をつくる管理職という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 原付免許以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東林間ハウス正看護師／管理職 【仕事内容】 【業務の位置づけ】 有料老人ホーム内で、緩和ケア対象者の施設内訪問看護を実施。 【主な業務】 ・健康状態の観察、アドバイスを実施 ・症状の管理を実施 ・日常生活の支援を実施 ・リハビリの実施 ・心理的サポートの提供 ・検査・治療のケアを実施 ・療養環境改善の提案を実施済み ・家族等からの相談対応を実施 ・在宅ケアサービスの相談・調整を実施 ・看取り支援を実施 ・イベント実施（例：季節行事） 【1日の流れ（例）】 ・9:00 申し送り ・9:30 訪問看護・薬剤確認 ・12:30

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人直源会特別養護老人ホームりんどう麻溝正看護師／管理職 【仕事内容】 看護主任業務の全般を担当 【事業所名】 特別養護老人ホームりんどう麻溝 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人直源会 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 【アクセス】 小田急相模原駅 バス12分 【勤務時間】 早番 07:30～16:30 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 年収：465万円 月給：32.3万円 賞与：78万円 基本給：260,000円 資格手当：20,000円 管理職手当：35,000円 オン

仕事内容相模原市にある温かな家庭のようなグループホーム 募集の案内です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 相武台前駅から1.4km 小田急相模原駅から1.6km 下溝駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容【業務内容】 院内の看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/管理当直：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【指示の出るタイミング】 15時までに指示を出すという決まりがあるため、退勤間際に指示が出て残業ということはありません。 【助手さんの役割について】 食事介助・おむつ交換・

仕事内容現場を支えるやりがいも、チームを育てる喜びも。拠点を動かすリーダー職で次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 接客・営業経験のある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人敬寿会相模原敬寿園正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理業務 健康相談・健康管理 各種報告書の作成 訪問看護の実務 【事業所名】 相模原敬寿園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 社会福祉法人敬寿会 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 【アクセス】 下溝駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 出勤時間はシフト制になります。 日勤 08:00～17:30 （休憩60分） 出勤時間はシフト制になります。 【給与詳細】 年収：499～605万円 月給：

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容現場を支える手応えを、施設長の仕事で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職給:20,000円 処遇改善手当:22,000円 職能給:管理者経験あり：140,000円 管理者経験なし：110,000円 ベースアップ:8,000円 資格手当:10,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 相模大野駅から0.6km

仕事内容【タイトル】 医療法人直源会相模原南病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病棟看護主任業務全般。 管理当直は月3?4回程度（回数調整可能）。 担当業務：緊急時サポート、夜勤未経験者へのフォロー、事務処理（シフト作成・管理業務）。 資格取得支援（認定、管理職研修など）あり。費用補助も利用可能。 管理職候補向けの教育体制は、既存病棟師長によるOJTを平均6ヶ月間実施。 看護師の男女比は女性95%。正看護師と准看護師の比率は5対5。 准看護師も役職者として主任まで従事可能。 管理職としての最長勤続年数は6年（2020年9月時点）。 ファースト・セカンド研修修了者は複数名在籍。 【

仕事内容■お仕事内容 相談支援業務,入院相談,入院･退院調整, 他機関との連絡調整,渉外活動,その他

仕事内容現場づくりから事業成長まで担う、マネージャーとしての手応えがある仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者獲得 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：サービス管理責任者研修 必要経験：

仕事内容現場をまとめるだけじゃない。暮らしを支える在宅支援を、あなたの手で育てるマネージャーへ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:80,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免

仕事内容障害者支援施設での生活支援員業務／無資格可／介護士 賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上◎福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～ 【給与】 月給：227,500円 【諸手当】 処遇向上手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 時間外手当 扶養手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県相模原市南区星が丘 4丁目16-16-1 募集情報 働きやすさ◎賞与4.4ヶ月！年間休日126日！ 【仕事内容】 障害者支援施設での生活支援員業務全般 男性利用者様の支援全般(直接支援および関連する事務業務) 利用者さんの

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容グループホームでの施設長候補（副施設長）の募集になります！ 【業務内容】 リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務 ・施設の運営管理全般 ・収支管理 ・ご利用者さまの状況把握 ・職員管理 ・行政の調整など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特