ケアマネジャー ハローワーク - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約） 【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間～７時間／日（休憩時間は法定通り） （就業時間についてお気軽にご相談ください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他日曜、その他勤務表による（月９日～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・サービス事業所との連携 ・給付管理業務 ・各関係機関（医療施設、サービス事業所）との連絡調整 ＊ＡＴ／軽自動車使用 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所におけるサービス計画書作成及び 身体介護・排泄・食事等の介助業務を行います。 ○運転免許を所持している方は通院の送迎をお願いする場合があり ます。（軽自動車使用） ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、休暇が取得 しやすいよう配慮しています。 ※短時間の勤務も可能 就業時間は相談可です ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容にしいさはやケアプランセンター（居宅介護支援事業所）における ケアマネジャー業務 ・要介護者に対する相談及び支援 ・ケアプランの作成（担当利用者数３５名程度） ・利用者宅への訪問 ・他事業所及び法人内各事業所との連絡及び連携 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランの説明（ＡＴ／軽自動車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です（時給１１００～１３００円、 週３日以上、７時間／日程度の勤務）お気軽にご相談下さい。 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心】 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォロー！ ご経験浅い方、ベテランさんも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 ＊周辺症状のみられる方への対応はスタッフ全員でアイデアを出し ながらその軽減、消失を目指します。 ☆認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん、おばあ ちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお仕事です。 ☆まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○個別性を重視した生活支援：食事・排泄・入浴のサポートやアクティビティ の運営。お一人おひとりの「これがしたい」という願いに寄り添ったケアを 実践します。ご利用者の心身の状態や「ご自宅での困りごと」を丁寧にヒア リング（アセスメント）しケアに反映させます。 〇多職種・地域連携：ケアマネジャーや地域の専門職、ご家族と情報を共有し チームで在宅生活を支えるネットワークの一翼を担います。 ＊就業する施設としては、通所介護事業所・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護施設・有料老人ホームがあります。（同一敷地内） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

仕事内容認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん、おばあち ゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお仕事です。 子供さんの小さい方は日曜、祝日の固定休のママさんスタッフさん もおられますので安心です。 ■お仕事内容や特徴 ＊９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の 浅い方、またベテランさんでも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 ＊周辺症状のみられる方への対応はスタッフ全員でアイデアを出し ながらその軽減、消失を目指します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」