管理者候補 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者候補としてキャリアUP！中村区の訪問介護で所長代理を募集 ≪主なお仕事内容≫ ・訪問介護計画の作成、管理業務補佐、育成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、介護業務など 募集概要 職種：介護管理職 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：訪問介護事業所 ソラスト中村公園 給与： 月給：347240円～ ＜給与補足＞ 月額284,100円+定額時間外手当63,140円(30時間/超過分は別途支給) 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ３．現場の声をトップに届けられる制度あり

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） アンプルデイサービスセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み☆年間休日125日！地下鉄平針駅より徒歩9分、とてもアットホームな職場☆ この度は新規立ち上げにつき、オープニングスタッフとなります。 入社の意思確認後、立ち上げ準備をしますので、2～3ヶ月後の入社希望の方も大歓迎です。 よろしくお願いいたします。 土日祝休み☆年間休日125日！地下鉄平針駅より徒歩9分、とてもアットホームな職場☆ マイカー・原付バイクでの持ち込み求人です☆ガソリン代、出先での駐車場代は規定内金額を会社負担！

仕事内容造園施工管理（経験者募集・幹部候補） 造園施工管理｜年収800万も可！経験を活かして幹部候補へ｜完休2日・残業少なめの安定企業 ◯即戦力から幹部候補へ。あなたの経験を、年収とポストで正当に評価します！ 造園または土木の施工管理経験を持つ方を「幹部候補」としてお迎えします。 即戦力として施工計画の算段や現場の指揮をお任せし、将来のマネジメント層としての活躍を期待しています。 年収は500万円～800万円を想定しており、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮して決定します。 さらに、資格手当は1級施工管理技士（造園・土木等）1つにつき月1万円を支給し、最大月3万円まで加算されるなど、プロとし

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 栄生 グル プホ ム 正社員 管理者候補 276 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 【名古屋】訪問医療マッサージの提案／管理者候補◇土日休／サポート体制ALSOKグループ 【仕事内容】 【名古屋】訪問医療マッサージの提案／管理者候補◇土日休／サポート体制ALSOKグループ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場ALSOKグループ／月約6,900名に利用される訪問医療マッサージ／国内トップクラスの実績～ ■業務内容： ＜マネジメント業務＞ 管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) ＜相談員業務＞ ・当社訪問医療マッサ

仕事内容ショートステイにおける管理者業務全般（定員：２０名） ＊医療機関、介護事業所への営業活動 ＊人員管理や収支管理 ＊事業所内ミーティング、研修の開催 ＊職員の採用、育成、労務管理 ＊送迎業務 ＊介護業務全般 ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容管理者候補／資格必須 プレザンメゾン あじま 有料老人ホ ム 正社員 管理者候補 229 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容《定年なし》 ◎グループホームでの介護業務はもちろん、 マネジメント業務等、施設運営にも携わっていただきます。 ・認知症を患うご利用者様が、少人数でユニットごとに 生活する支援をお願い致します。 毎食材料が届く為、介護職の皆様にはご利用者様と一緒に 食事も作っていただきます。 ・マネジメント業務としては、職員の育成や研修、 利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理などをお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市瑞穂区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の介護職/住宅型有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格

仕事内容管理者候補／資格必須 プレザンメゾン 東起 有料老人ホ ム 正社員 管理者候補 230 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者候補 サービス提供責任者としてケアマネとの連絡調整やスケジュールの管理、ヘルパーの指導、現場でのヘルパー業務をお願いします。 実施地域は千種区・昭和区をメインに事務所から半径３ｋｍ圏内で主に自転車にて活動しています。車の免許は不要です。 事務員が常駐しフォロー体制も整えております。またグループのケアマネ事務所も隣接しており情報のやり取りがスムーズなのが特徴です。 【給与】 月収 316000~386000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：170

仕事内容施設名 ケア２１上飯田 勤務地 愛知県名古屋市北区上飯田北町1-12 給与 月給 309,600円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～18:00 沿線/最寄駅 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で1分 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄上飯田線 平安通駅から徒歩で13分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 基本給 175,000円 地域手当 20,000円 処遇改善手当 69,600円 時間外調整手当 45,000円 ※時間外調整手当手当は23時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 そ

仕事内容《定年なし》 訪問介護事務所での管理者候補 ◎訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、 生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、 職員の業務指導・労務管理などをお願い致します。 ・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！ ◎川名駅から徒歩８分と駅チカ！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●管理者候補として生活支援員の業務をお願いします● はじめは生活支援員として現場に入っていただきます。 ゆくゆくは生活介護管理者として現場管理やスタッフ管理を行っていただきます。 18歳～知的障害、発達障害、ダウン症の方と一緒にカリキュラムに沿った活動を行っていただきます。 ・身体介護 ・送迎車運転あり※運転業務不可の場合もご相談下さい 【とある1日の現場の流れ】 ～9:00：ご自宅送迎又は受け入れ準備 午前 ：カリキュラム活動（軽作業、野外活動、おやつ作り、工作等） 昼食 ：食事介助 午後 ：フリータイム・おやつ 15:00～：ご自宅送迎、掃除、除菌等 16:00～：ミーティング

仕事内容《定年なし》 ◎グループホームでの介護業務はもちろん、 マネジメント業務等、施設運営にも携わっていただきます。 ・認知症を患うご利用者様が、少人数でユニットごとに 生活する支援をお願い致します。 毎食材料が届く為、介護職の皆様にはご利用者様と一緒に 食事も作っていただきます。 ・マネジメント業務としては、職員の育成や研修、 利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理などをお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容中部鋼鈑株式会社 【名古屋／転勤なし】経理・財務（管理者候補）◆東証プライム上場唯一の鋼板専業メーカー／残業20H以内 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】経理・財務（管理者候補）◆東証プライム上場唯一の鋼板専業メーカー／残業20H以内 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の国内唯一の厚板専業メーカー／安定事業で賞与実績6.9ヵ月～ 土日祝休み・転勤無し／平均勤続年数19.2年～ ■採用背景： 当社は創業75年の歴史を持つ国内唯一の厚板専業メーカーです。 生産された厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として広く利用されています。 ※近年ではカーボンニュートラル事業へ

仕事内容管理者候補／資格必須 プレザンメゾン 塩釜口 有料老人ホ ム 正社員 管理者候補 822 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容デイサービスで管理者候補のお仕事！今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、 スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護

仕事内容施設管理スタッフ募集 現場スタッフから本社管理スタッフへの転換希望者OK ★アピールポイント★ <職場環境> ・入社時研修アリ + 先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 <ここで働くメリット> ・常昼勤、ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者は管理者候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。 < 待遇・福利厚生 > 昇給有 賞与有 時間外手当 役職手当 資格手当 通勤交通費全額支給(上限毎月35,000円) 社会保険 (健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 傷病見舞金 罹災見舞金 結婚祝金 出産祝金 寮・社宅あり 産休

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 介護付有料老人ホームにて社会保険・社会福祉・介護事業候補（副施設長の）としての業務をお願いします。 主に介護業務の他、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）になります。 雇用元：株式会社ケア２１ 【給与詳細】 【月給】30万9千600円 ※上記には諸手当含む 別途支給 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：