ケアマネジャー ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日に関してはご相談ください。 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り（５日～１０日）

仕事内容かかりつけ医の指示に基づきご自宅で療養されている方へ訪問し、 体調管理や医療的ケア、生活支援を行います。 ・体調の観察、バイタル測定 ・点滴、褥瘡・ストマ・カテーテル管理 ・服薬管理やご家族への助言 ・医師やケアマネとの情報連携 ・リハ職と連携したＡＤＬ支援 など 記録業務はタブレットで効率化。情報共有もスムーズです。 同行訪問やОＪＴ研修があり安心してひとり立ちできる体制です。 “チームで支える訪問看護”を一緒に実践しませんか？ 【業務内容】変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日の訪問があります。 ・訪問する利用者によって就業時間（訪問時間）が違います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他指定時間割に基づき来訪。 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容利用者が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、健康観察や医 療処置、生活支援、終末期ケアを提供しています。具体的には、血 圧測定や褥瘡のケアなど、多岐にわたる業務を行います。医師やケ アマネジャーと連携し、利用者一人ひとりに合ったケアを提供する ことが特徴です。いずれも記録や報告を徹底し、利用者の「できる 」を引き出す、地域に密着したやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性があります。

仕事内容病棟における看護業務全般を担当していただきます。一般的な処置 の補助、バイタルチェック、薬剤管理などの全身管理およびベッド サイドケアが中心です。手術は慢性硬膜下血腫や正常圧水頭症など を年間数十例実施しており、入院患者の約４割は脳血管疾患の方で す。急性期一般入院料４および地域包括ケア入院医療管理料２の病 棟として、在宅復帰に向けた準備を重視した医療サービスを提供し ています。加えて役職経験者として、部門目標を意識しながら後輩 職員の育成・指導、医療安全やサービス改善に取り組み、将来的に は主任・管理職候補としてチームを牽引するリーダーとしての役割 をきたいしております。 【変更範囲：変更無

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ・送迎業務をお願いすることがあります。（片道２０分程度） ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【訪問看護業務】 ＊夜勤無し ＊土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ・１日３件程度の訪問です。 【未経験歓迎】小児や訪問看護の経験が無い方もひとり立ちまで ３カ月～半年かけて同行訪問を中心にフォローします。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間の勤務です。 ご都合の良い日数、時間を選べます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は法人規程に基づき付与

仕事内容・健康状態の観察、助言、及び家族への支援や相談 ・在宅訪問による医療的・身体的ケアの提供、及び緊急時対応等 ・計画書等書類の作成、及び担当者会議等への出席 ・主治医、ケアマネージャーとの連絡、調整、及びサービス報告等 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間につきましては相談に応じます。 １日４時間勤務～可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談に応じます）＊土日のみの勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設入居の方や在宅生活の方を訪問し、状態観察やお薬管理、医療 的ケアなどのサービスを提供するお仕事です。医療機関との連携も 行ないます。 訪問先へは社用車を使用します。 【１日の仕事の流れ】 ▼稼働表（訪問時間）を確認し、施設やご自宅を訪問します。 指示書に沿った医療的ケア等を行います。 ▼タブレット端末や携帯電話より訪問看護記録を入力します。 ▼連絡事項等を管理者へ報告します。 ＊１日３件～７件を訪問します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※夜勤なし 土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ＊熊本市北区近郊への訪問看護あり ＊訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ＊１日３件程度の訪問です。 ＊急な休みも可（担当制ではない為他職員が対応） ＊成人体重の児を抱えることあり 「変更の範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：朝８：１５～１１：００ 又は１４：３０～１７：３０ を含む１日４時間程度可能な方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の所定労働日数に応じて年次有給休暇を付与。取得できます。 ＊有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・計画書や報告書の作成等 ＊訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ＊急な休みも可（担当制ではない為他職員が対応） ＊成人体重の児を抱えることがあるため一定の体力が必要 「変更の範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務及び介護業務 ・ご利用者様の相談業務 ・新規相談の受付、調整 ・介護サービス計画の作成 ・ケアマネージャーや地域、他機関との連携や調整 ・利用者様の入浴介助・食事介助等 ・利用者様の送迎業務（エリア：熊本市東部・益城町・嘉島町） ＊利用者 １日平均２０名（スタッフ８名） （変更範囲）変更なし

