神奈川県川崎市幸区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■保護者の方との面談 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。拠点スタッフで意見を出し合い行う日々の活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助やおむつ交換、送迎（学

勤務時間◯平日 11:00～20:00 ◯土曜日 9:00～18:00 ◯学校長期休業中 9:00～18:00 ◯休憩60分

仕事内容【横浜市旭区左近山／車・バイク通勤可／時給2,000円～2,350円】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◯児童発達支援管理責任者（OJT中）への指導 ◯療育のサポート ◯保護者対応 ◯電話対応 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・上限なし） 資格: ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ◯年齢不問 勤務時間: ◯平日 11:00～20:00 ◯土曜日 9:00～18:00 ◯学校長期休業中 9:00～18:00 ◯休憩60分 休日・休暇: ◯年末年始（合計6日間：12月29日か

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容現場を動かし、笑顔が増える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 管理者としての役割 デイサービスの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、スタッフと連携してより良いサービスづくりを進めていただくポジションです。 ◇ 利用者様に寄り添うサービス提供を支える ◇ スタッフと協力し、現場をまとめる ◇ デイサービスの円滑な運営を担う ◇ 日勤専従で、管理職としての業務に取り組む ◆ 現場をまとめるやりがい 利用者様やスタッフの状況を把握し、安心して過ごせる環境を整えていくことが管理者の大切な役割です

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、子どもたちの未来に寄り添う支援を。信頼される児童発達支援管理責任者の一員へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西横浜駅から0.4km 天王町駅から0.4km 星川駅から1.1k

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 店舗拡張リニューアルに伴う体制強化★週休2日・昇給あり・残業ほぼなし◎ 次世代のチーム作りを見据えた、デイサービスの管理者候補・次期リーダーの増員募集！ 現在は事業所を長年支えてきたベテラン管理者が活躍していますが、 今後のさらなる発展と世代交代を見据え、20～40代の方を中心とした新しいチーム作りを進めていきたいと考えています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者または、管理者候補の業務全般をお任せします。 ・店舗運営計画、実行 ・スタッフのマネジメント ・ご家族様やケアマネジャー様

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠横浜市旭区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どもたちの感覚や行動の特徴を捉え、専門スタッフが成長や特性にあわせた支援プランを提供してゆきます。 【法人概要】保育園・プレスクール・児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達