人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容◆給与計算、社会保険、福利厚生に関する業務 ◆社内規程や就業規則などの管理・改定 ◆採用に関する業務（新卒・中途） ◆その他一般事務 など、人事総務に関する業務の全般をお任せします。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務職／「27卒向け」新卒採用 事務職 ◎業務全体のサポートをバックオフィスから提供しています。 事務職として、以下いずれかの部署に配属されます。配属先は研修後、あなたの適性に沿って、面談の上決定します。 （主な配属先） 総務、人事、法務、経理、秘書、海外事務、営業事務 等 新規事業として、芸能・エンターテインメント事業、健康産業事業 部署や配属先によって業務は異なりますが、他社では決して味わうことのできない豊富な経験ができます。 やりがいと成長を実感できる仕事です。どなたでも興味をお持ちの方歓迎します。 ・電話対応、総合受付（接客対応） ・社内行事企画・実施 ・採用・研修の企画・実

仕事内容人事アシスタント／「新卒／未経験者歓迎」人事アシスタント 人事アシスタントをメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書

仕事内容総務／「27卒採用」未経験歓迎／総務職・バックオフィスデビュー／研修充実／土日祝休み ✧新卒・未経験歓迎✧ 6ヶ月の研修があるので、社会人デビューの方も安心してスタートできます♪ 【入社後は…】 まずは、 ・ビジネスマナー ・PC操作や事務処理 ・総務の基礎知識 ・社内ルールの理解 などを学ぶ研修からスタート！ 研修後は、 ・備品管理 ・書類チェック ・勤怠管理サポート ・郵便物の整理 ・電話／来客対応 など、できることから少しずつお任せします◎ 【慣れてきたら…】 ・社内イベントの運営サポート ・安全衛生管理の補助 ・社内制度の改善提案 などにもチャレンジ！ 将来的に

仕事内容人事／人を支える仕事に挑戦／新卒向け人事業務サポート職 ＼“人”に関わる仕事がしたいあなたへ。人事としての第一歩を応援！／ SNS、WEBマーケティング、デザイン、補助金サポートなど、企業の成長を支える多彩な事業を展開している当社。今回は、人事として採用や労務業務をサポートするポジションを募集します。 対象は、2026年3月卒業予定の新卒者（26卒）。人事の経験がなくても、イチから学べる環境が整っており、安心してスタートできます。 【お任せする業務】 ・求人媒体の管理（応募者対応・情報更新など） ・応募者とのやり取り（面接日程の調整・連絡） ・入社・退職時の手続き、社内データ登録 ・勤

仕事内容組織人事コンサルタント／「27卒／新卒」両面型／人材コンサルタント 【求職者支援】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【企業側支援】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大

仕事内容人事／「半年後に正社員登用」企業ブランディングを担う／採用広報／に挑戦しませんか 当社の魅力を社内外に発信し、採用活動を支える人事職の募集です。 【主な業務内容】 採用活動に関わる業務全般（面接以外） 会社紹介記事の企画・執筆 メディアへの記事掲載依頼・調整 当社は事業理念として「店舗の情報インフラをつくる」を掲げています。 事業領域としてはWebマーケティング × コンサルティング 顧客領域はローカルビジネス(店舗)全般です。 店舗オーナーは元々現場上がりの方がほとんどですので、マーケティングに対して深い理解がある方は多くありません。 つまりお客様の要望に応える事はお客様の望む状態

仕事内容＜こんな方に届けたい仕事です＞ ・何事も丁寧に取り組むことができる ・人に対して誠実に向き合える ・コツコツ積み重ねることが得意 ＜仕事内容＞会社を支える総務・管理部門のお仕事です 経理：会計計上、精算処理、売上計上、月次決算書作成など 労務：労災対応、入社退社時の保険手続きなど 人事：採用活動、内定者フォロー、など 庶務：電話・来客対応、社内行事、書類作成など

