労務 年齢不問 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容★始めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用 保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験 の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご 安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きま す。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の 先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応でき るようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中 小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります 。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。

仕事内容滋賀県守山市内の本社での勤務 ●事務所内にて経理業務または人事労務業務、ＰＣ入力作業 （専用のシステム有） ●繁忙期などは倉庫内にてピッキング、梱包等などの軽作業 を行っていただく事があります。 ※変形１ヶ月単位（暦日数－９日×８時間）のシフト ※基本的に土・日・祝日はお休みですが、 シフトにより勤務いただく事があります。 ※キャリアを積むことにより、業務の指示・指導、 会計処理または給与計算処理などに携わっていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容ニチコン草津株式会社 【草津】工場総務（総務・環境・人事労務）◆ニチコングループ／自己資本比率50％超／中途入社者活躍中 【仕事内容】 【草津】工場総務（総務・環境・人事労務）◆ニチコングループ／自己資本比率50％超／中途入社者活躍中 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ニチコングループの中でも、フィルムコンデンサ、コンデンサ応用関連器、車載関連製品を製造する当社工場において、主に総務・環境・人事労務に関する業務をお任せします。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険の資格取得・喪失 ＊雇用・健康保険の各種給付金申請 ＊給与計算業務 電話対応 来客対応 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助 成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与 計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心 ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。 ［変更範

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日を含む週休３日、任用開始時に年次有給休暇３日付与、その他 特別休暇あり（無給の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 ・各種手当の認定の補助、定型的な起案作成 ・委員報酬等の支払業務補助 ・共通経費等の支払業務補助 ・その他所属長が命じる業務 ※任用期間中の業務内容の変更はありません。 ＊応募締切 令和７年６月１１日（水）１７：００まで ＊選考日時 令和７年６月１２日（木）１３：００から ＊選考場所 滋賀県庁 北新館３階 多目的室２ ＊集合場所 滋賀県庁 北新館３階 多目的室１（和室）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は１１月から２月 年３回の行事の前後は、若干の時間外勤務の可能性があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本月曜日は休み（祝日の場合は勤務・翌火曜日休み） 月別シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇参拝者等の応対 ・受付、案内、頒布品の販売（レジなしの簡単な計算作業） ・境内の簡単なガイド、御朱印書き（練習期間あり） ・年３回の年中行事の奉仕 ◇環境整備 ・本堂他屋内清掃（トイレ清掃含む） ・庭清掃、墓前等供花、夏期の水撒き ◇その他 ・季刊誌の発送作業 ・棚卸業務補助 ・日用品等の買物 ・その他執事の指示による庶務事項 【従事すべき業務の変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助 成金の申請、労務相談対応等を主担当として対応いただきます。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：次のいずれかを選択 ・週４日 ８：３０～１７：１５ ・週５日 ８：３０～１７：１５のうち６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、忌引きほか、週４日勤務の場合は月～金曜日 の間で週休日が１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■生活困窮者等の面接相談、生活保護制度の説明等、その他所属長 の定める事項に関すること。 「会計年度任用職員」 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・緊急対応や当初計画を大幅に上回る増産対応など特別な事情 の時は、１ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊当社カレンダーによる ＊年末年始・夏期休暇・ＧＷなど大型連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・製造部の庶務 ・予算管理業務 ・製造に関わるデータの処理業務 【変更範囲：製造部内での業務全般】 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◆週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他▼年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【地域型保育施設支援事業】 ■地域型保育施設における保育事業の準備・運営支援業務 ■研修実施業務 ■連携保育所との総合調整・情報交換 ■地域型保育施設保育者への支援・巡回・指導・情報提供 等 「会計年度任用職員」 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外を歩いてコツコツ仕事！住宅地図は、１軒１軒の名前・社名が載 った詳細な地図です。一人で歩いて、表札・看板と地図があってい るか確認。変化したところを、タブレット端末に入力していただき ます。 ９時、会社に出勤、準備後、公共交通機関・社用車等を利用し、現 地へ移動します。その後は、一人で現地確認します。帰社後、１７ 時３０分会社にて業務終了です。 研修・マニュアルにより未経験の方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【外国人 人材コーディネーター／労務管理のお仕事】正社員募集☆未経験OK！『地域密着』の人材派遣会社です！ポルトガル語の通訳できる方歓迎！ ＼ ご就業開始まで安心サポート ／ ✿ 勤務開始日・働き方の相談もお気軽に ✿ 【 ️ 仕事内容】 弊社の外国人派遣スタッフの方々への、アフターフォロー業務。 人と企業を繋ぐ、やりがいあるお仕事です！ 【応募資格】 ・ポルトガル語の通訳できる方 ・日本語の読み書きできる方 ・学歴不問 ・経験者歓迎 【たとえばこんな方が活躍】 ・人と関わる事自体が好きな方。 ・気持ちの切り替えができる方。 ・まわりの状況をよく観察して言動ができる方。 ・他人の感情を

