愛知県名古屋市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市瑞穂区妙音通三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携 わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ 育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直 に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験を フルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上）

仕事内容株式会社ベルテック 【名古屋市港区】現場管理責任者(工場管理)候補／日勤のみ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【名古屋市港区】現場管理責任者(工場管理)候補／日勤のみ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景:当社の受注増加と大型・オーダーメイド案件の増加に伴い、製造現場を統括できる現場管理責任者を増員します。品質・納期・コストを高いレベルで維持するための即戦力を求めています。 ■概要：製造現場を統括し安全・品質・納期・コストを管理 ■担当業務： 製造業務に従事頂きながら下記管理業務を担当頂きます 製造工程の立案・進捗管理 図面確認と品質管理（溶接・寸法・非破壊

仕事内容【アピールポイント】 サ責から管理者へ！ 訪問介護ステーションの管理者候補（サービス提供責任者兼務）募集！ ■完全週休２日制 ■年間休日１２０日以上 ■管理者未経験もOK ■ブランクある方も歓迎！ 【仕事内容】 ＼現場経験を、スタッフ育成や事業所づくりへ／ 訪問介護ステーションの管理者候補（サービス提供責任者兼務）を募集します！ サービス提供責任者として現場に関わりながら、マネジメントや事業所の運営・経営に必要な業務を段階的に身につけ、管理者を目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・ご利用者様、ご家族様への対応 ・相談支

仕事内容作業をしている利用者様のサポートなど、就労支援に携わる お仕事全般をお願いします。 ○利用者の要望のヒアリング ○希望・適性に合わせた支援企画の立案・進捗管理 ○訓練の実施（パソコンスキル、ビジネスマナー、 電話応対訓練等） ○就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・ 面接同行など） ○定期的に相談面談を実施 ○就労後のサポート ※現在の利用者様が１０～１５名、支援員２～３名の規模です。 ＊変更範囲：原則なし 【障害者専用求人】

仕事内容【名古屋市名東区よもぎ台】無資格・未経験からキャリアアップ可能！育児支援も充実しており、安心して働けます 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設や営業コンサルティング、システムコンサルティング、新規事業立ち上げなど ※入社直後は介護など現場業務あり ※主任の研修合格後に主任、副管理者、管理者などの役職を担っていただきます 就業場所の変更：原則なし（本人のご希望があれば法人内事業所で異動の可能性あり） 従事すべき業務の変更：なし 資格: 資格・経験不問 勤務時間: 変形労働制 （1）9:00～18:00 （2）7:00～16:00 （3）12:00～21:00 休憩60分 時間外

仕事内容風ヘルパーステーションでは、会社理念である「出逢いに喜び、関われることに感謝」を大切にしています。 利用者様との出逢い、そして一緒に働く仲間とのご縁に感謝し、お互いを思いやりながら支え合える職場づくりを目指しています。 現在、サービス提供責任者の経験を活かし、管理者として活躍していただける方を募集しています。 経験豊富な管理者が丁寧にサポートし、サービス提供責任者や登録ヘルパーもチーム一丸となってフォローします。「一人で頑張る」のではなく、みんなで支え合いながら成長できる環境です。 社員インタビュー （管理者／Oさん） 風ヘルパーステーションに入って7～8年になりますが、 ここで感

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収360,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 味鋺（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容管理者候補兼サービス提供責任者募集！賞与年2回+決算賞与！日勤のみの千種区・昭和区の訪問介護 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 業績管理からシフト管理、介護記録等の事務管理やケアマネさんとの情報連絡のやり取り等とヘルパー業務をお願いしています。 登録利用者数は100名程度で、サービス提供責任者は現在３名所属しています。 資格: 介護福祉士資格は必須です。 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 休憩 60分 休日・休暇: 4週8休以上 年間休日115日 福利厚生: カフェテリアプランによる割引クーポンが使用でき、プライベートも充実。 訪問時の電動自転車貸出 希望休申請可

