人事マネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容<仕事内容> 【総務職／経営企画マネージャー】◆完全フルリモート◆残業ゼロ◆年休132日以上◆有給100％消化 経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用） ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験( 5年以上目安)・メンバ-マネジメント経験 ・人事評価/制度設計/労務/採用に関わった経験・経営層と近い距離での勤務経験 ・当社(200名規模)と同規模企業での就業経験 [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社での人事経験 ・インターネットサービス、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事マネジャー候補 【仕事内容】 「人事」のマネージャー（候補）として、組織運営に携わり、組織改革、人事企画、人事評価、採用、労務、教育研修など、各種制度設計やマネジメントをグループの中心的立場で担っていただきます。 以下のような業務をお任せすることになります。 ・

仕事内容ポジションのミッション 「誰もが、仕事を遊べる時代へ。」というミッションを掲げ、AIを活用したDX事業で急成長を遂げる当社において、このポジションは、当社のミッション実現を「人」の側面から牽引する、非常に重要な役割を担います。IPOに向けた組織拡大を背景に、一人目の専任人事として、採用戦略の立案から実行、人事制度設計、組織開発、エンゲージメント向上施策まで、人事機能のすべてをゼロから構築・リードしていただきます。経営陣と密接に連携しながら、事業成長を最大化するための組織基盤を築き、将来的なCHRO（最高人事責任者）として、当社の未来を共に創り上げていくことを期待しています。 採用の背景 受発注

仕事内容<仕事内容> インターナショナル保育園運営会社の人事マネージャー 人事マネージャーとしてあなたにお任せしたいお仕事はこちらです！ 人事採用、育成、制度設計の企画・運用・改善を中心に、人事に関わる業務全体を担当いただきます。 [具体的な仕事内容] ＜採用業務＞ ・年間採用計画の策定、採用予算の作成 ・採用戦略の立案、実行 ・採用プロセスの改善・効率化の提案、業務フローの改善 ・その他人事採用業務に関する業務 ＜育成業務＞ ・社員研修企画運営業務 ・オンボーディング体制構築 ・リテンション強化策検討、実行 ・その他リテンション、育成に関する業務 ＜人事制度企画運用業務＞ ・人事制度の企画、運

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■主な業務内容 弊社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。 対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ

仕事内容クロステックグループの管理部門（総務人事／経理）業務を、プレ イイングマネージャーとして遂行いただきます。 【主な業務】 ●入退社（人事関連、各種社会保険等）の手続き ●勤怠管理、給与計算、社会保険 ●安全衛生、健康管理 ●派遣業管理 ●社内書類や備品の管理、施設管理 ●仕訳入力（勘定奉行）、月次締め ●決算対応 メンバーをマネジメントしつつ分担して作業します。 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容採用から労務までの人事業務全般をお任せいたします。 また、採用計画の立案・実行や労務管理、 評価・育成制度の改善を推進し、 迅速な意思決定をするための役員との調整や、 メンバーの業務効率化・モチベーション向上も期待しております。 （主な業務） ・採用計画立案・採用活動（新卒・中途・パート） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則運用） ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント（メンバー指導・業務分担管理） ・役員会への人事関連報告・提案 ・各部門との人事調整業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ○事業会社での人事経験（３年以上） ○人事企画または労務の実務経験 [歓迎] 〇BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験 〇経営層と共に経営戦略の立案、実行に携わられた経験 〇プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・データに基づき論理的に思考し、示唆を見出せる方 ・商売感覚がある方 ・難しい問題をシンプルにして本質的な課題を設定できる方 【職種名】 Store事業部_人事マネージャー（HRBP候補） 【仕事内容】 事業戦略、ストア事業の組織課題を元に、次のような人事施策の推進を担っていただくポジションとして期待します

