埼玉県越谷市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【介護職員募集！】 介護老人保健施設南面では、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者様の日常生活のサポートや、リハビリテーションのお手伝いを行います。☆ 日勤・夜勤両方での勤務があり、柔軟なシフトで働くことが可能です！ 医療法人が管理する施設なので、安心・安全な環境で働くことができます。★ さらに、一流ホテルのホスピタリティを体験できる職場です。 心温まるサービスを提供し、利用者様の笑顔を引き出すお仕事に挑戦しませんか？♪ あなたの「人を支えたい」という想いを大切にしながら、共に成長できる仲間を

勤務時間①早番 7：00～15：30（休憩60分） ②日勤 8：30～17：00（休憩60分） ③遅番 11：30～20：00（休憩60分） ④当直 16：30～翌9：30（休憩120分） ※早番固定等、働き方は選べます 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士 未経験OK＆週3日～勤務可◎介護ロボや研修制度充実の老健で介護職募集！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ 【給与】 時給：1,300円～ 【諸手当】 資格手当別途支給 ・介護福祉士16,000円／月 交通費全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 埼玉県越谷市大竹仲久保 712 募集情報 介護ロボット「眠りSCAN」導入で夜勤の負担軽減！無理なく続けやすい環境・無資格・未経験OK＆週3日～勤務可！主婦(主夫)・ブランクある方も大歓迎・研修・資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 288000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市七左町4-154 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修あり◎入社後の教育体制が充実！ 居宅介護支援事業所徳風では、ケアマネージャーを募集しています。運営元の医療法

仕事内容◆楽しさ・悩み・不安…ココロに寄り添い、ゆったり歩む日々を支える 豊かな自然に恵まれ、交通アクセスも良い越谷市七左町エリアﾟ ホテル並みのホスピタリティを心掛けた“おもてなし”の姿勢で暮らしをサポート中。 定員100名「介護老人保健施設」にて、交代常勤のナースを募集しています。 バイタルチェックや服薬管理、医療的ケアなどが主なオシゴトで難しいケアは基本ナシ。 施設看護が初めての方・ ブランク明けの方もこの機会にいかがでしょうか？*。 「明るくポジティブなシルバーライフ」をコンセプトとした館内はこだわりの空間。 各フロアのベランダに花木プランターを設置したり、ハイグレードな特別フロアをご用意

仕事内容要介護者等の人生背景や現在の心身の状態を踏まえ、利用者様自身 の「しあわせ」「心の満足」という事を一緒に考えていく支援、援 助 ＊介護保険のスペシャリストとして本人、家族の困りごと、要望に 対しての相談、様々な調整を行います。 ＊「介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、 モニタリング」「利用者様との各関係各所（サービス事業者）間 の調整」など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県越谷市の特養ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 大吉会 キャンベルホーム ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 （主な担当業務） ・要介護の高齢者ケアプラン作成 ・相談援助 ＊特養利用者８０名 ＊ユニフォーム貸与※外国人の方も募集中です！（ある程度日本語でのコミュニケーションが出来る方）＜欠員補充による募集＞「変更範囲：変更なし」 (埼玉県越谷市) ▼職種 特養ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271200〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190700〜20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※２０２４年２月開設の住宅型有料老人ホーム ケアマネスタッフ を募集しております。 ※仕事内容※ 「ケアプラン湖街」のご入居される利用者様に合った 介護支援計画の作成等を行う業務。 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 5000円〜5000円 住宅手当 8500円〜13500円 調整手当 40000円〜40000円 【住所】 埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12-12 【アクセス】 【必須資格】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県越谷市船渡43 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 施設の概要について教えてください。 A1 当施設はユニット型居室60床と、従来型居室20床を併せ持つ特別

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 葵会 葵の園・越谷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容◆訪問看護リハビリステーション内併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ ※訪問調査などの移動時は車を利用します。

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士 年収350万円以上！最寄りからも徒歩圏内です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【給与】 月給：280,000円 【諸手当】 通勤手当または住宅手当：上限30,000円／月 ※当法人規定によりどちらかの選択制 上限30,000円以内を支給(就業規則に則る) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年1回・計1.5ヶ月分(実績)※資格取得初年度者 年2回・計3ヶ月分(実績)※2年目以降 【勤務地】 埼玉県越谷市七左町 4丁目160-1 募集情報 専門技術高いスタッフ多く、研修も充実！ 賞

仕事内容相談員(介護老人保健施設)|正社員|埼玉県越谷市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 復職制度あり（実績あり） 新越谷駅～施設間の職員送迎あり

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市七左町一丁目69番3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症対応型グループホームにおいて、入居者様の生活を支援するための計画作成と相談・援助業務を担当していただきます。医療機関や関係機関との連携を図りながら、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務を行います。 《具体的な内容》 ・認知症対応型共同生活介護計画書の作成・管理 ・医療機関や福祉関係機関との連携調整 ・入居者様およびご家族様からの相談対応 ・生活支援に関する援助業務全般 ・介護業務全般への対応 ■募集情報 入居者様の人生に向き合いたい、医療連携をしっかり行いたい、相談援助のやりがいを感じたい、介護現場で

仕事内容働きやすさと成長を実感できる「こしがや翔裕館」ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:上限30,000円/月※規定あ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武里駅から1.2km せんげん台駅から1.5km 一ノ割駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市赤山本町2-17 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネージャー：300

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 エスポワール越谷 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般。 口腔ケア、バイタルチェック、褥瘡ケア、服薬管理、生活介護、薬の塗布などを実施。 【事業所名】 介護老人保健施設 エスポワール越谷 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 埼玉県越谷市 【アクセス】 大袋駅 徒歩14分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 【給与詳細】 対象：正看護師 時給：1,600円～ 対象：准看護師 時給：1,400円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 エスポワール越谷では、介護職員を募集しています！ 介護職員として、利用者様の日常生活をサポートし、心豊かな生活を提供するお仕事です。具体的には、食事や入浴、排泄の介助など、基本的な介護業務を行っていただきます。 また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心身の健康を維持するためのリハビリテーションやレクリエーション活動も行います☆ 日勤・夜勤の両方での勤務が求められますが、柔軟なシフト体制を整えていますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ チームワークを重視し、職員同士のサポート体制も充実しています！ あな

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分(2)11時30分～20時00分※7時00分～15時30分の間の6時間以上 (1)8時30分～17時00分 (2)11時30分～20時00分 ※7時00分～15時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レクリエーションや生活活動の支援・記録作成・ご家族対応の補助 ④ チーム連携・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コープみらい越谷介護センターでは、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、介護が必要な方々に寄り添いながら、最適なサポートを提供するお仕事です。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実☆ 居宅介護支援と訪問介護を通じて、地域の方々と「たすけあい」を実現していくことが私たちの使命です。《》 経験豊富なチームと共に、専門性を高めながら、安心して働ける環境を整えています。あなたの力で、より良い介護サービスを一緒に提供していきましょう！ ★ご応募お待ちしております♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給30.6～36.1万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/埼玉県越谷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全