ハローワーク 相談員 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊年に数回、就業時間を超えての勤務の場合あり ＊休憩は１２時１５分～１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は採用日より１３日間付与 ＊月１５日勤務

仕事内容当センターが実施する在職者向け職業訓練に関する事務処理業務（ 書類作成等）及び相談支援業務（会社訪問等）を他の職員と連携し て行う。 ・在職者向け職業訓練（在職者訓練、生産性向上支援訓練）の実施 及び周知広報 ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援 ・その他付随する業務 ＊県内・県外への出張あり ＊外出業務で公用自動車の運転あり（普通・軽自動車：ＡＴ車） ＊月１５日勤務です ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇主な業務 ・障がい者、高齢者との面談 ・行政手続きや福祉サービス等への申請手続き ・受入れ先の福祉施設へのフォローアップ ・各種調査結果の分析やアンケートの集計 ２０２２年１０月より、全国初となる長崎刑務所と連携した知的障 がい者処遇・支援モデル事業が開始しました。知的障がいのある方 が受刑中に福祉のサービスを受けられる制度を作るための画期的な 取り組みです。その補完業務も行います。外出時、社用車使用。 ※入社後は育成担当職員がつき、司法・障がい者福祉の制度を 含め業務内容を丁寧にサポートします ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りな がらサービスの利用計画を立てるお仕事です。 相談は福祉、医療、学校など携わる範囲は多岐に渡ります。 ＜具体的には＞ ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○障害のある方・保護者からの相談業務 ○サービス等利用計画書等の作成 ・外出業務あり（基本、公用車使用（ＡＴ車） ＊自家用車使用の場合は別途交通費支給あり ※相談支援専門員実務者研修修了もしくは社会福祉士が必須です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、平日のうち１日は休日 行事等を休日に開催する場合があるため平日に振替休対応

仕事内容主な業務は以下のとおりです。 発達障害児者の支援にかかる ・本人・家族の相談支援 ・各種資料の作成 ・研修及び講座の講師 ・関係機関との連携調整等 ◎上記業務のため公用車を運転する場合がありますが、自動車運転 免許は必須ではありません。あれば尚可です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時15分 就業時間２：11時30分〜12時30分 就業時間３：16時15分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日～金曜日（１）（３）、土日（２） （１）（２）（３）の全部又は（１）（２）（３）の組み合わせ、 （１）（２）（３）のいずれかの勤務も可能です。 勤務日数や勤務時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２日出勤して、１日休みのサイクルです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームしらぬいを利用される知的障害をもった方々への 日常生活支援（利用者１０名） ○利用者への食事の提供 ○掃除、洗濯 ○食料品、日用品購入 ○個別生活支援や相談 ※勤務時間・勤務日数については相談に応じます。 ※年度毎の更新制 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスをご利用される高齢者の介護全般 ＊生活相談員と介護職員１２名、看護２名、ＯＴ２名、ＰＴ１名 運転手２名で運営しています。２０代から６０代までバランス よく職員を配置しています。 希望休みや急な休みにも対応しています。 職員の平均有休取得日数は１２日です。 ＊施設の様子はホームページで、ご覧になることができます。 「諫早清和」で検索してください。見学は随時受け付けており ます。お気軽にご相談ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○監理団体、登録支援機関職員として技能実習や特定技能制度に 係る業務を主に担っていただきます。 ・外国人技能実習生受入れ事業および特定技能外国人支援事業の 推進、普及業務 ・外国人技能実習生等の受入れ、管理に関する書類作成、在留諸 申請手続き ・外国人技能実習生等に対する生活支援、相談対応 ・外国人技能実習生等受入れ企業（組合員）への巡回指導、監査 業務 ・組合運営に関する業務、その他組合事務局内における付帯業務 ＊ノルマはありません。 ＊社用車あり（ＡＴ／軽・普） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ディサービスセンターにおける介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、見守り等 ・介護記録（手書き） ・送迎（軽自動車 ＡＴ車） ・利用者さんと一緒に体操レクリエーションをし、昼食を一緒に 摂っていただきます ＊利用者２５名程度を７～８名のスタッフで介助・介護していく 予定です ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊生活相談員への登用あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。