総務管理職の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 総務業務全般(総務・人事・経理のマネジメント)

仕事内容産業用・医療用のプリント配線基板の設計、製造、検査、組立等 を行っている会社です。 総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、近い将来中心メンバ ーとして労務・人事・経理・財務など総務管理全般の管理職に担っ ていただきます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容総務、経理、人事等、総務関連業務の実務及び、管理業務 変更範囲：事業所の定める業務 （能力に応じ、配属部署が決定／異動します） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での総務経験、部下のマネジメント経験のある方 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。 ・会社公文書等の管理 └各種規程・稟議・契約書・議事録など ・各種事務局業務 └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など ・株式事務全般 ・ファシリティ関連（事務所の管理、什器・備品管理） ・その他 ■組織構成（2022年7月1日現在） 社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制 社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラ

仕事内容〇総合職 ・総務、人事業務の他、仕入、売上、経理面、本部機能として営業 店へのサポート ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある 場合は面接時に必ずおたずね下さい。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■衛生管理者（入社後の取得でもOK） ■ビジネスマネージャー検定（入社後の取得でもOK） 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 ■ビジネス実務法務検定 【職種名】 総務管理職候補 【仕事内容】 【業況堅調】業歴50年 ソフトウェア開発会社が総務管理職候補を募集中（堂島浜） 【雇入れ直後】総務管理職候補 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■事務所施設の契約・運営、移転・レイアウト変更等に関する業務 ■登記・商標・許認可に関する届出、株主関連事務、規程・通達発信等の文書保管管理 ■福利厚生施策の企画立案、寮・社宅の賃貸契約および入退去

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理・総務・労務の実務経験（中小企業経理実務5年以上） 【必要なＰＣスキル】 Excel・Wordの基本操作 [歓迎] 【尚可】 日商簿記3級以上 【職種名】 【総務経理(管理職候補)】 【仕事内容】 【新小岩】1000万／経理総務(管理職候補)の募集です。 ◆総務・経理・労務、バックオフィス全般業務の管理職候補の募集です。 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】会社の定める業務 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管理・資金繰り 会計ソフトへの入力・管理 税理士との連携 予算管理・経営資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 総務管理職候補（課長職） 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対応含む） ・建築、設備、機器、車輌等の維持・管理 ・各

仕事内容■お仕事内容 行政対応業務 人材採用業務 労務業務 職員窓口業務 職員の勤怠管理 協力会社対応 その他付随業務 管理職業務

仕事内容【総務・法務 管理職候補】 株式会社タカヨシ本社でのお仕事 【総務業務】 会社運営の基盤を支える実務全般をお任せします。 契約書・重要書類の管理 各種保険手続き、固定資産・車両管理 社内外からの各種問い合わせ・窓口対応 ▼慣れてきた後は… 役員会議・株主総会などの事務局運営 議事録作成、報告資料の整理・管理 情報管理体制の整備 安全衛生・コンプライアンス対応 単なる事務に留まらず、 組織運営を支える中核業務にも関わっていただきます。 【法務業務】 これまでの法務知識・実務経験を活かし、以下を中心にご担当いただきます。 社内外からの法務相談対応 契約書の作成・審査・押印対応・管理 社内規

仕事内容神奈川県藤沢市の総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆ (正社員) | 株式会社 横浜エレクトロニクス ▼仕事内容 ◎総務部門の管理職として人事 ・労務 ・法務 ・庶務等を担当していただきます。 ＊備品管理、設備のメンテナンス、清掃や安全管理 ＊規程 ・社内ルールの整備 ・改定 ＊人事 ・採用 ・労務の管理 ＊安全衛生 ・防災管理 ＊行政機関 ・取引先との折衝 ＊部門メンバーの育成 ・マネジメント【変更範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (

仕事内容兵庫県明石市の総務 （管理職候補） (正社員) | 株式会社シー・アール・プランニング ▼仕事内容 総務の専門知識を生かし、将来的には制度改善等にも取り組んでいただけるポジションとなります。 ・中途社員の採用活動 ・社員面談 ・社員教育の計画及び実施 ・就業規則 ・労使協定 ・雇用契約等の管理 ・労働者派遣法への対応、行政対応 ・社員の勤怠管理、給与計算等の労務業務のサポート ＊変更範囲：変更無し (兵庫県明石市) ▼職種 総務 （管理職候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)250

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門の管理職、責任者クラス経験者（実務経験者） ・会社法の実務知識 ・PowerPointを自在に扱える程度のITスキル [歓迎] ・経営戦略企画の実務経験を有していること ・ビジネスキャリア検定企業法務２級以上 ・運輸業における海外現地法人の立上げもしくはサポート経験を持っていること 【職種名】 交通・情報・街づくり等を扱う企業の総務管理職 【仕事内容】 ・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援 ・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備 特に上記２点について自律的に課題を見つけ解決していくこと 【想定される業務内容】 ・総務業

仕事内容＊主な担当業務：総務課事務全般 ・給与計算業務 ・社会保険事務 ・年末調整、住民税業務、企業年金事務対応 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・文書作成 ・そのほか会社の定める業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容総務・労務の企画及び管理を行います。 労務人事管理（採用・給与勤怠管理・労働安全衛生管理・社保事務他）、総務・庶務（ＩＴ化推進・施設管理・規定管理他）を総務部門3名にて行っていただきます。 事務実務を伴います。 現業所、本社の働き方改革に携わっていただき、休日を増やしてゆきます。

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】総務管理職候補◇採用から経営参画まで幅広く担う！クリニック運営を支えるリーダー募集！年収最大650万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対等） ・各種システム対応 ・障害対応 ・スタッフの労務管理 ・目標管理・評価 ・マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応 ・適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整

仕事内容◆総務部門の管理職として総務業務・経理業務・法務業務等の 各業務いずれか又は複数業務の管理と一部実務をお任せします ・経理業務（会計・税務業務、月次・年度決算、 固定資産管理など） ・人事労務業務（採用、退職、人事考課、給与社会保険 手続きなど） ・総務業務（環境整備、設備管理、風土改善、社内活性化の企画 運営、安全管理 など） ・法務業務（取締役・株主総会等の事務局、規程改定、 助成金申請など） ＃三島 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部門の管理職経験者 【歓迎条件】 ■会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎 ■上場企業での総務経験 【職種名】 人事総務部管理職（主に総務領域） 【仕事内容】 スタンダード上場の不動産会社が人事総務部の総務領域に管理職を募集！ 主に人事総務部の中で総務領域を担当する管理職 【雇入れ直後】人事総務部【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務部門の総務領域の責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・会社法や金融商品取引法等に関わる社内法務業務 ・取締役会等の運営 ・取引所や監査対応等 ・営業車両（リース車）の管

仕事内容自社開発したシイタケ、マイタケ、ヒラタケなどのきのこ種菌を製 造し、全国のきのこ生産者の方へ販売しているメーカーです。 会社の管理部門の一員として総務・庶務、人事、秘書などの幅広い 業務を一緒にしていただけるスタッフ（将来の管理職候補）を募集 します。 業務範囲は広いですが、協力して進める体制ですので安心してあな たのキャリアをスタートできます。エクセル、ワード、市販ソフト などを使い事務作業をサクサクとこなしていきます。 社会保険、人事評価、各種契約、給与計算、勤怠管理、車両管理、 設備管理、安全衛生、行事、採用、教育研修など会社の基盤を支え ています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新人研修、階層別社員研修の企画・運用 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・総務業務全般 ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：71991