仕事内容「ヒト・モノ・カネ・情報」という４つの経営資源を一括で管理する「基幹業 務システム」のコンサルティングです。 なかでも当社が扱うのは、ドイツに本社を置くヨーロッパ最大級のソフトウェ ア会社、ＳＡＰ社製の『ＥＲＰパッケージソフトウェア』。この基幹業務シス テムは、会計／人事／購買管理／経営分析／インフラ（ベーシス）などの分野 に分かれており、それぞれに５～２０名のチームが設けられています。研修後 はあなたの希望を考慮しつつ、いずれかのチームに配属になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【どんな仕事？】 ジオン商事の総合職として、アパレル事業を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 まずは店舗研修からスタートし、ファッションビジネスの基礎を学んだ上で、2年目から本社職へ配属。現場と本部の両方を理解しながら、自分の強みや適性を見つけていくことができます。 その後は、商品企画・EC・営業・プレス・管理部門など、多様なキャリアに挑戦可能です。 【具体的な業務内容】 ※配属により異なります ・店舗運営（売上管理、在庫管理、VMD） ・商品企画・バイヤー（トレンド分析、仕入、商品開発） ・営業（卸）（展示会運営、取引先への提案・受注） ・EC運営（撮影、ページ制作、データ分析、

仕事内容コンサルタント職／27卒募集／「コンサルタント職」会社が変わる／瞬間／の当事者になる仕事 どんな仕事？ 日本人事経営研究室（NJK）の コンサルタントは、 中小企業の社長や経営陣と直接向き合い、 「人が育ち、会社が成長していく仕組み」を一緒につくる仕事です。 「いきなり経営者と話すなんて難しそう」 そう感じるかもしれませんが 心配はいりません。 入社時点で特別な知識や経験は 必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 制度をつくって終わりにしないこと。 社長の想いや会社が目指す方向を聞き取り 評価・育成・行動が繋がる仕組みを考え それが現場で実際に使われ、人が成長し、成果が出るところ

仕事内容事務／「新卒／既卒」一般事務・営業サポート、当社プロジェクトサポート ■一般事務作業 ・電話・来客応対、メール応対、郵便物の仕分け、ファイリング・データ集計、契約書等の書類作成（Word、Excel、Power Point）、経理業務など ■営業サポート業務 ・面談事前調整、面談サポートなど お仕事に慣れてきたら希望に応じて以下の作業もお任せします！ ■総務事務作業 ・人事/労務業務、法務業務、備品の管理/発注、オフィスの管理 ■プロジェクトサポート業務 ・会議の開催調整 ・資料のチェック ・アジェンダ作成 ・会議の議事録作成 など システム設計・構築 ・サーバシステム設計・構築・移

仕事内容学習塾の校舎責任者／最高の校舎を作り上げるスクールマネージャー スクールマネージャーは、各校舎の管理・運営を行う、最高責任者です。 校舎に属する塾生の成功に責任を持ち、校舎全体の運用と改善を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◯入塾対応 ・初回オリエンテーション/保護者契約書説明日程調整 ・初回オリエンテーション ・保護者契約書説明 ・担当コーチ決定 ・担当コーチ挨拶、初回面談日程調整の確認 ・入塾生徒のオンボーディング支援 ◯CS(カスタマーサクセス) ・アンケート実施 ・塾生面談 ・CSミーティング ・現場改善活動 ・5S徹底 ・その他塾生の成功に繋がる施策の考案、

仕事内容人事とキャリア相談のご案内 弊社採用に興味をお持ちの皆様へ、人事と面談のご案内 「募集職種一覧を見たけれど、自分にどのポジションが合っているのか分からない…」 「卒業時期が変則的（海外大、留学、休学など）で、どの学年向けの求人にエントリーすればいいか迷ってしまう」 そんな方は、ぜひこちらの「オープンポジション」からエントリーしてください！ 学年や卒年度は一切問いません。 納得のいく選択ができるよう、あなたに合わせた最適なキャリアの選択肢やポジションを、まずはカジュアルにお話ししながら一緒に探していきましょう。 「自分のキャリアの可能性を最大化したい」 「社会に対する価値貢献と、ビジネス的成

