神奈川県横浜市旭区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 259800~363200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区上川井町169番地 【アクセス】 相鉄本線三ツ境 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームの施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・医療処置 ・食事や排泄などの介助 ・計画書や報告書の作成 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 株式会社キートは介護、保育、障害者事業を展開する従業員数約460名の安定した法人です。法人の原点は大正時代に営まれていた料亭にあり、「もてなす人の心」を大切にしています。この思い

仕事内容裁量を持って拠点を育てる。訪問マッサージの現場を支える管理職という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 原付免許以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【主な業務】 担当ブロックの各拠点に対して下記内容 ■営業活動 ■作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00関係機関への営業 13:00担当拠点での業務 16:00関係機関への営業 17:00担当エリアとの拠点長会議 18:00退勤

仕事内容◇居宅介護支援事業所の管理業務◇ 【主な業務内容】 ・事業所管理業務 ・介護事業所業務など ※オープニングスタッフ募集 ※入職時期：遅くとも2025年10月1日まで ※目標ケアプラン数あり ※社用車使用可

仕事内容あなたの経験が生きる場所、アモーレ水の郷で活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・施設全体の管理業務 ・日々のサービス提供を円滑に進めるための調整業務 管理者として現場を見渡しながら、入居者様にとって心地よい暮らしの場をつくっていくポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方 日勤専従の管理者として、日中の施

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 いこい家 希望ヶ丘【通所介護】 【仕事内容】 いこい家 希望ヶ丘【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） もちろんです。「いこい家 希望ヶ丘【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 管理職としての役割 介護士（管理職）は、デイサービス施設の運営を総括する重要な役割を担います。具体的には、スタッフのシフト管理、業務の割り振り、利用者のケアプランの作成・管理、施設全体の運営方針の策定などが含まれます。 2. 利用者との直接的な関わり 管理職で

仕事内容地域に頼られる拠点をつくる。マネジメントの手応えを、訪問の現場で。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 接客・営業経験のある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南万騎が原駅から

仕事内容【タイトル】 有限会社ジャパンメディカルエンタープライズ横浜旭さくら訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 移動手段：車、バイク、自転車、公共交通機関より選択可能。 スタッフ構成： ・看護師：非常勤3名（30代～40代前半） ・ヘルパー：4名 ・理学療法士：2名 ・言語聴覚士：1名 研修制度： ・研修期間中の勤務は8床規模の療養通所 ・管理者による同行訪問も実施 ・療養通所介護：訪問看護事業所運営のデイサービス（全国約80施設） ・在宅ケアと高齢者との関わりを習得 ・同行訪問および独り立ち判断を経て、訪問看護業務を開始。 デイサービス勤務：週1日。 訪問看護業務内容：

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 神奈川県横浜市旭区上川井町206-1 【アクセス】 相鉄本線三ツ境 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容訪問介護、訪問看護、デイサービスが1ヶ所にまとまっています。 3つの事業所を束ね、マネージメント、営業活動、運営をお願いします。 ※1年後にはナーシングホーム（泉区）の施設長になっていただきます。 └大幅昇給あり

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護職員／管理職候補 樹林の風（グループホーム） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護職員／管理職候補 樹林の風

仕事内容現場を動かす手応えを、未経験からマネジメントへ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：サ

仕事内容横浜旭さくら 訪問看護 ステーションであなたのリーダーシップを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の運営を担う施設長！日勤専従でサービス全体を支えるお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 ・訪問看護サービスの運営管理 ・スタッフや関係職種との連携 ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり ・施設運営に関わる業務全般 ◆ 訪問看護ならではのやりがい 施設長として現場を支えながら、訪問看護に関わるスタッフが力を発揮できる体制づくりに携わります。 利用者様の在宅生活を支えるサービスを、管理職として幅広い視点から支えるポジションです。

仕事内容株式会社ロイヤルホール 【横浜】人事・総務・経理（管理職）◇葬祭事業・結婚式場運営等幅広く展開／人材採用・育成・労務管理等 【仕事内容】 【横浜】人事・総務・経理（管理職）◇葬祭事業・結婚式場運営等幅広く展開／人材採用・育成・労務管理等 【具体的な仕事内容】 【地域密着型ホスピタリティ企業の中核事業である葬儀事業を担う管理部門管理職／多彩な事業展開で安定成長／人事・総務・経理のマネジメントをお任せ】 ■業務概要： 当社の中核事業である葬儀事業の管理部門において、組織運営の根幹となる人事・総務・経理業務のマネジメントを中心に、部門全体の業務推進および体制強化を担っていただく責任あるポジシ

仕事内容経験を武器に、施設運営の中核へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護の現場を支えるマネージャーとして、入居者様と職員のより良い毎日をつくる仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える、施設長・管理職としての業務をお任せします。 ・入居者様の生活状況やサービス提供状況の把握 ・介護・看護など各職種との連携 ・職員からの相談、報告への対応 ・スタッフの育成や業務上の指導 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・職場環境の整備とチームづくり ・施設運営に関する各種管理業務 ・法令遵守や帳票類の確認 ・その他、施設運営に付随する業務 入居者様に安心して暮ら

仕事内容急性期病院での診療情報管理士としてのお仕事です。 25年6月より電子カルテ導入のため、電子カルテ経験者の方は早期に活躍できます！ 【業務内容】 ・入院カルテ管理（記載点検、病歴登録、収納、貸出管理 等） ・退院時要約（医師サマリー）管理 ・DPC様式１作成 ・スキャン業務 ・全国がん登録業務 ・各種統計作成業務 ・電子カルテ導入事務担当 等 ＜診療録情報管理室(配属先)からのメッセージ＞ 診療録情報管理室では、診療録の管理をはじめとして、多くの部署とのコミュニケーションを大切に、現場が求める情報を正確、迅速に提供できるよう、日々の業務に励んでいます。 有休が取りやすい！残業ほぼなし！仕事も

仕事内容未経験から、支援の現場をまとめるやりがいへ。マネージャーとして次の一歩を。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師 / 管理職/年間休日120日！賞与ありも叶う病棟看護求人 ■コメント ・多職種と連携しながら患者様の状態変化を支え、病棟看護の実践力を高められます ・経管栄養・点滴などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・年間休日120日を確保。自分や家族との時間も大切にしながら働けます ・昇給・賞与制度があり、日々の頑張りや経験の積み重ねを待遇面にも反映します ・住宅手当・夜勤手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 /