ケアマネジャー - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195900~265600円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区柳島町3-18-7 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟バス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） ・利用者 生活支援、相談 ・ケアプランの作成 ・入所、退所手続き業務・利用者に係る介護業務 ・介護保険業務（更新申請・認定調査など） ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※職場見学可能です。 人材育成・業務改善について専門機関の支援のもと各種 研修を進め、働き方改革・キャリア支援を進めています。 介護支援専門員として、介護職員や多職種と 協力し、チーム一丸となって利用者様に温かく寄り添う ケアを私たちと一緒に創りませんか。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2000年4月 【施設の特長】 介護保険の申請代行業務及び市町村から委託された指定調査業務・ケアプランの作成、介護保険施設の紹介の他、在宅介護に関する相談と共にケアハウスの運営と地域の福祉に貢献しております。

勤務時間(1)07:30~17:00(休憩60分) (2)10:00~19:30(休憩60分) (3)16:15~09:30(休憩60分) (4)08:30~17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:1時間程度

仕事内容【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など 新石山/ツクイのグループホーム/介護支援専門員(ケアマネ)/時給1,177円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: (1)07:30~17:00(休憩60分) (2)10:00~19:30(休憩60分) (3)16:15~09:30(休憩60分) (4)08:30~17

仕事内容ケアマネジャーを募集します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネージャー手当:10,000〜30,000円 車両手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小針駅から3

仕事内容●居宅支援事業所管理者候補 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフ の労務管理など ●ケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計 画が実施できているかの観察や評価、要介護認定申請および介護保 険関連の手続き代行、居宅介護に関する相談窓口 変更の範囲 なし

仕事内容新潟市中央区でケアマネジャーを募集！ケアプランで利用者様の笑顔を支えてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,400〜256,600円 ≪基本給≫ 185,400〜226,600円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜8％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 賞与：年2回（3.9ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区神道寺2-4-24 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/

仕事内容新潟県新潟市でケアマネジャーとしての新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜252,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:5,000〜20,000円 資格手当:2,000〜5,000円 処遇改善手当:23,000〜27,000円 住宅手当:就業規則に準じて支給 扶養手当:就業規則に準じて支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195800~265800円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西蒲区国見417 【アクセス】 JR越後線巻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 五十嵐東/ツクイの居宅介護支援/介護支援専門員(ケアマネ)/月給23.4万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: (1)08:30~17:30(休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制(定休日:土・日曜日) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日11

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させていただくケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供してい

仕事内容【仕事内容】 《17時終業◎》未経験の方も相談可能土日休み！ご家庭や子育てとの両立も取りやすい☆マイカー通勤OK♪ ●居宅にて、ケアプランの作成・認定調査・在宅訪問・サービス調整などケアマネ業務全般に従事していただきます☆ ●17時半終業と早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ◎ご家庭をお持ちの方にもオススメです！ ●未経験の方も相談OK☆やる気がある方、前向きに業務に取り組んでくださる方ぜひお待ちしています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします

仕事内容【仕事内容】 介護予防マネージメント 介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価・総合相談支援 介護保険に限らず、地域資源を活用できるよう相談に応じる。 ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 地域のケアマネの後方支援などサポート体制の連携づくり。 ・権利擁護事業 高齢者の人権、財産を守るため、虐待の防止に取り組む。 【給与詳細】 年収 277万円～程度 諸手当込 月収 20万円～25万円程度 諸手当込 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【仕事内容】 年間休日115日◎福利厚生バツグン！小規模多機能ホームで計画作成のお仕事♪月給26万円以上も可能☆ ●小規模多機能ホームにおいて、施設利用者様のケアプラン作成やご家族との相談などを行っていただきます。 ●経験やスキルによっては月給26万円以上も可能な高額求人です！ ●年間休日は115日とお休みはしっかり確保していただけます◎プライベートも充実させられます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待

仕事内容新潟県での居宅介護支援の新たな仲間を募集！ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜252,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:5,000〜20,000円 資格手当:2,000〜5,000円 処遇改善手当:23,000〜27,000円 住宅手当:就業規則に準じて支給 扶養手当:就業規則に準じて支給 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 中央区/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー/夜勤がないため子育て世代にも人気！/休日115日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・年間休日115日 ・昇給賞与あり ・夜勤がないため子育て世代にも人気！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先