兵庫県のハローワーク 障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝は９時～１６時または１６～２２時 （２）は、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～３日程度の勤務です。

仕事内容障害者グループホームでの世話人のお仕事です。 就労支援施設から帰宅された利用者さまの食事づくり等のお世話を していただきます。 主な仕事内容は ・夕食づくり～洗い物・片付け ・お風呂への声かけ ・清掃 等です。 ＊学校行事ＯＫ。 ＊未経験者歓迎いたします。 ＊６５歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ＊見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と 就業時間２：の交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者様への作業支援（清掃 、農作業、園芸商品・コーヒー作成など）、送迎業務、簡単なパソ コン入力業務 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容採用時の業務は、障害者支援施設又は高齢者施設での夜勤を伴う利 用者支援業務です。経験のある方はもちろん、介護の仕事未経験の 方も大歓迎です♪ この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種が限 定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務、 病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業 務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む「フレ ッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む企業 「トモニン」を取得しています。 採用日：令和９年４月１日 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ☆年間休

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２～７時間で相談可。但し、固定は不可。 月に２４時間以上勤務でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容・一般のお客様も利用いただける喫茶コーナーにて、お客様とご利 用者様の昼食づくりや接客 ・ご利用者様の送迎 ・簡単なパソコン作業 ・地域イベント、バザー参加 ・自主製品作り 業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者さんの緊急・突発的な精神的、肉体的、病への対応 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容〇知的・精神障がいを持たれている利用者様への支援 ホームわんこ・にゃんこは、利用者４名と、保護犬または保護猫が ２匹ずつ暮らしているお家です。 ・直接支援（利用者さんとの関わり） ・生活支援（食事作り・部屋の片付け・お小遣い管理支援） ・外出支援（通院、買い物、役所） ・保護犬または保護猫のお世話（エサやり・さんぽ） ＊勤務場所は日替わりで、近隣のグループ施設に出社となります。 （ホームわんこ１，３，６・ホームにゃんこ４，５，７） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ＊就業時間に応じた休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３日間 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域で生活する障がいのある方の、日中活動を支える障がい者総 合支援センターの生活介護の支援員のお仕事です。 ＊重度の障害の方の入浴・食事介助や日中活動等の業務です。 ＊土・日・祝日が休みなので、子育て世代の方は働きやすく、お子 様の行事等でのお休みは取得しやすい環境です。 見学を含め、一度ご相談してみてください。 【変更範囲：法人内の定める業務】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容○障害児者支援施設での夜勤を伴う利用者支援業務 ○採用日：令和８年度中途又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、 生まれ育った地元で就職を考えている方に適しています。 ＊経験のある方はもちろん、福祉の資格や経験がない方も大歓迎♪ ☆年間休日１２４日 ☆仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ＊変更範囲：会社の定める業務 ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組む企業として「トモニン」を取得しています。

仕事内容◎障害児相談支援 ・知的障がい・発達障がいのある児童を中心とした、 保護者支援 保育所・児童通所事業所等への施設支援 ・知的障がい・発達障がいの児童のアセスメント等 ※相談業務の経験のある方、児童発達支援の経験のある方、 歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障害者支援施設での夜勤を伴う女性利用者の支援業務です。 ○採用当初の配属先は障害者支援施設「丹波精明園」 〈総合職職員とは〉勤務する施設や職種が限定しない正規職員であ り、障害・高齢分野等での利用者支援業務、病院や福祉施設での相 談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業務など幅広く様々な経 験をしたい方に適しています。 ○採用日：令和８年度中途採用 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ★年間休日１２４日 ★女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業として「フレ ッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む企業 としてとして「トモニン」マークを取得しています。

仕事内容●主に知的障がいのある成人利用者のクラス分けでの小集団支援、 個別支援、軽作業補助（アルミ缶、内職等） ●直接支援業務と管理業務及び送迎業務 ●利用者は平均８名で平均年齢２４歳です。（支援者平均６名で手 厚く支援） ●カンファレンスを大切にしています。それぞれの視点を活かしな がら、良い支援をスタッフ同士で話し合い、協力して進めています 。 ●系列事業所が集まり、定期的な管理者会議を開催。横の繋がりも 重視し、管理業務のバックアップも重視しています。 ●現任者が令和９年３月末で引退予定ですので、勤務開始日につい ては相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・就労継続支援Ａ型で物販に関わる仕事をお願いします ・商品の企画、仕入れ、検品、梱包、発送、販売 ・パソコンを用いた納品管理、広告管理 ・社内・社外との連絡業務（電話・メールなど） ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆障害者支援施設【医療福祉センターさくら】内の清掃・洗濯全般 を お願いします。 【変更範囲：なし】 ※ＪＲ新三田、相野駅より送迎バスあり （自家用車での通勤もできます）。 ※面接時に仕事内容や勤務条件等を詳しく説明いたします。

仕事内容心身に障害がある方に対し、食事介助・洗面・整容・更衣といった 身の回り動作の支援、日中活動で必要なレクリエーション等の企画 運営、その他障害者支援サービスに付随する業務・事務作業全般 ［業務変更の範囲：なし］

仕事内容採用時の業務は、障害者支援施設又は高齢者施設での利用者支援業 務です。 この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種が限 定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務、 病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業 務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 ☆年間休日１２４日☆仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ★当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組む企業として「トモニン」マークを取得しています。 採用日：令和８年度中途（採用日応相談）又は令和９年４月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１～３回。勤務可能曜日を確認してシフト決定。 ＊シフトは前々月の２５日までに通知。 ＊（２）は翌日が土日祝の場合 ＊交代制（シフト制） 休憩時間：交代制１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等による人員不足の際、４回を限度として１ヶ月８１時間 まで、１年５５０時間まで延長可。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 休日や 週休二日制：は勤務表によります。

仕事内容障がい者グループホームの夜勤支援です。 ・夕食、朝食の提供と片付け ・入居者さまの見守り、必要な介助 ・ホーム内の清掃、洗濯 ・業務記録、申し送り、緊急時の連絡 １ホーム５～６名の少人数制です。 多くの入居者さまは身の回りのことをご自分で行いますが、必要に 応じて見守りや介助を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容○障害福祉サービス事業の就労継続支援Ｂ型事業所である 母屋（もや）で、利用者（障がい者）と一緒に作業及び 支援をしていただきます。 ＊作業内容・・・焼菓子の包装 出荷作業 その他付随する業務 ※ほぼ立ち仕事となります。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい者の方々の支援を行います。 落ち着いた方が多いので、見守り支援が中心です。 ６０歳以上の方応募歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事の内容】 ・身体、精神、発達障害者の３障害の方が利用する就労移行支援 事業所、就労継続支援Ａ型事業所で、利用者と一緒に作業して いただきます。 ・事業内容は、清掃作業、軽作業、内職及び検品加工業務などです ※介護、介助はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可能。勤務時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：なし

仕事内容※定員５０名の施設にて障がい者の方の、生活の支援、自立・社会 参加のための訓練を行う業務です。 〇生活介護 食事・入浴・排せつなど日常生活の介助、創作活動や軽作業のサ ポート ■６０歳以上の方、経験あれば面接可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーによる ＊休日応相談

仕事内容◇就労を希望する障がい者の方の、 相談・支援するのが仕事になります。 ・パソコンで、簡単な入力作業もあります。 人と接することが好きな方、大歓迎！ ※６０歳以上の方も、歓迎します。 ※男女とも歓迎します。 ※半年後、処遇改善手当がつきます。 業務の変更範囲：変更なし