仕事内容＊生活介護しらぬいにおいて、看護業務全般をお願いいたします。 利用者は１８歳以上の障がいをお持ちの方 ・毎日の健康チェック（バイタル測定・服薬管理・健康相談など） ・医療ケア（吸引・簡単な処置・発作時の対応などの簡易なケア） 若い世代が活躍中！ 利用者様、職員共に仲が良く、笑いの絶えない楽しい事業所です！ 明るく元気なご利用者の方が多く、毎日を意欲的に過ごされていま す。 ご応募、お待ちしています！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・訪問介護計画書作成業務・介護スタッフの指導・教育係 ・ケアマネジャーとの連絡 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３となっていま す。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※無償貸与のタブレット入力でとても簡単です。※携帯貸与 ☆給付管理・シフト作成・モニタリングに関しては、事務スタッフ と常勤職員全員で行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの相談員業務です。 ・新規ご利用相談の受付～利用者調整、ケアマネとの連携、 通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関わっ ていただきます。 ・生活相談マニュアル・教育研修ございます。 ・相談員初めての方のチャレンジ歓迎いたします。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日に関してはご相談ください。 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り（５日～１０日）

仕事内容かかりつけ医の指示に基づきご自宅で療養されている方へ訪問し、 体調管理や医療的ケア、生活支援を行います。 ・体調の観察、バイタル測定 ・点滴、褥瘡・ストマ・カテーテル管理 ・服薬管理やご家族への助言 ・医師やケアマネとの情報連携 ・リハ職と連携したＡＤＬ支援 など 記録業務はタブレットで効率化。情報共有もスムーズです。 同行訪問やОＪＴ研修があり安心してひとり立ちできる体制です。 “チームで支える訪問看護”を一緒に実践しませんか？ 【業務内容】変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害があるからといって「やりたいこと」を諦めないでほしい。住 み慣れた自宅で長く楽しく生活出来るよう、ご自宅や施設に訪問し 、ご利用者やそのご家族の介護サポートをしていきます。ご利用者 の生活に密着した看護をお届けできる為、とてもやりがいのある仕 事です。 ＊サービスを始める前にご本人・家族や担当ケアマネジャーと必要 となる内容について話し合います。 ＊体調・内服状況の確認や傷の処置、入浴支援等、記録 ＊訪問エリア：玉名市・荒尾・長洲町（社用車あり） ＊直行直帰制度あり。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊在宅で療養されている利用者の自宅に訪問し、症状の観察と 助言や環境整備に対する提案、内服管理、創傷処置、点滴管理 清潔ケアなどを行っていただきます。 主に八代市内を社用車または自己所有車（燃料費別途支給）を 使用して訪問します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容・ご利用者（定員８５名）のバイタル測定等による健康管理 ・口腔ケア、服薬管理、診察の補助 ・歩行、食事、排泄、入浴などの身体介助 ・医師の指示に基づいた点滴や注射等 ・声掛けによるご利用者の異常の早期発見 ご利用者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケ アに応じて、対応して頂きます。医師や理学療法士等が在籍して おり、専門職として高い意識を持っているので、お互いに協力し 合ってレベルの高いサービスを行うことが出来ます。また、現在 働いている職員の中で、天草や松橋、宇土から通勤されている方 もいらっしゃいます。天草や松橋などから通勤をお考えの方もぜ ひご相談ください。

仕事内容介護保健施設利用者の栄養管理を行っていただきます。 ・給食管理業務 ・栄養ケアマネジメントの実施 ・栄養カンファレンスの開催等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練・・在宅生活の御利用者様の生活する上での問題点を ヒアリング・モニタリングしケアマネージャーの 計画に沿って訓練計画を立てて基本的動作能力 関節可動域の改善及び補助的な徒手等 送迎業務・・片道１５分程度の送迎業務。 送迎の際にご家族から在宅生活での問題の抽出や 計画書・同意書の押印等。送迎専門員のみでは、 不足の時などにお願いすることがあります。 ※デイサービス経験のない方でも大歓迎します！ （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。