総務管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 総務管理職候補（課長職） 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対応含む） ・建築、設備、機器、車輌等の維持・管理 ・各

仕事内容[募集背景上場を目指す発展途上の医療バイオベンチャー企業として組織づくりやプロ人材の募集を積極的に進めてまいります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務管理職候補 【具体的には…】 ・総務：ファシリティ関係、社内総務事項全般 ・契約、業者対応 ・危機管理対策 ・社内DX戦略 ・人事サポート ※経理担当はおります ※労務・給与はアウトソースしています 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,ベンチャー企業 40歳～55歳の方が活躍

仕事内容東京都品川区の総務／管理職候補／キャリアが磨けます (正社員) | 株式会社 共益商会 ▼仕事内容 以下総務業務を担当して頂きます。 将来的に管理職への道が開けます。 （１）在庫管理（２）入出庫管理（３）備品 ・消耗品管理、（４）施設管理（５）その他総務関連事務 ＊まずは出来る業務を担当して頂き、徐々に業務を広げることでキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社が定める業務 (東京都品川区) ▼職種 総務／管理職候補／キャリアが磨けます(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験をお持ちの方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・管理部門として組織運営や会社づくりに関心をお持ちの方 [歓迎] ・採用、人事制度、労務管理いずれかの経験 ・株主総会、取締役会運営経験 ・メディア、広告、放送業界での経験 ・管理職またはリーダー経験 ・U・Iターンで北海道勤務を希望される方 【フィットする人物像】 ・総務・人事・労務など管理部門での経験を活かし、より裁量の大きな環境でキャリアアップしたい方 ・担当業務だけでなく、組織づくりや業務改善など、会社運営にも積極的に関わっていきたい方 ・社内外

仕事内容月給35万円～／年間休日115日／土日祝休み／創立62年の安定企業／管理職候補 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 長期休暇あり 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 基本給350,000円 【各種手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・残業手当 ・その他各種手当 ※基本給と別途で上記手当が加算されます。 今回は管理部門強化の

仕事内容総務担当（メンバークラス・管理職候補） グループ企業102法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業にて、総務業務をお任せします。 総務チームは管理職(50代）の下、30代社員1名、20代社員2名の計4名で構成されています。 管理職の下でチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】 ・取締役会規程、各種社内規程整備(策定、改廃、調査）※法改正対応、社内制度改正対応 ・株式事務全般（株主との直接の遣り取り、増資、大株主異動他） ・株主総会実務 ・会議体事務局（監査役会、部長会他） ・OB会事務局 ・リスクマネジメント関係 ・許認可申請及び更新手続き（貸金業他） ・社内インフラ整

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での総務経験、部下のマネジメント経験のある方 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。 ・会社公文書等の管理 └各種規程・稟議・契約書・議事録など ・各種事務局業務 └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など ・株式事務全般 ・ファシリティ関連（事務所の管理、什器・備品管理） ・その他 ■組織構成（2022年7月1日現在） 社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制 社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラ

仕事内容倉商株式会社 【大阪/四ツ橋】総務（管理職候補）◆年間休日125日/転勤無し◆ 【仕事内容】 【大阪/四ツ橋】総務（管理職候補）◆年間休日125日/転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 倉商SKグループの傘下各社と連携し、グループ全体の総務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・年末調整を含む給与計算全般 ・人事関係（求人・社会保険等の入退社手続き） ・社内行事対応（会議準備・進行） ・福利厚生 ・社内通知・事例等文書管理 ・行政諸手続き ・自社ビル営繕業務 等 部内の中心として業務をおこなっていただきます。 ■同社について： 倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート

仕事内容兵庫県明石市の総務 （管理職候補） (正社員) | 株式会社シー・アール・プランニング ▼仕事内容 総務の専門知識を生かし、将来的には制度改善等にも取り組んでいただけるポジションとなります。 ・中途社員の採用活動 ・社員面談 ・社員教育の計画及び実施 ・就業規則 ・労使協定 ・雇用契約等の管理 ・労働者派遣法への対応、行政対応 ・社員の勤怠管理、給与計算等の労務業務のサポート ＊変更範囲：変更無し (兵庫県明石市) ▼職種 総務 （管理職候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)250

