総務管理職 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【石巻工場勤務】総務部 管理職 【仕事内容】 鉄筋業界のパイオニアかつ国内鉄筋生産シェアトップグループにはいる安定企業での、石巻工場管理部担当の募集です。 ・工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務 ・工場労務管理全般に関する業務 ・教育訓練の企画、実施に関する業務 ・従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務 ・各種行事の立案・運営に関する業務 ・防犯・防災及び警備に関する業務 ・関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務 ・外部団体との渉外に関する業務 ・その他付随業務 【事業内容・会社の特長】 鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品の製造・販売。 ※鉄筋の国内シェア

仕事内容・【業務内容】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 ・【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の

仕事内容経営管理部の管理職（部長・課長）候補として、経理事務・ 人事事務・総務事務全般を担当、および管理部門全体の統括を お願いします。 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・経営計画の策定（予算のローリング含む）や資金管理 ・日常経理業務 ・社内規程の策定（改訂含む）／運用 ・メンバーのマネジメント ・各種決裁案件の承認（確認含む）、他部門との連携調整等 ※管理部門での実務経験のある方を募集しています。 経理や人事をメインとした、総務等の幅広いご経験や、 マネジメント経験のある方歓迎いたします。

仕事内容<仕事内容> ◎神奈中スポーツデザイン / 総務 / 管理職候補 / 神奈川県内で働く♪ ◎管理職候補として入社し、将来的にチームリーダーや管理職として業務を行って頂ける方を募集しています。（業務経験により役職・賃金は決定いたします。） ◎神奈川県内で事業展開をしておりますので、転居を伴う異動はありません。（本社：平塚（JR平塚駅徒歩5分、事業所：平塚市、秦野市、厚木市、藤沢市、伊勢原市） （中途・1年目～） 複数の事業所があるため、会社全体で給料計算や社会保険手続きなどの業務から経験を積んで頂きたいと考えています。 ・勤怠管理、給料計算業務全般 ・社会保険手続き、入退社手続き ・健康

仕事内容【仕事内容】 ＼国産合鴨肉【京鴨】ブランドのヒナの孵化から育成、処理精肉販売まで一貫して行っている会社／ 京都府を拠点としている「山城農産株式会社」です！増員のため共にお仕事をしていく仲間を募集中！女性スタッフも活躍しています！ 【 仕事内容 】 ・経理・総務業務の管理監督 ・月次・年次決算業務 ・金融機関対応 ・顧問税理士、弁護士対応 ・勤怠・給与関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用） ・経営戦略等 ・金融機関対応 【 必要スキル 】 ・経理をメインとした人事・総務の幅広い経験やマネジメント経験のある方 【山城農産株式会社の特徴】 当社では合鴨の食味をする方々に完全美味

仕事内容■お仕事内容 総務課職員のマネジメント 労務管理・賃金計算の統括(給与･賞与･年末調整) 入出金の管理 伝票起票･入力の統括 帳票類の統括 各種資料作成

仕事内容総務・人事管理職候補 【仕事内容】 総務・人事管理職候補を募集致します。 人事労務及び採用を中心に総務部に配属になります。 主に採用（中途）を行っていただき、併せて人事労務などの勤怠管理・入退社・社会保険手続きなど 経験に応じ幅広く業務を行っていただきます（顧問弁護士・社労士などとの対応もあります） 総務部門のDX化を推進し、効率的な管理を目指していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス、高速バス） 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス） 特定旅客自動車運送事業（送迎バス） 小江戸川越・蔵の街を走

仕事内容【京都】総務課長 【仕事内容】 【京都】総務課長 総務課のプレイングマネージャーとして、以下業務をお任せします。 ・各種規定管理 ・ファシリティ管理 ・IT管理（PC、IT機器、スマートフォン等） ・採用計画と取り纏め ・取締役会の運営 ・その他庶務 【事業内容・会社の特長】 石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業・鈑金塗装事業 自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業 フィットネス事業・カーコーティング事業 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・総務での管理職ご経験者（マネージメント人数は問いません。） ・普通自動車免許 【雇用形態】

仕事内容＊経理管理業務 ・本社経理（決算、資金管理等） ・経理的側面から施策の立案 ・施策の進捗管理及び効果分析 ＊総務管理業務 ・労務関係（人事・給与等）管理 ・各工場の問題点の現地調査、課題抽出 ・各工場の課題解決の進捗管理、効果分析 ・政府統計関連報告書の作成等

