神奈川県横浜市旭区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームの施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・医療処置 ・食事や排泄などの介助 ・計画書や報告書の作成 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 株式会社キートは介護、保育、障害者事業を展開する従業員数約460名の安定した法人です。法人の原点は大正時代に営まれていた料亭にあり、「もてなす人の心」を大切にしています。この思い

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 259800~363200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区上川井町169番地 【アクセス】 相鉄本線三ツ境 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容あなたの経験が生きる場所、アモーレ水の郷で活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・施設全体の管理業務 ・日々のサービス提供を円滑に進めるための調整業務 管理者として現場を見渡しながら、入居者様にとって心地よい暮らしの場をつくっていくポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方 日勤専従の管理者として、日中の施

仕事内容【主な業務】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00 拠点長会議 18:00 退勤

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 372000~439500円 【住所】 神奈川県横浜市旭区本宿町66-2 【アクセス】 相鉄本線二俣川バス10分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/その他 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人の

仕事内容◇居宅介護支援事業所の管理業務◇ 【主な業務内容】 ・事業所管理業務 ・介護事業所業務など ※オープニングスタッフ募集 ※入職時期：遅くとも2025年10月1日まで ※目標ケアプラン数あり ※社用車使用可

仕事内容地域に頼られる拠点をつくる。マネジメントの手応えを、訪問の現場で。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 接客・営業経験のある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南万騎が原駅から

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市旭区】将来の管理職候補募集◆キャリアパスのご用意あります！業界未経験の方も応募可能！マイカー・バイク通勤OK！年収最大600万円◎ ■お仕事内容 採用業務,総務業務全般 ■お仕事詳細 介護老人保健施設の総務課にて、下記のいずれかの業務に従事いただきます。 ・医療資材等備品の発注、管理 ・職員採用活動 ・施設管理、設備業者への折衝 ・各種請求業務 ・各種行事の企画運営 ・その他総務業務 ※月4回程度の宿直業務あり（応相談）

仕事内容裁量を持って拠点を育てる。訪問マッサージの現場を支える管理職という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 原付免許以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人十愛療育会横浜療育医療センター正看護師／管理職 【仕事内容】 ・療育棟（30床）は看護師1名、支援員2名体制（看護師対利用者比20:1） ・医療棟（45床）は看護師3名、支援員2名体制（看護師対利用者比10:1） ・3つの病棟ユニットいずれかの課長（師長）業務 ・夜勤は仮眠2時間交代制 ・院内およびユニット内業務改善 ・介護スタッフとのペア業務 ・利用者層：成人9割、小児1割 ・病棟看護業務全般（呼吸器、全身管理、観察、吸引、PEG/気管切開管理、点滴、経管栄養など） ・残業はほぼ発生なし ・全介助利用者に対応、身体的負担に配慮した勤務体制 ・夜勤時の業務内容：

仕事内容訪問介護、訪問看護、デイサービスが1ヶ所にまとまっています。 3つの事業所を束ね、マネージメント、営業活動、運営をお願いします。 ※1年後にはナーシングホーム（泉区）の施設長になっていただきます。 └大幅昇給あり

仕事内容【タイトル】 有限会社ジャパンメディカルエンタープライズ横浜旭さくら訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 移動手段：車、バイク、自転車、公共交通機関より選択可能。 スタッフ構成： ・看護師：非常勤3名（30代～40代前半） ・ヘルパー：4名 ・理学療法士：2名 ・言語聴覚士：1名 研修制度： ・研修期間中の勤務は8床規模の療養通所 ・管理者による同行訪問も実施 ・療養通所介護：訪問看護事業所運営のデイサービス（全国約80施設） ・在宅ケアと高齢者との関わりを習得 ・同行訪問および独り立ち判断を経て、訪問看護業務を開始。 デイサービス勤務：週1日。 訪問看護業務内容：

仕事内容子どもたちの「できた」を育てる。教室づくりから関われる、やりがいある管理職の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者獲得、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として103,175円支給。超過分は別途支給。 初期成果給:30,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） 資格手当:社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・

仕事内容【旭区都岡町】 年俸制450万円～600万円 マイカー通勤OK｜高齢者向け介護施設の施設長候補募集 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理などの人材マネジメント ◆介護サービスの質の向上のための取り組み ◆入居者募集活動、入居契約締結 ◆売上管理、施設全体の収支管理 ◆多職種との調整や管理 ◆その他の施設運営に関わる業務全般 資格: ◆学歴不問 ◆介護福祉士もしくは実務者研修資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）（休憩60分） ※場合によっては夜勤が発生する可能性もありますが、 基本的には日勤となります。 休日・

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 いこい家 希望ヶ丘【通所介護】 【仕事内容】 いこい家 希望ヶ丘【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） もちろんです。「いこい家 希望ヶ丘【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 管理職としての役割 介護士（管理職）は、デイサービス施設の運営を総括する重要な役割を担います。具体的には、スタッフのシフト管理、業務の割り振り、利用者のケアプランの作成・管理、施設全体の運営方針の策定などが含まれます。 2. 利用者との直接的な関わり 管理職で

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護職員／管理職候補 樹林の風（グループホーム） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護職員／管理職候補 樹林の風

仕事内容横浜旭さくら 訪問看護 ステーションであなたのリーダーシップを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の運営を担う施設長！日勤専従でサービス全体を支えるお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 ・訪問看護サービスの運営管理 ・スタッフや関係職種との連携 ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり ・施設運営に関わる業務全般 ◆ 訪問看護ならではのやりがい 施設長として現場を支えながら、訪問看護に関わるスタッフが力を発揮できる体制づくりに携わります。 利用者様の在宅生活を支えるサービスを、管理職として幅広い視点から支えるポジションです。