サービス提供責任者 - 愛知県名古屋市南区 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/訪問介護/キャリアアップ/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 名古屋市南区 粕畠町 / 本星崎駅 徒歩約8分

  • 月給26.4万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK

仕事内容訪問介護サービスの要を担えるやりがいのある仕事【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+2万円!年収24万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこう

サービス提供責任者/正社員/サービス提供責任者/株式会社学研ココファン/サービス付き高齢者向け住宅/在宅医療:訪問介護/23090419

株式会社学研ココファン

  • 名古屋市南区 平子 / 新瑞橋駅 徒歩約7分

  • 年収361万円〜381万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅入居者へのケア提供 ・訪問介護計画作成 ・職員の育成、研修 ・シフト作成 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)との連携 ・その他付随業務 等 東京都品川区に本社を構える企業です。「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】209,400円~222,

かんたん応募登録エントリー

訪問介護のサービス提供責任者/月給271570円~302929円/正社員/訪問介護のサービス提供責任者/正社員/名古屋市南区/充実の福利厚生/実務未経験でもOK/賞与年2回・昇給年1回あり

株式会社SOL あくとケア名古屋

  • 名古屋市南区 / 桜駅 徒歩3分

  • 月給27.1万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【訪問介護のサービス提供責任者】正社員|名古屋市南区|充実の福利厚生|実務未経験でもOK|賞与年2回・昇給年1回あり ■ アピール 『介護から人を幸せに』をモットーに成長し続けるあくとケアのなかまになりませんか? 訪問介護を中心に、暮らしを支えるサービスを提供しています。 *――――――――――――――――――――――* 株式会社SOLのおすすめポイント:充実の福利厚生 *――――――――――――――――――――――* ●長く働き続けられる休暇制度(月9休、年休117日以上) ●各種手当、公正評価(人事評価・年1回定期昇給) ●資格取得支援最大10万円支援 ●記録の電子化、e-ラーニ

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