仕事内容SNSコンサルティング ≪具体的には…？≫ ◆企業リスト作成・アプローチ 建設・物流・人材・士業など、リストアップされた企業へのアプローチを通じて企業の興味を引き出し、アポイントを取得していただきます。アポイントの目標を達成した段階で、あなたの興味や関心に応じた企業へのアプローチも可能です！ ◆提案資料の準備 市場環境を把握し、クライアントのニーズに合った資料を作成するために、エリアや業種に関するデータ分析・トレンド調査などを行います。 ◆商談・受注 作成した資料を基に、広告プランを提案。SNS広告の需要は高まっており、スムーズよく商談が進むケースが多くあります。受注後は、ほとんどの案件

仕事内容事業企画／「事業企画」グロース期が面白い／上場企業のデジタルプラスで3年以内に／CxO／を／指してみませんか ️デジタルギフト事業及び株主優待事業全体の戦略立案および推進 ・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案 ・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク ️既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント ・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案 ・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイク

仕事内容経営コンサルタント／25卒／限定1名／あなたの求める理想の環境があります／経営コンサルタント ≪差別化に特化した教育体制≫ ≪総合コンサルティング≫ 当社のコンサルティングは他社と違いFDDにて実践し大きな成果を収めたナレッジ、ノウハウを提供していきます。ただ口を出す表面的なコンサルティングとは提供価値が異なるためクライアントから絶対的な信頼、評価を頂いてます。 下記4領域にてクライアントの課題を解決！ (1)経営コンサルティング (2)組織コンサルティング (3)人財コンサルティング (4)不動産コンサルティング まずは組織を支える原点である「人」の領域をしっかりと学んで頂き「組織

仕事内容開発エンジニア／「新卒」システム開発エンジニア・プログラマー ●クライアントの要望に応じた様々な基幹システム（Web系、業務系 等）やWebアプリの開発 使用言語：Java/CC/CPHP/Python等 ＜プロジェクト例＞ ■オープン系：基幹/生産管理/人事、給与/物流/会計システム ■Web系：Android/iOS/Webアプリ/ECサイト構築 ■ラボ型開発：人材管理台帳システム/社内コミュニケーションツール/BIツール/業務支援ロボット/市場分析業務 ■自社アプリケーション開発：BIツール /データ集計・分析ツール ＜会社の特徴＞ ★20～30代の未経験からスタートした若手社員

仕事内容エンジニア職／「28卒／エンジニア職」チームで社会課題解決を目指しませんか／多様な開発環境／1年目からの挑戦歓迎 《ポジションの魅力》 ・フルスタックな活躍／後輩育成やマネジメントに携わるなど、興味や志向に応じて領域を広げて学び挑戦できる ・日々変化する技術について、メンバー主体で定期的に勉強会等で共有していくチーム体制 ・多種多様な業界に対し向き合うことで、技術スキルだけでなくビジネススキルの向上にも挑戦できる ・職種の兼務やキャリアチェンジなど柔軟にキャリア形成していける（社内プロジェクトの立ち上げも可能） ■具体的な業務内容 ご希望と適性に合わせて下記業務をお任せします。 ※クライア

仕事内容人材コーディネーター／あだ名で呼び合うフラットな社風／転勤なし／有給消化率9割／医療現場を支える人材コーディネーター 【業務内容】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします！医師と医療機関双方のご希望をお伺いし、課題解決に繋げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療機関、医師のニーズをヒアリング ・求人提案（会員医師にお仕事を紹介します） ・既存会員へのサポートや、新規医師へのアプローチ ・医師や医療機関からの問い合わせ対応 ・医療機関への営業（お仕事をお探しの医師のために求人をお探しします） 【キャリアパス】 サブリーダー、リ