仕事内容＊当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ＊人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、 社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：契約管理 等 ＊部署内のマネジメント 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験 以下いずれか必須 ・人事として採用、労務管理に携わった経験 ・営業の責任者として採用、労務管理に携わった経験 【職種名】 人事総務マネージャー※久喜市【物流拠点の運営管理／AI×ロボティクス】 【仕事内容】 物流拠点である久喜宮代CFCの管理部門の立ち上げをお任せします。 ▼総務、庶務業務 ・来訪者対応、近隣お客さまとの渉外交渉 ・備品管理 ・書類管理、従業員施設環境維持 ▼人事労務業務 ・採用計画の立案および実行 、採用面接の実施 ・勤怠、労務管理全般 ・労務問題対応 ・入社および退職者の手続き管理 ・教育研修の企画および運営管理 ▼経理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 [歓迎] ・明るい方 ・総務経験 【職種名】 ☆定着率90％☆人事総務マネージャー候補募集！年収500～700万円/服装自由！ 【仕事内容】 人事業務を中心に、総務業務まで幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両面を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事業務 ・派遣会社対応 （面接対応、勤怠管理、請求書対応） ・入退社手続き （社内処理およびホールディングスへの連携） ・シフト管理 ・勤怠管理 （公休・特別休暇・有給休暇の管理） （実勤怠とPCログの差異確認および是正対応） ・有給休暇管理 ・採用業務（新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・労務管理に関する実務経験（目安として5年以上） ・リーダーまたはマネジメントのご経験（チームの規模は問いません） ・労働基準法および関連法規に関する深い知識 ・人事制度の設計、運用に携わったご経験 ・相手の立場を尊重し、円滑な関係を築く高いコミュニケーション能力と交渉力 【歓迎経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・HRテックの導入や運用に携わったご経験 ・労働組合対応のご経験 ・人事コンサルティングファームでの実務経験 【求める人物像】 私たちは、スキルや経験だけでなく、価値観や志向性を大切にしてい

仕事内容消費財ブランドの企画、製造、販売事業を展開しております当社におきまして、管理部門の運用全般を統括する人事総務マネージャー候補を募集いたします。 主な職務内容といたしましては、人事企画、制度企画、及びそれらの運用に携わっていただくこととなります。 加えて、勤怠管理、給与管理（外部委託先との連携を含む）も担当していただきます。 社会保険、労働保険の手続き（電子申請対応）、入退社手続き、雇用契約書の作成も重要な職務でございます。 就業規則、社内規程の整備、更新、契約書、印章管理、安全衛生、防災対応等もご担当いただきます。 さらに、社内イベント、コミュニケーション施策の企画、運営も担当していただき、従

仕事内容株式会社日立アカデミー（日立グループ） 人事職（企画・労務など）／年間休日126日／在宅勤務あり 【求人要約】 【やりがい】日立グループの人事として活躍！ 【成長性】企画立案から実行まで幅広く担当 【働きやすさ】年126日休み／在宅勤務あり 日立グループの人財育成の企画立案から実行に挑戦 幅広い業務を通じ、人事として大きく成長できます。 日立グループ内外のお客さまに対し、 さまざまな研修サービスを提供してきた日立アカデミー。 取引社数は700社を超え、「研修」を通して社会全体の成長にも貢献してきました。 近年はオンライン研修の需要も高まっており、対面からオンラインへの移行など、 研

仕事内容人事マネージャー（企業）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 【退職金】有

仕事内容<仕事内容> 【北海道】人事マネージャーを募集！リゾートの非日常を日常に！休日はリゾートを満喫♪ 『クラブメッド』はフランス発のリゾート ★お客様と一緒にバカンスを楽しむのがお仕事★ 仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。 たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。 【仕事内容】 社会保険管理等 ⼈事関連の事務管理（給与支払い、雇用契約など）と⼈件費の最適化 新しいスタッフへのインテグレーションの実施と将来性の

仕事内容【応募資格】 [必須] 会話が可能なレベルの英語力 人事業務幅広くご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー【坂戸勤務／マイカー通勤可能／海外親会社との折衝で英語力を生かせる環境】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 ・親会社との折衝 ・上長へのレポーティング ・研修・育成業務 ・中途採用業務 ・人事評価 ・制度企画・運用 同ポジションの大きなミッションとしては、海外に親会社があるため人事に関する要望が海外視点でオーダーされます。その際に日本でこの人事のやり方は合致するかを判断し、時には親会社側に日本では合致しないことを説明し納得してもらうため