滋賀県の労務 年齢不問の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご都合を考慮しますし、尊重します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・クライアント様からのご依頼により、業務ソフト使って、労働 保険社会保険の手続き書類の作成や申請、給与計算を行っていた だきます。業務ソフトを利用しますので慣れれば比較的簡単に できます。 ・経験を積んでいただくと、クライアント事業所や公的機関に 訪問したり、相談対応などを行っていただく業務もお願いして います。他に、以下の業務もあります。在宅勤務も可です。 ・電話、来所者応対 ・事務所の清掃 ・請求書、領収書の発行 ・事務所会計入力、庶務 ・助成金・補助金の申請書、提案書等の資料作成 ・公的支援策や法改正等の情報収集と発信 など 【従事すべき業務の変更範囲：関連法人の業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務手続き業務（社会保険・労働保険の各種手続き） 給与計算業務、相談業務 「業務変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）」

仕事内容労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。  働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進  賃金制度や処遇改善施策の検討・実行  法改正対応および社内制度整備  労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務  オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、労務研修の講師として組織 全体に影響を与える役割も担っていただきます。 ＜具体的には＞ 【労務】 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃金制度企

仕事内容掲載期間：08/24（月）～08/30（日） 株式会社デルタエンジニアリング 大阪営業所 ＜次期管理職候補＞管理職候補の労務総務職！30代多く活躍中！充実福利厚生 契約社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。 ★充実した研修もございますので、安心してスタートして頂

仕事内容日本電気硝子様、日本精工様等を主力とする製造請負業を営んでい る、創業７０年以上の会社です。 人事・労務・総務 全般を管理統括する管理者の募集です。 幹部・役員への登用も見据えた人財を候募集します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事業務の経験（給与・労務・総務） 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方、実務経験がある方 【職種名】 【滋賀】人事・労務担当 ★土日祝休み/残業月20時間以内/駅チカ7分/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理

仕事内容★ ★ 急募 ★ ★ ■従業員の勤怠管理等の労務管理 ■生産計画に基づいた生産管理および品質管理 ※社用車貸与 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容★初めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用 保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験 の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご 安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きま す。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の 先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応でき るようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中 小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります 。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。

勤務時間①7:30～16:15（シフト制勤務）45分休憩 ②7:30～13:30（シフト制勤務） ※週4～5日程度で応相談 【土日祝 時給50円UP！】 【お子様の学校行事・急な発熱にも柔軟にシフト調整可！！】 【子育てと両立してしっかり稼ぎたい方大歓迎】 【残業なし◎定時でしっかりあがれます】

仕事内容[草津市]＜就労支援スタッフ＞無資格OK！週4日～応相談！車通勤OK！ご家庭との両立◎ あなたにお任せしたいお仕事は、 ・ベーカリー＆カフェわかたけにて障がいのある方とパン工房での製パン補助、店頭での販売、出張販売など。 ・ご利用者様の一般就労を目指してのサポート業務です。 ※介護業務はありません。 子育てがひと段落した方、子育て中の方など、 幅広い世代が活躍しています。 昼間にしっかり稼ぎたい方にピッタリです◎ 『社会福祉法人 若竹会』では、 障がいをお持ちの方々の就労支援や 日常生活のサポートを行っています。 私たちと一緒に、障がい者支援の お仕事を始めてみませんか！ 無資格OK！

仕事内容■メインキャッチ 賞与あり・月給26万4000円～ 寮完備（赴任費用も当社負担） 未経験者大歓迎♪ ■お仕事内容 既存取引のある企業さんへのフォロー （既存取引のある企業さんからのご依頼に対して打合せ等）を行い、 警備員の手配や段取り等調整をして頂きます。 他にも、スタッフの配置･労務管理として、 当社の警備スタッフさんの教育や現場のパトロールをお願いします。 （その他、経験やご希望によって働き方を決定します） 【1日の流れ（例）】 【早出の場合】 6：30～8：30／警備員さんの送り出しを行う 8：30／出勤、清掃活動 （警備指令書作成、出退勤管理、備品管理） 8：45／朝礼、事務作業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容オプテックス株式会社 滋賀【総務/労務】住宅手当・子ども手当あり/年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務・総務の実務全般をはじめ、働き方改革や業務効率化などの制度企画・推進、オフィス環境の改善などを幅広く担っていただきます。総務・労務の実務に携わりつつ、より良い社内環境づくりのための制度企画などを幅広くお任せします。 働き方改革や賃金制度の企画立案と実行 法改正対応や就業ルールの策定 給与計算や社会保険手続き等の実務および指導 オフィス環境の改善や福利厚生の企画 【