仕事内容特別養護老人ホームで、労務・経理の事務員を募集します。経験者は給与で優遇します。 募集職種: 介護事務 仕事内容: １．従事すべき業務の範囲 ①受付、電話などの事務全般 ②勤怠管理、給与管理などの労務管理全般 ③その他、一般事務、労務に関わる業務全般 ２．業務変更の範囲 ①介護保険請求とその関連業務全般 ②その他、事務処理全般 ③本人の意欲により、経理や管理業務などキャリアアップ可能 ３．就業場所の範囲 ①高齢者施設ぽぷら ４．就業場所変更の範囲 ②介護老人福祉施設なみき ③本法人の高齢者事業所 資格: ・大卒または社会人経験3年以上の方 ・PCスキル必須（エクセルや

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・任用開始時に年次有給休暇３日付与 ・その他特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 ※変更範囲：変更なし ・収納業務（納税証明書の発行など）、・給与等に関する事務 ・郵便物、文書等収発業務（県庁、法務局、郵便局など） ・申告書、届出書に係る受付、電算入力処理業務 ・課税資料の整理、データ入力業務 ・窓口・電話対応 ・その他所属長が命じる業務 ＊応募締切：令和７年６月１３日（金）１７：００まで （上記日時までに電話で申し込んでください。 申込受付：土日祝日を除く９：００～１７：００） ＊選考日時：令和７年６月１６日（月）９：００～ ＊選考場所：滋賀県大津合同庁舎３階 ３Ｂ会議室および入札室

仕事内容▼当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続 き業務を担当して頂きます。 ▼当初１年間は、事務手続きを中心に修得していただき、２年目以 降は希望に基づいてより高度な業務を伴う担当先を持っていただく ことも可能ですが強制ではありません。 ▼私たちの仕事は人と組織の可能性をサポートする仕事です。 ▼会社の成長や夢を応援したい、自分の価値を高めたいという方を 高く評価し全力で応援します。 ▼ぜひ当事務所で「いないと困る」存在になってください。 ▼「社会保険労務士事務所で勤めています」と自信をもって言える 事務所です。 【変更範囲：事務所が定める業務全般】

仕事内容＊ 人事・経理・情報ネットワーク管理など学校運営に関する様々 な事務業務 ＊ 学生・生徒・保護者・取引業者などとの対応 応募締切：令和７年７月１５日（火） ※書類提出期限 採用予定日：令和７年１０月１日（水） 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間 就業時間１：8時40分〜16時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月曜日（祝日の場合は翌平日）と第３日曜日は休日。雇用期間内 の２４日間が勤務日となる。

仕事内容大津市科学館の夏季繁忙期における事務補助 主な業務内容【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 １ 入館前の案内 ２ 展示ホールやプラネタリウム入場券用券売機の補助 ３ 展示ホール・プラネタリウムの受付 ４ 安全確認（来館者の安全のための監視業務） ５ 展示品、手すりなどの消毒 ６ 展示物の簡単な説明 その他、科学館業務の補助、来館者対応 ※消毒では、消毒液などを利用し、使い捨てのクロスでの消毒と なります。 ＊応募締切：令和７年６月１１日（水）１７：００ ＊選考日時：令和７年６月１８日（水）午後 受付時に連絡

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ・経理業務のサポート（仕訳入力、請求書作成・チェック、経費精算 など） ・人事・労務業務のサポート（勤怠データ管理、給与計算、入退社手続き など） ・SNS運用サポート（テキスト作成、画像選定、投稿スケジュール管理など） ・その他の事務作業（メール対応、書類作成 など必要に応じて） アピールポイント1 フレックス・フルリモートで子育てもしやすい環境を実現 ととのう社は、代表をはじめ 子育て中のパパ・しゅふが多数在籍 しているからこそ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 フレックス なので、自分や家族の都合に合わせてスケ