東京都日野市のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務です。 利用者様・ご家族からの相談や要望の確認、ケアマネジャーとの 連絡・調整、サービス担当者会議への参加、訪問介護計画等の 書類作成、新規利用者様のサービス開始に向けた調整、 利用者様の状態やサービス内容の確認、ヘルパーへのサービス内容 の共有・指示、同行訪問やケアのフォロー等を行います。 また、サービス提供責任者自身も訪問介護員として利用者様宅を 訪問し、身体介護・生活援助等のサービスを提供します。 利用者様、ヘルパー、ケアマネジャー等と連携し、 チームで利用者様の在宅生活を支える仕事です。その他、 サービス提供責任者業務に付随する業務があります

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研 修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリア アップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お 任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容多摩市・八王子市エリアでの訪問介護業務をお願いします。 ★月に約２５名ほどを訪問します。 ★慣れてくると自分の中でルーティンができるようになりスムーズ に回れるようになります。 ★仕事はイチから丁寧に教えます。「こういう時はどうする？」 「困った事があった」など、何でも気軽にご相談ください。 ★幅広い世代の介護員が活躍中。全員が協力し合って働いている 職場なので安心して続けられます。 ★訪問時間によっては直行直帰可能！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★年収４５０万円以上（２０２４年度実績） ★年２回賞与支給あり 年間４６万円（２０２４年度実績） 管理者業務：利用者管理、報酬請求業務、経営数値管理、労務管理 など管理全般 サービス提供責任者：利用者アセスメント、介護業務、計画作成、 モニタリング、担当者会議出席、契約等 【業務の変更範囲：当生協の求める範囲】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ※ 訪問看護ステーション併設施設となります。 看護師が常駐しますので、急な対応が必要な場合も安心です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～翌９：３０（夜勤／休憩時間１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆住宅型老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお任せします！ 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみの相談可能） ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 現在要支援１～要介護５の方までご利用されているため、様々な 経験や知識を得ることができます 外部レクリエーションが多いため、それらの時間は事務作業等を 行っていただくため残業が少なめです 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護サービス全般における管理業務をメインに 訪問介護サービス、障害福祉サービスを行います。 【管理業務について】 ・ご利用者の計画作成 ・職員のシフト作成 ・介護システムへ実績等の入力 ・担当者会議の参加 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～翌１０時（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホスピス（住宅型・３２床）でのサ責業務。 ・訪問介護計画書の作成・モニタリング・アセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者様・ご家族様のサポート、身体介護・生活支援 一人ひとりに寄り添い「その人らしい最期」を支えるお仕事です。 手厚いサポート体制！ 【看護師が２４時間常駐】 館内に常に看護師がいるため医療判断や緊急時も安心の連携体制！ 【館内移動のみ＆チーム体制】 移動の手間がなく、困った時は多職種へすぐに相談できます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の「その人らしい生活」を支え笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかり サポートします！ ・レクリエーションや季節イベントの実施 （利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務 （運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務 （ＰＣ・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進してい ます） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容〔あなたにお任せしたいこと〕 介護老人保健施設は、在宅復帰を目指す利用者さんのためのリハビリ施設 です。そんな施設で私たちは、食事をする・お風呂に入る・トイレに行く ・歌を歌うといった日常生活を、利用者さんお一人ひとりに１番近くで寄 り添いながらサポートをしています。 〔あなたへのサポート体制〕 先輩職員が手取り足取りマンツーマンでフォローするなど、ゼロから介護 福祉士国家資格を目指せる研修制度・支援制度が充実しています。 ※仕事内容の変更範囲：財団の定める事業

仕事内容・入居利用者の生活全般における介護介助業務 （入所定員１１０床） ・県の定める介護要員体制の中で安心して勤務出来ます。 ・就業時間は（１）～（３）のシフト制勤務です。 ・遠方の方には職員宿舎を用意しています。 ＊平成３０年１月に開設の施設です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎研修制度充実／キャリアアップ可能／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業所規定による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。前月に希望休確認の上、前月末までに確定。 ＊その他「求人に関する特記事項」欄参照

仕事内容○小規模多機能施設での通所利用者の介護全般 ・排泄や入浴、食事の介助 ・家事作業 ・余暇活動 ・記録等の事務作業 ・利用者宅への送迎や訪問 ・利用者の外出時の付き添い ◎未経験者歓迎 ◎ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言 認定事業所 ◎従事すべき業務の変更範囲：多摩事業部の定める業務

仕事内容・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（４）０９：００～１８：００ ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／福利厚生充実／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

仕事内容施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」についてをお まかせします。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任 時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育プログラム を準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ ログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし