デジタルトランスフォーメーション - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下のいずれかの経験をお持ちであること ・金融機関_コンサルティングファーム_SIerにおける、金融機関向け財務報告プロセス高度化・改善にかかるプロジェクトマネジメント_責任者経験（10年以上） ・金融機関_コンサルティングファーム_SIerにおける、金融機関向け財務報告システム刷新・モダナイゼーションにかかるプロジェクトマネジメント_責任者経験（10年以上） ・チームマネジメント_ピープルマネジメント経験（5年以上） ・ 日商簿記2級、あるいは、同程度の会計知識 ・ 金融機関における経営企画_経理_財務領域の経験 ・ ERP導入におけるプロジェクトマネジメント

仕事内容募集背景 顧客企業におけるデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現できる人材のニーズが急速に高まっています。 ABEJAはこれまで、製造業、小売り業、医療製薬、金融業界など多種多様な産業において、数多くのDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦されています。 それら数多くのDXプロジェクトを通して、顧客企業が抱える共通の課題が浮かび上がってきました。 「デジタイゼーション（＝業務のデジタル化）が進んでいない」という課題です。 解決にあたり、様々な

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（汎用系） 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 AXCELプログラムは、CCBJIが「Go Go Vision 2030」を達成するために立ち上げられたもので、商業面での卓越性、サプライチェーンの最適化、バックオフィスおよびITの効率化を実現することを目的としています。 Finance Transformation Managerは、財務部門におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、SAP S/4の導入や財務プロセス改革をリードする重要な役割

仕事内容デジタルトランスフォーメーション（DX）及びデジタルイノベーション（DI）を推進する責務を担っていただきます。 顧客接点の強化、研究開発、サプライチェーンマネジメント（SCM）変革におけるデジタル技術の活用、新規テーマの企画及び推進といった広範な業務領域に渡ってご活躍いただきます。 DX推進を支える人材育成プログラムの企画・実行、各事業部門及びコーポレート部門との連携に基づいたデジタル戦略の立案・推進も重要なミッションとなります。 情報セキュリティ及びIT内部統制を主軸としたリスクマネジメント並びにガバナンス体制の強化にもご尽力いただきます。 将来的には、グループIT会社であるNSP社

仕事内容プロティビティ合同会社 保険トランスフォーメーションコンサルタント_シニアマネージャ 【仕事内容】 保険トランスフォーメーションコンサルタント_シニアマネージャ 【具体的な仕事内容】 ◆抜群の就業環境◆「働きがいのある会社ベスト100」選出企業◆ ■組織について： 金融サービス業界におけるビジネスパフォーマンス改善プラクティスの一環として、保険トランスフォーメーション領域でご活躍いただくシニアマネージャを募集しています。 本ポジションでは、マネージングディレクタと緊密に連携しながら、保険領域における各種変革イニシアチブの企画・推進を担っていただきます。 本職務は、戦略的な顧客エンゲージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験がある方。 ■社内で業務改善・変革を推進した経験 例：業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等 ■システム開発における要件定義が評価でき、開発委託先へ適切な指示ができる（経験年数不問、要件定義書の作成経験は不要） ■バックオフィス・フロントオフィス等のデータを分析し、分析結果を活用した経験（経験年数1年以上、データの種類は不問） [歓迎] ・ソフトウェアの開発経験（言語は不問） ・パブリッククラウドを使った開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SEOで成果を出した経験（コンテンツSEO、データベースSEOなど手法は不問） ・SEO以外の領域へ業務を広げる意欲、学習姿勢 【尚可】 ・データベースSEOの経験 ・ASO（App Store Optimization）の経験 ・デジタル広告の運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく能動的に動ける方 ・違和感を無視せず発信、行動できる方 ・物事を構造的に捉えられる方 【職種名】 【東京：リモート】SEO／デジタルマーケティングスペシャリスト ※土日休み 【仕事内容】 ■プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITソリューションの企画・立ち上げやデジタルトランスフォーメーション推進の実務経験があること ※本募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対してデジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や協業していくため、システム営業／開発の基本的な知識・経験が求められます。 【職種名】 新規ビジネス企画業務＜金融分野(地域金融機関向け)＞ 【仕事内容】 ■同社にて、金融分野(地域金融機関向け)の新規ビジネス企画業務をご担当いただきます。 同社では、地方銀行向けに基幹系システムの共同化を軸にビジネス展開し、大きなシェアを獲得しています。 オファリング推進室ビジネス企画担当は

