人事 勤怠管理 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容・労務、人事管理 ・勤怠管理 ・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類 ＊丁寧に指導します。 ＊ＵＩターン希望可 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容・採用活動、それらに付帯する業務 ・数値データ管理 ・その他業務 変更範囲：当社の所管する業務全般 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・経理業務（請求書作成、経費管理、データ入力、月次決算業務） ・各種社内管理データの生成 ・新卒および中途採用の計画立案から採用活動全般 ・従業員キャリアップの計画立案 ・給与計算 ・勤怠管理 ・総務業務 ・来客・電話対応 上記より複数のカテゴリを担当していただきます。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容<仕事内容> 【福井県福井市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容・事業所でのＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを用いた資料作成、データ入力 作業 ・文書の収発、集約 ・来客対応、電話対応 ・共済保険の推進 ・会計処理、人事管理 ・役職員の業務サポート ＊令和８年４月１日からの勤務になります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容単純&簡単作業の工場スタッフ募集！ 工場内は冷暖房完備で快適♪ 未経験歓迎の軽作業のお仕事！ ＜お仕事の一例＞ ◯ライブグッズの仕分け ライブグッズを種類別に仕分ける業務です。 仕分ける内容はリストに沿っておこなうので シンプルで分かりやすい業務になります。 もくもく作業、こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・シール貼り ・梱包 ・箱詰め ・検品 ・ピッキング ・組立 ・検査 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当

仕事内容総務・人事業務の事務を中心としたお仕事に従事していただきます ・社内文書、書類の作成 ・採用活動 ・人事評価制度の運用、見直し ・社内行事に係る補助業務 ・健康診断、予防接種等の手配業務 ・制服等の管理、発注業務 ・その他雑務 変更の範囲：原則は変更なし（ただし、適性や希望等により会社の 定める他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【税理士法人日本綜研】正社員！賞与２回あり４ヶ月！人事事務！ ◆駅からスグ！交通費全額支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ＜経営支援などをおこなう会社＞土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】総務スタッフが行っているＩＴ機器の管理、顧問先の請求業務、報酬管理、勤怠管理、 給与の取りまとめ、労務関連業務、文書管理、経営陣との調整業務、来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がない

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等 ・その他、人事関連業務 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 給与：450万円～630万円 賞与：有り（年2回（昨年度実績：年間5.61ヵ月） 昇給：有り（年1回、1ヵ月あたり10

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等 ・その他、人事関連業務 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 給与：450万円～630万円 賞与：有り（年2回（昨年度実績：年間5.61ヵ月） 昇給：有り（年1回、1ヵ月あたり10

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補

仕事内容【仕事内容】 福井市にある本社で人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度策定 ・採用計画の立案 ・採用要件定義 ・採用手法の選定 ・母集団形成 ・応募管理、適性試験等の実施 ・面接調整/実施(関係部署との連携) ・内定条件の調整とオファー面談実施 ・その他、採用関連業務 【給与詳細】 【年収】 450～630万円 基本給：224,700円～354,200円 賞与年2回：年間5ヶ月想定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容福井市にある本社で人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度策定 ・採用計画の立案 ・採用要件定義 ・採用手法の選定 ・母集団形成 ・応募管理、適性試験等の実施 ・面接調整/実施(関係部署との連携) ・内定条件の調整とオファー面談実施 ・その他、採用関連業務

仕事内容総務、経理、労務、人事業務を適正に応じてお任せします。 総務→社内環境の整備、慶弔対応、庶務 経理→請求書の発行、支払、小口現金の管理など 人事→新卒採用、中途採用、入社退職対応、求人管理など 労務→給与計算、社会保険業務、年末調整、労務管理など ※実務経験者優遇 変更の範囲：変更なし

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、ほとんど事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

仕事内容【仕事内容】 医療現場でキャリアを再始動！ 理想の未来をデザインできる仕事なら 万全サポートの医療事務で決まり♪ 私らしく、輝ける理由 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＋ ボーナス「4ヶ月分」の実績あり ＋ 徒歩100mの場所に託児所あり＋時短OK ＋ スキルマップに基づいて段階的に研修 ＋ リラク・トレーニングの福利厚生あり ＋ 完全週休2日＆年休120日以上 ＋ 残業少なめ（月平均5〜10h） ＋ 定着率バツグンの職場環境 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜仕事内容＞ 下記いずれかの業務をお任せします。 ● 医療事務 ⇒ レセプト業務、外来業務（受

仕事内容タイトル: 人事労務のアシスタント このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 新卒 フリーター歓迎 車通勤OK 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: シナジー経営株式会社 職種: 人事労務の補助スタッフ 仕事内容: 入社初日、先輩にこんな質問していたAさん。 「健康保険証って、会社が作るんですか？」 聞いた先

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター（スキルが身につく/正社員） 人と企業の未来をつなぐ【コーディネーター】募集！ 「新しい一歩を踏み出したい」「自分に合った働き方を見つけたい」 そんな求職者の思いを受けとめ、最適な企業との“出会い”を生み出すお仕事です。 面談から入社後のフォローまで関わるため、人生の転機を支えるやりがいを実感できます。 【仕事内容】 ・求職者との面談を通じたキャリア相談 これまでの経験や価値観を整理し、将来の目標に沿った方向性を一緒に考えます。 ・応募・選考のサポート 履歴書の添削、面接練習など、安心してチャレンジできるよう伴走します。 ・入社後フォロ