ケアマネジャー - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支

仕事内容心温まるケアを提供する「さわやか ケアプランセンター 栗の木」であなたのキャリアをスタートしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜311,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 勤続手当:三年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与

仕事内容管理者未経験の方も歓迎賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実マイカー通勤可 ＼オープニングスタッフの募集です ／ケアマネ部門のマネージャーと二人三脚で”あなた”が活躍できる職場を作りましょう♪ 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務 【職種】 【正社員】主任ケアマネジャー（管理者）募集 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR新潟大学前駅、

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～13:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。 サポートも充実している

仕事内容資格をお持ちの方を対象にケアマネジャーを募集します☆年間休日110日以上 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜266,000円 ≪基本給≫ 164,900〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:29,000円 計画作成担当手当:10,000円 介護福祉士資格手当:7,000円/月 夜勤手当:8,000円/回 (うち、処遇改善手当3,000円/回) (月平均4回、32

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人のグループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 538225

仕事内容地域に根ざし、やりがいを感じながら働ける新潟市地域包括支援センター坂井輪でのキャリア ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜268,100円 ≪基本給≫ 182,300〜245,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特別業務手当:12,800〜17,200円 処遇改善手当:5,500円 扶養手当:5,500円～ 住宅手当:25,000円 ※世帯主の場合上限25,000円、50,000円以下の場合は半額補助 持ち家手

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

仕事内容新潟市中央区でケアマネジャーを募集！ケアプランで利用者様の笑顔を支えてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,400〜256,600円 ≪基本給≫ 185,400〜226,600円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜8％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○機能訓練に特化した介護予防デイサービス ＜ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ＞で要支援・軽度要介護認定者の ・健康チェック、機能訓練指導、ケアマネージャー様の対応 など担当していただきます。 ※フルタイムではないので、勤務時間も選べますので働きやすい職 場です。週２日から勤務可能です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援で身につけた能力と経験を活かしてケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,600〜297,600円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 資格手当:6,000〜25,000円 処遇改善手当:4,600円 世帯主手当:10,000円 特別手当:0円～6,000円 扶養手当:3,000円

仕事内容[PRポイント] 介護事業を展開する法人が運営する施設です。計4ヶ月分の賞与支給があり、やりがいやモチベーションにつながりますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:182,000円〜265,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回(計4ヶ月分)

勤務時間9:00～13:00 ※1日4時間の勤務です。 ※週3日～OK 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。 職種を超えて相談しやすい雰囲気があり

仕事内容主なお仕事:高齢者又はご家族からの電話や来所による相談窓口対応/要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等/介護予防ケアマネジメント業務/ケアマネジャーのサポート/地域ケア会議の企画・運営/医療介護連携のためのネットワークづくり/ケアマネの支援、指導、育成、相談対応、困難事例への指導や助言 長潟/ツクイの包括支援センター/介護支援専門員(ケアマネ)/月給25.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: (1)08:30~17:30(休憩60分) ※月平均残業時間:2時間程度 休日・休暇: 週休2日制(定休日:

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万超え！好待遇求人です♪ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです！ ☆賞与あり！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ 【主な業務内容】 ・地域包括支援センター管理者 ・介護予防マネージメント 介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価 ・総合相談支援 介護保険に限らず地域資源を活用できるよう相談に応じる ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 地域のケアマネの後方支援などサポート体制の連携づくり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２ユニット１８名のグループホームで、計画作成業務を専従で 行っていただきます。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・請求業務（可能なら） ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・要介護認定や更新、区分変更などの申請に関する業務 身体介助の業務は原則ありませんが、軽度の生活支援（見守りや声 掛けなど）をお願いする場合があります。短時間や午前・午後のみ などの勤務希望には柔軟に対応します。（未経験応募可） ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【求人概要】 新潟市中央区/介護老人保健施設/ケアマネ/正社員/社会福祉士持っている方優遇!年間休日が魅力です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市中央区/介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 ■当施設の特徴 病院のほか、介護老人保健施設や訪問看護ステーション、通所リハビリテーションなど地域の皆様のニーズに合わせた幅広いサポートをしています。 ■当施設のおすすめポイ

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客