仕事内容求人詳細 老舗肥料メーカーである当社の人事総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。 （1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等） （2）上記管理業務 ＜業務詳細＞ 下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。 （1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 （2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 （3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き （4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 （5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務（管理職候補） (正社員) | 埼京東和薬品 株式会社 ▼仕事内容 ・文書管理 ・契約書管理 ・機器 ・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定、マニュアル、インフラ整備等） ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） ・秘書業務 ・その他総務業務、庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 総務（管理職候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)240000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■衛生管理者（入社後の取得でもOK） ■ビジネスマネージャー検定（入社後の取得でもOK） 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 ■ビジネス実務法務検定 【職種名】 総務管理職候補 【仕事内容】 【業況堅調】業歴50年 ソフトウェア開発会社が総務管理職候補を募集中（堂島浜） 【雇入れ直後】総務管理職候補 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■事務所施設の契約・運営、移転・レイアウト変更等に関する業務 ■登記・商標・許認可に関する届出、株主関連事務、規程・通達発信等の文書保管管理 ■福利厚生施策の企画立案、寮・社宅の賃貸契約および入退去

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・労務業務（社会保険関連業務、給与計算業務、など） ・マネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word） [歓迎] ■歓迎条件： ・総務業務の実務経験がある方 【職種名】 総務(労務)管理職 ◆年収700万～900万 【仕事内容】 東海地区トップクラスの食品原材料専門商社にて、総務管理職（課長クラス）として、総務・労務領域全体の統括および組織マネジメントを担っていただきます。 ▼ミッション ・既存業務の棚卸および標準化 ・業務の最適な差配（メンバーへの役割分担） ・総務・労務機能の強化 ▼具体業務 【労務領域（約6割）】 ・給与計算（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【職種名】 総務管理職（部長クラス）【三重県四日市市】 【仕事内容】 【仕事内容】 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合

仕事内容JCCソフト株式会社 人事総務（管理職候補）定着率95％／年休124日／土日祝休 【求人要約】 【キャリア】人事・総務の両領域に関わりながら成長 【安定基盤】スーパーゼネコン各社との取引で堅調成長 【働きやすさ】土日祝休／年休124日／残業月20h 【仕事内容】 社内制度や働く環境の整備、新卒を中心とした採用業務を担い、会社運営を支える総務・人事ポジションです 【具体的な仕事内容】 設立以来約50年にわたり、建設業や製造業に向けたソフトウェア開発を手掛けてきた当社。近年は建設業界のDX化を推進するクラウドサービスも展開し、安定した成長を続けています。そうした当社を支える管理部門の一

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門における幹部社員（管理職）経験 3年以上 [歓迎] ■CSR・リスクマネジメントのご経験 ■安全衛生における化学物質対応経験 ■衛生管理者 【働き方について】 全社平均残業19時間、有給取得日数平均13日、年間休日126日など長く働きやすい環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務（管理職）】※長野※年休126日/基板世界トップシェア（年収1050万円～1300万円） 【仕事内容】 富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー/需要増大で120%成長、300億円投資計画も進捗しています 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業または自治体等において、総務・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 [歓迎] 官公庁等への申請・公的手続きの対応に慣れている方 社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【福島県 いわき市】総務・労務管理職 【仕事内容】 ・労務管理、派遣契約の管理 ・社内外向け研修の計画策定・実施・取りまとめ ・官公庁への各種申請、届け出等の公的手続き ・その他、拠点運営に付随する総務業務 詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 国が進める長期的なプロジェクトに基づき設立された、公共性の高い組織です。 地域の安全と再生を支える大規模な施設運営・管理を主軸と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における総務領域での実務経験 ■総務が受け持つ経費業務の実務経験 [歓迎] ■経費システムの入れ替えや構築に携わった経験 ■インボイス制度、電子帳簿保存法など会計関連制度に関する知識 ■オフィス運営、防災/備品管理などファシリティ業務全般の経験 ■日商簿記3級以上の資格（もしくは同等の知見） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務（管理職候補／経費メイン）】プライム上場◆SBI新生銀行グループ◆年休125日以上 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】募集背景：増員募集 ＜職務内容＞ ★メインとして担当いただく業務

仕事内容本社総務部門にて、全国拠点の総括管理や福利厚生制度の運用を中心に、総務業務全般をお任せします。バックオフィスから会社全体を支える重要なポジションです。日常的な仕事としては、本社総務の立場で全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理をして頂きます。 【具体的には】 福利厚生制度の改定・運用 福利施設等の維持管理 会議・式典・社内外イベント等の企画・運営 備品管理・営繕管理 社宅管理 外部関連機関との渉外 従業員の健康管理 全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理 その他総務・庶務業務全般 部下のマネジメント また、本社総務の立場で全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理も担当して頂きます。

仕事内容総務・労務の企画及び管理を行います。 労務人事管理（採用・給与勤怠管理・労働安全衛生管理・社保事務他）、総務・庶務（ＩＴ化推進・施設管理・規定管理他）を総務部門3名にて行っていただきます。 事務実務を伴います。 現業所、本社の働き方改革に携わっていただき、休日を増やしてゆきます。