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：面接時に勤務時間等の希望を確認し、採用決定後に相談のうえ決定 （基本的に週２０時間以上３５時間以内勤務となりますが、短時間 の勤務を希望される場合は相談に応じます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年休は週の勤務日数に応じて付与。特別休暇あり（要件有り）、 １２／２９～１／３休

仕事内容【チャレンジ雇用】 ＊市役所各課から依頼のあった労務業務の補助的業務（除草、清掃 、逓送、公文書廃棄、庁舎・事務室維持管理、資料整理などの軽作 業）を事務サポートセンター及び市内の作業場所に出向いて行う。 【従事すべき業務の変更範囲】 ※業務内容については、一般労務補助の範囲内で本人の適性等を考 慮して変更する場合があります。 ＊応募締切：令和８年９月２日（水）まで ＊選考日時：募集要項をご覧ください。 ＊選考場所：大津市役所新館５階 ２５２会議室・２５３会議室

仕事内容労務総務の実務に加え、チームマネジメントや制度企画を担当する管理職候補。 ＜主な業務内容＞ ・労務総務チームのマネジメント ・実務担当者の育成・指導 ・賃金制度・処遇改善施策の企画 ・法改正対応・規程整備 ・オフィス環境改善・設備投資 ・経営層への企画提案・説明会運営 【3769 】

仕事内容■人材・派遣先企業の新規開拓営業 ■既存顧客フォローの営業 ■派遣スタッフの管理業務 ■求人採用関係業務 ※社用車（軽自動車） 通勤使用可 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務・総務業務全般 ・勤怠管理 ・給与、賞与計算の事務処理 ・社会保険、雇用保険、労災保険の各種手続き ・入退社手続き、人事データの管理 ・労基、ハローワーク等への各種届出書類作成 ・外国人実習生の入退社・寮・機構提出書の作成と手続き ・電話、来客対応など部門内の一般事務補助 ※業務内容範囲変更なし

仕事内容■トマト栽培にかかる管理・収穫 ＊まずはトマト栽培の管理をお願いしますが、将来的には以下の お仕事も担っていただきます。 ■販売管理 ■営業 ■経営管理 ■労務人事管理 等 ・将来的には事業継承も視野に入れています！ ・チームワークを重視する方を募集します！ ★トライアル雇用併用求人 （トライアル雇用希望の場合は、ハローワークの紹介が必要です） ※Ｒ９．４採用の求人です。 【変更範囲：会社の定める事業全般】

仕事内容総務部にて、労務事務・経理事務を中心に、庶務業務、社内管理業 務を行っていただきます。 ＊将来の管理職候補 【変更の範囲】会社の定める業務 【甲賀市・湖南市合同ＪＯＢフェア 参加求人】

勤務時間就業時間 1区 8：50～17：20（実働7時間程度） 2区 9：00～17：30（実働7時間程度） 3区 11：00～17：30（実働5時間程度） ※ルートにより異なります

仕事内容大津市役所で信書を扱うルートドライバー｜回収・仕分け作業 社用車（軽ワンボックス）による、信書の回収・仕分け業務 ※稀に30kg程度の荷物の持ち運びあり 〇未経験の方もすぐに活躍できます！ 〇決まったルートなので安心して運行できます。 ＼未経験OK！社用車での信書の回収・仕分け業務／ 役所に差し出された信書などを社用車で回収するお仕事をお任せします。 配送ルートは決まっているので、道に迷う心配もありません。 誰かの大切な想いをつなぐ、やりがいのあるお仕事を始めてみませんか？ 【ここがポイント！】 ◇未経験でも安心のサポート体制 ・普通自動車運転免許証（AT限定可）があればOK！直近1年