総務管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・総務業務経験者 ・マネジメント経験 ・コンプライアンス・安全衛生関連のどちらか総務領域の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 人事施策の計画から導入、運用の経験がある方 課題を抽出し、論理的に解決ができる方 【職種名】 【新潟市中央区】総務(管理職)/年収550万円～700万円/世界遺産登録の佐渡島と本土を結ぶ海上運送 【仕事内容】 【職種】 総務（管理職） 【業務内容】 佐渡汽船グループで、社内外の調整や法令対応など幅広い業務を行う総務部で管理職としてマネジメントと総務業務全般をお任せします。組織運営の基盤を支え、地域に根差したグ

仕事内容病院における総務管理業務 ・企画運営、人事、労務、法務、広報の一部兼務など多岐にわたる マネジメント業務 ・病院内インフラのＳＥ業務 【変更範囲：せいわ会グループに属する全ての業務】

仕事内容<仕事内容> 【仙台市泉区】総務（管理職候補）／正社員 ◆総務、人事、法務業務の統括および実務対応 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・人事制度の企画、運用、評価制度の整備 ・社内規程の整備、運用 ・労務管理、採用活動のサポート ・法務リスクの管理と対応 ・部下のマネジメントおよび育成 ・経営層との連携による制度企画、運営の推進 【変更範囲】会社の定める業務 <給与> 年収500万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■ 年間休日１１８日 ・ 週休２日制（基本土日休み 祝日は社内カレンダーに準ずる） ・ＧＷ ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 総務管理職候補（課長職） 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対応含む） ・建築、設備、機器、車輌等の維持・管理 ・各

仕事内容ー 経理の経験を活かし、 社内を支えるバックオフィス業務 ー ■経理経験を軸に、会社の運営を支える バックオフィスの中核としてご活躍いただきます。 将来的には管理職として チームを牽引していただける方を歓迎します。 【お任せする主な業務】 ・日々の仕訳や伝票整理などの会計業務全般 ・資金管理、決算対応 ・給与計算、勤怠集計、社会保険手続き、 労務管理などの総務業務 ・社内規定の制定、管理業務 ・備品や機器の管理、資産・施設の管理業務 ・文書管理 【活かせるスキル・経験】 ◎日商簿記2級程度の知識または経理実務の経験 ◎Excel・Wordの基本スキル ◆配属先は5名体制で業務を進めています。

仕事内容総務省 国家公務員／ハイクラス専門職／テレワーク可能／完全週休2日制 【求人要約】 【キャリア】ハイクラス専門職（管理職）として活躍！ 【やりがい】経済統計の整備を通し、国家に貢献できる 【待遇】完全週休2日制／土日祝休み／テレワーク可能 経済統計の整備という領域で、知見や経験を活かし活躍 ハイクラス専門職（管理職）として、国家の未来に貢献 総務省は、行政運営の改善や地方行財政、選挙、消防防災、情報通信、郵政行政など、国家の基本的仕組みに関わる諸制度や、国民の経済・社会活動を支える基本的システムを所管し、国民生活の基盤に関わる行政機能を担っています。 社会経済システムの改革などを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・総務業務経験者 ・マネジメント経験 ・コンプライアンス・安全衛生関連のどちらか総務領域の知見をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 人事施策の計画から導入、運用の経験がある方 課題を抽出し、論理的に解決ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新潟市中央区】総務(管理職)/年収550万円～700万円/世界遺産登録の佐渡島と本土を結ぶ海上運送 【仕事内容】 【職種】 総務（管理職） 【業務内容】 佐渡汽船グループで、社内外の調整や法

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での総務管理職経験をお持ちの方 ■会社法や契約等の基本的な知識をお持ちの方 ■チームマネジメントまたはリーダーの経験 [歓迎] ・日商簿記 3 級 ・TOEIC600 点程度の英語能力 ・総務・法務・サスティナビリティ等資格の保有 ・防火・防災管理者の資格の保有 【補足】 ■資格証明書：履歴書に記載の資格関連に関しては、選考段階で証明書が必要になりますので予めご準備ください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務管理職【東京】※住友商事グループ（年収760万円～850万円） 【仕事内容】 【募集背景/ミッション】 総務業務全般を総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【最低限必要な経験・資格】 ・総務系(総務、経理、人事)責任者の経験 ・同等の事務業務経験 ・Word、Excelスキル 【歓迎要件】 管理職経験 【求める人物像】 年齢に係らず、前職の経験を活かして能力を発揮したい方を歓迎します。 【職種名】 総務管理職【練馬/柏/沼津/仙台/福岡/西東京（小平）】転居を伴う転勤無し 【仕事内容】 外出が多い支店長の補佐役として、内部管理の経験者の採用です。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■支店の運営業務(総務・経理・営業事務など) それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務／総務などいずれかの実務経験者は尚良し ・普通運転免許(業務上の運転有り) 【職種名】 【人事/総務;管理職候補】【奈良/高の原】【年収500～550万円】【総合病院】【日祝休/112日】 【仕事内容】 ご本人の得意分野を加味し、病院の管理部門を分担。縁の下の力持ち的役割で幅広い業務を担う 【職務】 人事/総務全般の担当(経営企画課内で分担) ・採用をはじめ人事/労務/総務全般(含む関連業務)を分担して担当 ・患者の送迎/公用車(業務での運転有り)を課内でローテーション 【事業内容・会社の特長】 事業内容：総合病院 奈良県北部の中核病院（日本医療機能評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部門の管理職経験者 【歓迎条件】 ■会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎 ■上場企業での総務経験 【職種名】 人事総務部管理職（主に総務領域） 【仕事内容】 スタンダード上場の不動産会社が人事総務部の総務領域に管理職を募集！ 主に人事総務部の中で総務領域を担当する管理職 【雇入れ直後】人事総務部【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務部門の総務領域の責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・会社法や金融商品取引法等に関わる社内法務業務 ・取締役会等の運営 ・取引所や監査対応等 ・営業車両（リース車）の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事や総務等、管理部門の幅広い経験者 ■人柄…責任感や向上心、協調性の強い方を求めます （人となりを重視します） [歓迎] ▼人員マネジメント経験 ▼中小企業での管理職経験 ▼建設業界の知識 ▼社労士資格の取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【つくばみらい】総務・経理管理職候補※地元密着※定着率90%（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務業務をはじめ管理部門全体の人員マネジメントから組織マネジメントまで全体管理をお任せ致します。 【管理部門業務】 ■人事・総務・法務関連業務 ・人事労

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理(管理職候補)として、ご活躍いただきます。 ※総務が、主体のお仕事内容となりますが、少人数な組織体制のため経理財務にも従事をしていただきます。 ※未経験の業務内容も、入社後にキャッチアップしていただける環境となっております。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・勤怠、労務業務、人事採用業務 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・会社全社的な業務改善、業務効率化 ・契約書管理、文書管理 ・弁護士、社労士との調整業務 ＜経理・財務＞ ・月次決算、年次決算 ・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰

仕事内容◆総務、人事、法務業務の統括および実務対応 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・人事制度の企画、運用、評価制度の整備 ・社内規程の整備、運用 ・労務管理、採用活動のサポート ・法務リスクの管理と対応 ・部下のマネジメントおよび育成 ・経営層との連携による制度企画、運営の推進 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務経理部門で何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・日商簿記2級歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きに業務を行える方 【職種名】 【群馬】総務経理（管理職候補）※板倉町 【仕事内容】 総務、経理経験活かせます！マネジメント経験◎ 【職務概要】 人事業務全般の管理・フォローをお任せします。 具体的に、以下の業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務：給与計算、社会保険、雇用保険 ・採用：新卒・中途採用、入社者受け入れ ・経理：月次決算、年次決算、原

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【職種名】 総務管理職（部長クラス）【三重県四日市市】 【仕事内容】 【仕事内容】 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務人事に挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・総務人事経験者 ・医療関連業界経験者（医療機関、ドラッグストア、介護関連など） ・採用関連業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重県四日市】総務人事 ※管理職候補 【仕事内容】 予防医療、急性期から慢性期の医療、そして介護を一体的に提供できるケアミックス型病院 総務人事業務に携わって頂きます。 入社後は主に採用業務のサポートからお任せしたいと考えています。 ▼業務内容 ・採用業務 （各部署へのヒアリング、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの管理職経験のある方 ・経理・財務業務 ・人事業務 ・総務業務 【職種名】 【大森駅】経理総務管理職（候補） 【仕事内容】 《シニア歓迎》実務経験のある『経理・総務管理職』候補を募集。【大森駅】設立61年目の安定企業です。 設立より61年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。 バックオフィス業務の管理をお任せします。 【雇入れ直後】バックオフィス業務の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 下記業務の管理をお任せします。 ■給与計算業務 毎月10日締め、月末までに現場スタッフに勤怠表の提出を依頼、 勤務時間や

仕事内容板橋区・高島平でキャリアを活かす 月給32万円以上×年間休日125日の好待遇で総務・経理の管理職へ！ これまでの経験を活かして、組織を支えるリーダーとして活躍しませんか？ 40代・50代のベテラン層を中心に活躍中！マネジメント経験のある方を急募中です◎ ＼経験豊富なミドル世代・シニア世代活躍中／ ️年間休日125日の好環境！ 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や育児休暇も充実！ ワークライフバランスを大切にできます。 ️月給32万円以上の安定収入！ 前職の給与やスキルを考慮します◎ ボーナス実績も年約4ヶ月分と、頑張りをしっかり還元します！ ️責任あるポジションで活躍！ 総務・経理