ハローワーク 介護福祉 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月の就業時間 ８５時間～１３９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が終了時間内にしない等、月８０時間、年７２０ 時間まで（月４５時間を越える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 週４０時間内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護サービスおけるサービス提供責任者としての業務 ・管理者や関係機関との連絡 ・ヘルパーのシフト調整、指導、育成 ・顧客管理等 ・訪問介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容「デイサービスあすなろ」一般型デイサービスの生活相談員（管理 者候補）を募集中。地域内の知名度は高く、ご経験を発揮したい方 のご応募を心よりお待ちしております。 サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護事業所、運動型デイサービ ス、グループホーム、小規模多機能型ホーム、居宅介護支援事業所 からなる地域に根差した複合施設です。温かい雰囲気の中で働きた い方、大歓迎です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての 方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※以下のお時間もご応募いただけます。 （１）１３：３０～２２：３０ （５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容応募前の施設見学可能！ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つず つ経験し生活相談員としてステップアップできるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当 者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容日野ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※休憩時間は法定に準ずる ※週１日から可。（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとしま す。

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける 職場づくりに力を入れています。日曜定休！夜勤無！週休２日！年 収３６０万円以上！厚待遇でお迎え致します。プライベートタイム を大切にしながらきっちり仕事をしたい方には最適な環境です。子 育てママも大歓迎です！定員１８名と定員１０名の地域密着型デイ サービス、訪問介護ステーション、ケアマネージャー事務所も併設 しておりますので、わからない事や相談したい事があるとき等には 、みんなでサポートする体制が整っております！また、ライズでは 異業種での経験も高く評価致します！未経験者の方には丁寧に指導 致しますのでご安心ください。サポート体制は

仕事内容＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続き ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の日常生活の健康管理又は処理を行っていただきます。 ・利用者様の健康管理 ・服薬の管理・経管栄養の管理 ・受診先の医師の指示に基づいた処置 ・その他の関連業務 ・入所者数は本入所１２０名、ショートステイ２４名です。 ＊高齢者施設での業務が初めての方、ブランクのある方も安心して 働けるように研修サポートあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・訪問介護サービスおけるサービス提供責任者としての業務 ・管理者や関係機関と連絡 ・訪問介護業務 ・ヘルパーのシフト調整、指導、育成 ・顧客管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇

仕事内容《定年なし》 週１日～勤務ＯＫ／時短勤務歓迎／各種手当あり 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 【仕事内容】 ・生活援助（買い物、掃除、洗濯など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助、デイ送迎など） ・記録等（スマートフォン） ※自転車で利用者様の自宅に訪問します（訪問先により変動） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容応募前の施設見学可能！ 未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／日野市・八王子市（一部） ※６０歳以上の方を対象とした求人です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりや チーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も 、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環 境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告） ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり） ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応） など 変更範囲：変更なし

仕事内容副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対 応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か