総務管理職 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・総務部門での管理職経験 ・上場企業またはIPO準備企業での総務・ガバナンス対応経験 ・経営層との折衝経験 ＜歓迎要件＞ ・ホールディングス体制での業務経験 ・法務・人事・経理など他部門との連携経験 ・新しい仕組みづくりや業務改善の実績 ＜求める人物像＞ ・実力主義の環境で成果を出せる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し提案できる方 ・積極的にアイデアを出し、仕組みづくりに貢献できる方 ・経営者目線で物事を考えられる方 ・仕事を通じて自身の更なる成長を目指したい方 【職種名】 【総務ラインヘッド】勤務地：足立区/750-850万円 【仕事内容】 グ

仕事内容総務事務全般 人事等 診療情報管理士関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験 ■IR・株主総会関連業務のご経験。 ■自らが率先して積極的に物事に取組む意識の高い方 [歓迎] 【歓迎】 ■総務・人事の経験に加え、経営企画、IR等にも対応できるスキルのある方 ■英語・中国語スキル 【職種名】 総務部 担当（管理職候補） 【仕事内容】 ＜東証スタンダード＞総務部管理職候補の募集です！ 弊社総務部にて以下業務をご経験やスキルに合わせて遂行していただきます。 ■経営企画（中期経営計画、年次計画策定、M＆A案件対応、新規事業検討等） ■IR（適時開示対応、企業価値向上策検討、決算説明会対応、一般株主問合せ対応等） ■広

仕事内容以下総務業務を担当して頂きます。将来的に管理職への道が開けま す。 （１）在庫管理 （２）入出庫管理 （３）備品・消耗品管理、 （４）施設管理 （５）その他総務関連事務 ＊まずは出来る業務を担当して頂き、徐々に業務を広げることでキ ャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容本社又は関連会社において以下の業務の中から担当していただきま す。 ・建設業許可対応 ・人事・労務管理 ・予算管理 ・社内イベント運営 等 ＊総務・人事・労務の実務を行いながら管理職候補として育成ポジ ション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都渋谷区の【急募】人事・総務（管理職） (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ●有料老人ホーム ・介護施設における人事 ・総務等労務管理○人事体制強化○人事システム構築○新卒 ・中途採用計画※ＰＣ使用あり（Ｗｉｎｄｏｗｓ、各種ソフト）※欠員補充募集です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 【急募】人事・総務（管理職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)265000〜365000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【応募資格】 [必須] Excel、Wordの一般的なスキル。 建設業の許可や変更申請の業務経験があれば尚可。 【職種名】 【総務管理職】建設業許可・営業車両管理／害虫駆除大手／450～500万円／台東区北上野 【仕事内容】 建設業の許可業務、自動車管理全般、その他総務事務 【事業内容・会社の特長】 その他の専門サービス業 【募集背景】 担当者高齢化による次世代育成のため 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 課長代理又は課長クラス 【勤務地】 東京都（JR各線上野駅、JR各線鶯谷駅、東京メトロ日比谷線入谷駅 徒歩10分） マイカ

仕事内容東京都文京区の総務・経理事務【管理職候補】 (正社員) | 株式会社エヌコムホールディングス ▼仕事内容 ［経理］日々の仕訳入力、月次請求 ・支払、年次決算業務資金繰り管理売掛金 ・買掛金管理財務資料作成請求書発行年末調整スタッフ指導その他経理業務［総務］総務業務全般変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 総務・経理事務【管理職候補】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容総務部管理職（部長候補） ・社内法務、社内管理業務 ・労働者派遣事業（報告書、計画、更新等の手続き） ・人事労務関係の各種手続き ・経理業務全般 【応募資格】 ・社労士資格保有者尚可 ・衛生管理士資格保有者 ・労働者派遣事業での管理経験（５年程度） ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方尚可

仕事内容上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり ＼従業員2,000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円～の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア日本一 全国展開50店舗以上。 コロナ禍で

仕事内容東京都江東区の経理・総務の管理職 (正社員) | 株式会社 ソーエイ ▼仕事内容 ＊総務 ・経理等の実務を含めた管理業務を幅広くお任せします。 ・総務関連業務（不動産、設備管理、等） ・人事関連業務（人事、労務管理、等） ・経理関連業務（入出金管理、伝票処理、給与計算、決算業務等） ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 経理・総務の管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)226200〜377000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 200,000 円（前

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ■メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） [歓迎] ▼上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ▼セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ▼法務関連の実務経験、または法的知識 ▼上場準備期（IPO）または上場直後の管理部門での実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務マネージャー】上場×管理職 総務戦略・施策・実行（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 上場後の飛躍に向け、総務・リスクマネジメント機能の高度化を図るため、組織基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上） ・複数業務を並行して進めた経験 ・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等） 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャー企業での総務経験 ・上場準備・上場フェーズでのバックオフィス経験 ・ファシリティ管理、オフィス移転などのプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・形が決まっていない業務にも柔軟に対応できる方 ・自ら考え、必要なアクションを起こすことができる方 ・同社のMVVに共感できる方 【職種名】

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】総務管理職候補◇採用から経営参画まで幅広く担う！クリニック運営を支えるリーダー募集！年収最大650万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対等） ・各種システム対応 ・障害対応 ・スタッフの労務管理 ・目標管理・評価 ・マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応 ・適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整

仕事内容・総務業務全般、部門管理業務 ・社内行事（イベント）運営管理 ・人事サポート ・社内設備備品 保守管理業務 ・本社地区 営業所統括管理など （変更範囲：会社の定める業務範囲）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの管理職経験のある方 ・経理・財務業務 ・人事業務 ・総務業務 【職種名】 【大森駅】経理総務管理職（候補） 【仕事内容】 《シニア歓迎》実務経験のある『経理・総務管理職』候補を募集。【大森駅】設立61年目の安定企業です。 設立より61年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。 バックオフィス業務の管理をお任せします。 【雇入れ直後】バックオフィス業務の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 下記業務の管理をお任せします。 ■給与計算業務 毎月10日締め、月末までに現場スタッフに勤怠表の提出を依頼、 勤務時間や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼ファシリティマネジメントのご経験 ▼オフィスレイアウト・社有車管理・設備管理のご経験 ▼システムまわり（複合機・PC等）の管理のご経験 ▼後輩指導・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【丸の内】総務担当（将来の管理職候補）／働きやすさ◎（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【ミッション】 本社総務として、安定した事業運営の基盤を支え、将来的には総務チームを牽引する中核人材となることを期待しております。 【職務内容】 ■ファシリティマネジメント管理 ■各種管理業務 ・動産

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務事務経験のある方 ■マネジメント経験ある方（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・素直に学び、前向きに業務へ取り組める方 ・新しい知識や技術を吸収し成長していける方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】【完全週休二日制（土日祝）】 総務人事の管理職のお仕事です 【仕事内容】 会社全体を支える総務部門で、バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。社内外との調整やサポート業務が中心で、働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務部門での管理職経験（目安約10年） ■人事（採用、制度設計）と総務どちらも知見がある方 - 特に総務としてのご経験が必須となります ■2,3人のマネジメント経験 [歓迎] ■業務フローの改善等に向けた企画立案/提案/実行を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（課長候補）（年収850万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 （のちに人事課長