仕事内容総務・人事部の責任者の募集 社内教育制度及び評価制度等社内における制度の確立など 変更範囲：会社の業務の範囲内で異動することがあります

仕事内容人事・総務・労務業務全般 ・人事・採用業務 ・教育研修 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生管理業務 ・入退社手続き ・法改正対応 ・社内制度構築 ・各種会議体の運営 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品・備品管理などの総務事務

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務(管理職候補) 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【HUREX求人担当コメント】 ・将来的には、工場全体を取りまとめて頂くポジションを目指して頂くことも可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える総務業務全般を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、 いずれは総務部門のマネージャー（管理職）を目指していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・社内規則、ルール、制度の設計（人事制度は除く） ・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修 ・契約書等、社内文書の管理に関する業務 ・球団の各拠点におけるファシリティマネジメント ・社内インフラの整備 ・各種社内イベント、全社会議体の企画、運営 ・選手OB会事務局業務 ・近隣地域の民間

仕事内容【人事・総務職（管理職候補）】創業60年・大手日用品の容器企画製造メーカー／大阪本社勤務 【仕事内容】 組織の若返りをする為、人事及び総務業務全般をお任せします。 次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ・新卒採用（文系・理系各数名） ・中途採用（エンジニア、工場長、営業職、海外採用あり） ・総務、社内活性化企画・実施運営（社内・社外広報、社内行事、制度構築） ※ホームページ企画・SNS企画・動画企画 ※ＰＣスキル（ｗｏｒｄ、excel、eメール、PowerPoint） 【事業内容・会社の特長】 大手化粧品メーカー、P&Gを含めた日用品メーカー、食品メーカーの容器を企画・製造・販

仕事内容総務部門の総括管理をしていただきます。 ・用度品の管理 ・経理部門の管理・予算立て ・会社の業績の把握 ・人事の運営・庶務関連の管理 その他、製造部門以外のあらゆる面の管理業務を していただきます。 企業分析、財務諸表がわかる方を募集します

仕事内容正社員≪物流企業での本社総務部勤務≫[忠岡町] 物流企業の本社総務部でのお仕事です。 経理業務、人事労務、その他の総務業務全般の仕事を ロ－テ－ションしながら、経験して頂きます。 将来、総務部の管理職をなって頂ける方をさがしています。 総務業務の経験よりも、経験した事の無い業務も 問題点を見つけて解決策を一緒に考えてやって行きましょう。 現在のメンバ－は 60歳の総務課長(もうすぐシニア) 45歳の総務主任(男性) 女性事務員４人(20歳代～50歳代)内１名時短勤務中 です。

仕事内容【経理アシスタント】 ・入金の確認 ・仕入請求の確認 ・請求書＆納品書の郵送手続き ・領収証（手形・小切手・相殺） など 【総務アシスタント】 ・事務用品など備品の調達・管理経験 ・従業員の福利厚生関係などの準備手伝い（健康診断・年末調整 の資料集め・お歳暮お中元の準備など） など 【労務アシスタント】 ・給与計算の補助 ・従業員異動関係（入退社など）の手続き手伝い など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務経理/法人本部（管理職候補） 【仕事内容】 小児科のクリニックを運営する医療法人にて、総務経理/法人本部管理職候補の募集です。 ・経理業務（仕訳、会計システム入力、月次決算、年次決算） ・総務法務（医療以外のインフラ整備、契約関係、不動産管理、駅看板等の広告管理） ・電子カルテ、院内ネット環境管理、PCおよびネットワーク管理） 【事業内容・会社の特長】 小児科の2つのクリニックを運営する医療法人 【募集背景】 法人部門強化 【応募資格】 [必須] 【MUST】総務経理実務経験5年以上 【フィットする人物像】 【求める人物像】医師を積極的にサポート出来る人材 【雇用形態】 契約社員入社6

仕事内容＊総務業務全般（管理職候補） ・総務事務 ・労務等管理 ・渉外業務 ・社内行事の企画運営 ・建物、社内環境整備 ・備品等の購入 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《管理職増員募集》経験を活かして収入UP！昇給・年2回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！  SDGsに貢献できる、やりがいのあるお仕事です！ 総務・現場管理職募集！ 未経験からでも高収入を目指せます！ 今までの経験を活かして キャリアUPが目指せる環境です！ 賞与は年2回支給｡ 昇給も随時行っています。 成果だけでなく、 普段の仕事ぶりなども含めて 総合的に評価していきます。 是非､当社の一員としてご活躍ください! 【仕事内容】 総務全体と現場の管理業務を お願い致します。 ・売上管理 ・人事・労務管理 ・コスト管理 ・現場管理 あなたの経験と力量に合わせて､ できる事からお願