愛知県名古屋市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容運送会社の管理者候補 未経験者歓迎！将来の幹部候補の募集です！ [お仕事内容] 人柄重視の採用実施中！ 「真面目でコツコツと」 「笑顔が売りです」 そんなアナタは大歓迎です。 さらに何か一つ自慢できるような『特技』がある方 ユーモアのある方なども大歓迎です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250000円以上※下記参照 試用期間（3か月）は、時給1140円 ※1カ月当たりの固定残業代を含む（30時間 42750円） ※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 資格手当あり 住宅手当あり [勤務地] 愛知県名古屋市港区藤前3-611 [時間

仕事内容 お客様にじっくり寄り添えるセントケアの訪問看護 キャリアアップ 在宅看護 訪問看護 夜勤なし プリセプター制度あり 名古屋市港区小碓 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 事業所の責任者としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営をお願いします。 ・お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成 ・契約代行 ・担当者会議参加 ・記録業務：簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますのでスマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・地域連携（ケアマネジャー、病院） ※お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています。（料金は会社負担）

仕事内容【仕事内容】 【施設記録のICT化】 【フォローアップ体制が充実！】 施設管理業務 ◎売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ◎人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ◎労務管理 勤務表作成・各種手続き ◎その他 施設管理に関する付随業務 ※最初はエリアマネージャーの元管理者業務を覚えていただきます。 毎月行われる管理者研修や２週間に１度の部門会議でもフォローアップします。 【給与詳細】 交通費支給 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容一般事務の管理者候補の募集です。請求書作成、会計ソフト入力、銀行対応等の経理業務と書類作成や電話、メール対応領収書整理、エクセルを使った管理等の事務作業のチームのリーダーをお願いしたいです。 ゆっくりとした雰囲気の事務所で、余裕をもってお仕事できます()

仕事内容【名古屋市西区歌里町】管理者候補募集◎土日祝日休み◎昇給・賞与あり♪笑顔と活気あふれるデイサービスで、キャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 利用者様の日常生活の質を向上できるよう、 機能訓練指導員のお仕事をお任せします！ ◆リハビリ業務 施設内での可動域訓練や歩行訓練、運動指導をして いただきます。 利用者さまは要支援～要介護2までの方が多く、 前向きにリハビリに取り組まれています。 ※食事や入浴の介助はありません。 ◆送迎業務 車での利用者さんの送迎業務をお願いします。 送迎車にはカーナビやセンサーなど必要な装備は 揃っていますので安心して運転できます。

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容【名古屋市西区庄内通三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携 わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ 育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直 に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験を フルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上）

仕事内容施設内に訪問看護ステーションを立ち上げるため、管理者候補を募集します。 管理者として、事業所の運営に関わる次の業務をお任せします。 【主な業務】 ・事業所の管理 ・収支管理、請求業務など ・スタッフの育成 ・マネジメント ・ご利用者様のご家族への対応 ・現場のフォロー ・会議 【勤務時間】 シフト制(早番7:00~16:00/日勤8:30~17:30/遅番11:00~20:00) 【訪問看護の管理者候補】月給43万円・年収例520万円!新規立ち上げ 応募資格: 正看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: シフト制 早番 7:00-16:00(休憩60分) 日勤 8

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容配車係・運行管理者 物流業界のバックオフィス 安定の老舗企業 配車・得意先との打合せ・車両管理がメインです。 配車係とは、自社が請け負った配送の仕事をドライバーに割り振っていく業務を行う担当者となります。 トラックなど事業用自動車を使って配送業務や輸送業務を行う事業者には不可欠なポジションです。 ■ 荷主（依頼主）とのやりとり、依頼・変更・問い合わせの受付など ■ 配車計画の作成 ■ ドライバーへの業務内容の指示出し ■ 荷物の確保 ■ 同業者への協力依頼 ■ 運行状況の進捗確認 ■ 運転日報や伝票類の整理等 まずは各種資格の取得 ・業務内容の習得を行って頂きます。 ※入社時は業務内容を

仕事内容物流倉庫の運営管理者候補を募集します！ 北関東最大級の大和輸送グループ！ まずは現場管理からゆくゆくは所長（センター長）へ！ ▼倉庫管理者のおすすめポイント▼ 〇土日祝休み※土曜日は隔週出勤 〇長期休暇充実（GW・夏季・年末年始は各6～7日） 〇賞与年2回 〇各種手当充実 〇免許取得補助制度あり 〇転勤なし 【倉庫管理者の勤務について】 〇勤務時間 8:30～17:30（休憩90分） 【倉庫管理者の仕事について】 まずは現場管理とそれに伴う対外的なやり取りなどからお任せしていきます。 後々センター長候補として活躍して頂ける方歓迎です！ 収支管理やスタッフ管理など、 物流センター全体の運

仕事内容【名古屋市天白区中砂町】管理者候補募集◎土日祝日休み◎昇給・賞与あり♪笑顔と活気あふれるデイサービスで、キャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 利用者様の日常生活の質を向上できるよう、 機能訓練指導員のお仕事をお任せします！ ◆リハビリ業務 施設内での可動域訓練や歩行訓練、運動指導をして いただきます。 利用者さまは要支援～要介護2までの方が多く、 前向きにリハビリに取り組まれています。 ※食事や入浴の介助はありません。 ◆送迎業務 車での利用者さんの送迎業務をお願いします。 送迎車にはカーナビやセンサーなど必要な装備は 揃っていますので安心して運転できます

仕事内容【名古屋市天白区】介護付き有料老人ホームの副支配人（管理者候補）募集◎駐車場無料・マイカー通勤OK 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 名古屋市天白区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント天白ガーデンヒルズ」にて勤務となります。副支配人（管理者候補）としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理、新人教育 ・その他付随する業務 ※入居定員96名（94室） 資格: ◇必要資格・経験 ・介護福祉士または介護支援専門員いずれか必須 ・普通自動

仕事内容管理者候補を募集！管理経験は問いません♪土日定休◎直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネ、正職員】 お仕事説明会や職場見学からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 主任ケアマネジャー（管理者候補） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4220円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万6440円～4万0960円を含む ※本人の経験・能力、担当件数により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は3万6440円～4万096

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容「キャリアアップはしたいけれどお休みが減るのはイヤ」 そんなあなたにピッタリの働きやすい環境をご用意しました しっかり休んで、しっかり稼ぎながら、組織を動かす経営視点を学べます！ 【生活を豊かにする圧倒的な福利厚生】 週休2日制（年間休日125日）でプライベートの時間はしっかり確保️ さらにスタッフの自己実現を支える嬉しい制度が満載です ・子ども手当（高校卒業まで毎月支給/1人目1万円/2人目5,000円/3人目以降3,000円） ・出産祝い金 ・勤続奨励金（勤続年数×1万円を5年ごとに支給） ・家族も使える全国7000店舗以上の割引優待 ・会員制リゾートホテルの優待利用やヘアケア専売品の

仕事内容【仕事内容】 【施設記録のICT化】 【フォローアップ体制が充実！】 施設管理業務 ◎売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ◎人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ◎労務管理 勤務表作成・各種手続き ◎その他 施設管理に関する付随業務 ※最初はエリアマネージャーの元管理者業務を覚えていただきます。 毎月行われる管理者研修や２週間に１度の部門会議でもフォローアップします。 【給与詳細】 交通費支給 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容【名古屋市北区東味鋺二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: ■シフト制 a. 7:00～16:00 b