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力 ・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力 ・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル ＜歓迎スキル＞ ・製造業における戦略・業務コンサルティング経験 ・事業企画や新規ビジネス企画の５年以上の経験 ・CxOクラスへの提案実績 ・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・保守保全）の業務 ・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験 【フィットする人物像】 JAC R

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）

仕事内容仕事内容：仕事内容: 1. Business Connectのプロジェクト（会議、ツアー、イベント）の企画・調整をサポートする。 2. 基本的な翻訳、スケジュール管理、日常的な事務作業を担当する。 3. 東京での対面会議に時折参加する。 4. 必要に応じて、カザフスタンのチームと英語または初級レベルのロシア語でコミュニケーションを取る。 PR：株式会社Ringiは、東京都世田谷区に本社を構え、AI技術を活用した革新的なソリューションを提供しています。当社の主な事業領域は以下の通りです。 1. ビジネスコネクト 日本とカザフスタン間のビジネス連携を促進し、両国の企業が新たな市場機会を創出

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野において10年以上の経験 ・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解 ・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験 ・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります ・データを活用した人財戦略・意思決定に関する分析力と課題解決力 ・中規模の高パフォーマンスチームのマネジメントおよび育成経験 ・プロジェクト遂行に必要なリスクの特定・評価・緩和に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 大卒以上、社会人経験3年以上 全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 組織・人事改革に関連する業務経験 人材育成、研修プログラム運営の経験 人事業務（採用、育成、異動組成等）の経験 金融業界での勤務経験 デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタルマーケティングのご経験（ブランドサイドまたは広告代理店/コンサルティング） ・デジタルプログラム・プラットフォームの管理経験（6年以上） ＜下記の知識・理解＞ ・デジタルトランスフォーメーション ・デジタルイノベーション ・デジタルデリバリー ・デジタルプロジェクト・アカウント管理 ・デジタル戦略 ・デジタルメディアプランニング・バイイング ・デジタルクリエイティブ ・テクノロジー ・デジタルインサイト ・ビジネスアナリシス ・ユーザーエクスペリエンスアーキテクチャ ・デジタルメディアの戦略的実務知識（Paid/Owned/Earned） ＜その他＞ ・学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 システムの開発・運用経験 (3年以上) Pythonでの開発経験 クラウド(AWS / GCP ) の運用経験 【歓迎】 DevOps(MLOps) の理解 Docker を使った開発経験 機械学習の理解（実務経験がなくても構いません） 【職種名】 ソフトウェアエンジニア（トランスフォーメーション領域） 【仕事内容】 同社は、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファームで3年以上の実務経験 ・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。 ・事業戦略立案経験 ・IT/デジタル戦略立案経験 ・IT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想経験 ・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続により

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インターネット広告営業経験（3年以上） ・デジタルメディア、デジタルマーケティングに携わってのビジネス経験 【職種名】 アカウントマネージャー（デジタル）【国内最大級リテールメディア／年間休日128日】 【仕事内容】 消費財メーカーや小売チェーン向けに、広告宣伝活動及びプロモーション活動を最適化するソリューションの提案営業をお任せします。既存のメディアと自社プロダクトを組み合わせたパッケージや、クライアントヒアリングによる新たなデジタルソリューションの検討等、ゼロからプロダクトそのものの開発・提案にも携われる環境です。 【業務内容】 ・クライアントに対する効果的なマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 大卒以上、社会人経験3年以上 全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル [歓迎] 【歓迎要件】 組織・人事改革に関連する業務経験 人材育成、研修プログラム運営の経験 人事業務（採用、育成、異動組成等）の経験 金融業界での勤務経験 デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳～５０歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 デジタル人材戦略の企画立案から施策推