仕事内容【主な仕事内容】 ・ご利用者およびご家族との面談 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 ハンディキャップのある方が共同生活するお家（施設）で生活のサポートをお願いします。 世話人業務として入る場合は、以下のことを行います。 (1)食事の準備/調理 (2)服薬や洗濯の声掛け (3)共有スペースの掃除 (4)記録書類の記入 (5)入居者の体調確認や話し相手など 入居者さんは、食事や着脱衣など身の回りのことはご自身でできる方ばかりです。 何でも代わりにやってあげる必要はありません。 安全に生活できているかの見守りや「お薬飲みました？」の

仕事内容組織体制強化のため、主に連結決算業務やグループ会社の管理支援をお任せします。 【具体的には】 連結決算業務 子会社のパッケージ回収、連結相殺消去 未実現利益の消去、連結財務諸表（B/S、P/L、C/F）の作成 連結キャッシュ・フロー計算書の作成 グループ管理・指導業務 子会社の経理担当者への会計方針の指導 決算スケジュールの管理、進捗確認 PMI業務（グループ傘下に入った新会社の経理フローの統合、立ち上げ支援） 開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類の作成およびチェック） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理職責任者

仕事内容【未経験OK◎管理者候補募集！】0～2歳児をお預かりする小規模保育★協力体制が整っています◎＜名古屋市千種区＞ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み 【仕事内容】 保育業務 【主な業務内容】 小規模保育園の運営管理全般 職員育成・シフト管理 保護者対応・行政対応 保育業務全般 【施設概要】 全体が見渡せる室内で、何かあればすぐにフォローできる環境です！ 保護者の方とのコミュニケーションも大切にしながら、他の人への思いやりの心が持てるような保育を実践しています。 屋外へ散歩に出かけて体を動かしたり、英会話やリトミックに挑戦するなど、子どもの成長のための企画づくりも欠かせ

仕事内容 訪問看護 在宅看護 地域看護 キャリアアップ 名古屋市中川区打中 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お客様やご家族との関係構築、組織づくり。 また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。 ほか、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！ スケジュール例 9:00／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:30／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ） 10:45／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:45／病院やケアマネ事業所

仕事内容【名古屋市南区本星崎町大字大道】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) 管理

仕事内容愛知県名古屋市千種区のしもかた翔裕館▽管理者候補 生活相談員兼介護職員スタート (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □管理者候補募集生活相談員兼介護職員から経験を積んでいただきます♪【業務内容】 ・ご利用者様の利用調整 ・利用状況の管理 ・新規ご利用者様の受け入れ対応／契約書作成 ・利用者数の情報収集、利用者数の枠などの把握 ・記録 ・ケアマネとの連携／各会議への出席／見学対応 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）その他、付随する介護業務全般変更の範囲：会社が指示するすべての業務 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 しもかた翔裕館▽管理者候補 生活相談員兼介護職員ス

仕事内容《具体的には》 人事／労務／経理／財務／法務他、管理部署の責任者業務などのバックオフィス全般の業務を担っていただきます。 ・経理：日次／月次決算、経営審査事項の資料作成 ・人事：採用、退社、賞与評価、教育、新システム導入 ・その他業務（安全管理／決算対策、月一経営会議の資料作成、現場のトラブル対応、役所案件の監査業務等） 《組織構成》 ・社長、メンバー：2名（女性） ・パート：1名（男性） ※社長とメンバーの間に立っていただくポジションです。 今後の管理職ポジションとして裁量もって取り組める環境です。 《働き方について》 残業：ほぼありません。決算の際に多少発生しますが、自分の予定に合わせて

仕事内容【2023年6月オープン】生活支援員・管理者候補同時募集◎一緒に最高に楽しく過ごせる事業所にしましょう◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 管理者：はじめは、生活支援員として現場に入って頂き、ゆくゆくは生活介護管理者として。現場管理やスタッフ管理を行って頂きます。 生活支援員：一部送迎車運転あり（※運転業務不可の場合もご相談下さい） 18歳～知的障害・発達障害・ダウン症の方と一緒にカリキュラムに沿った活動を行っていただきます。 【とある１日の現場の流れ】 ～9:00：ご自宅送迎又は受け入れ準備 午前：カリキュラム活動（軽作業・野外活動・おやつ作り・工作等） 昼食：食事介助 午後：フリータ

仕事内容【仕事内容】 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携わっていただきます。 サービス提供責任者業務に加え、スタッフ育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理などをお願いします。 【給与詳細】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・勤続賞与あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE